是一樁清晰明了的監守自盜案件，看守庫區的人知道劉維巡夜很少來這邊，便勾結了外面的煙火鋪子、礦廠，賤賣安民廠的火藥。因為每次清庫的賬房不懂火藥成色，甚至分不清火藥和碳粉，所以只需將配好的火藥賣到，用碳粉充數，保證庫存總量合帳便行了。
這也是火藥局的傳統營收項目，一直以來從未被人發現過問題。
誰知道今夜竟然有人摸黑巡視，更悲劇的是撞到了買家，可謂是人贓俱獲。
既然東窗事發，有兩個橫的，知道自己逃不出侍衛營之手，索性就要將火藥庫引爆，來個玉石俱焚。然而並不是人人都有這種視死如歸的橫勁，作為盜賊，按照大明律並不致死。何況偷的是火藥這種賤物，只要肯吐點銀子出來，大不了就是吃幾天牢飯，去鹽場曬鹽，何必把命搭進去？
性命關天，兩幫人一言不合，自家便先打開了。好在火藥庫區嚴禁明火，別說火石蠟燭，就連鐵器都不容易找。
兵士很快將打成一團的兩幫人綁縛起來，帶到肖土庚面前。
肖土庚聽了供述，心有餘悸，暗道：自己竟然在門口浪費了這麼久，若是裡面真有火石，恐怕整個安民廠都沒了！日後辦事可不敢如此大意。
腦中念頭閃過，他才發現這並不是要上交的軍事報告，用不著做自我檢討。在東宮侍衛營，犯錯不要緊，只要在報告中狠狠罵自己，就什麼事都沒了。反之，要是敢給自己找藉口，誇功績，太子多半會降下雷霆之怒。
——時間不長，習慣卻已經改不了了。
肖土庚一邊冷麵寒霜地的命人將這些盜賊帶走，一邊在心中暗自自嘲。
他實在是不知道朱慈烺的專業能力。
前世的朱慈烺是學法律出身，最終專業卻落在了人力資源管理。如何快捷有效地培養屬下良好的工作習慣、思維模式，這就是他付出心血加以研究、運用的方向，也是許多企業主花重金聘用他管理企業的根本原因。
對於人力資源管理來說，人是資源，可以被管理。人更是動物，可以被馴化。雖然很難聽，但不能意識到這一點的人力資源經理，肯定不會在這一行有多大的成就。
……
「你做得已經超乎了我的想像，一個月五兩銀子都委屈你了。」朱慈烺視察完安民廠，在劉維的公事房裡休息，很難得的誇獎道：「《準則》之中的事落實了許多，我很滿意你的工作進展。請外面無關的賬房審帳也很好，但銀子不該你出。以後每個月的賬簿可以交給東宮侍從室的財務科，讓他們找人去審。」
別說安民廠的賬簿，就是東宮自己的賬簿，也有很多是外包給無關聯商號的賬房去審。只要將規矩告訴他們，他們也樂得多這麼一筆外快。這也是重金挖了幾個老賬房之後才開發出來的渠道，否則未必能找到信得過的人，人家也未必肯跟你合作。
劉維得了朱慈烺的表揚，渾身血液沸騰，一雙手顫顫巍巍，一會在腿側抹去濕汗，一會又磨到了大腿前面，真是恨不得斬下來扔掉，免得不知道該放哪裡。
「不過你的工作方法還有可商榷之處。」朱慈烺抿了口安民廠里最好的茶——茉莉花加陳茶沫子，味道苦澀，卻因為茉莉花香而絕不難喝，多喝兩口還會特別提神。
「你只知道威，不能明白福。」朱慈烺突然問道：「你為什麼肯這麼盡心盡力顧著廠子裡？」
劉維一愣，呆呆道：「因為殿下一個月給我五兩銀子，我不能坑了殿下。」
朱慈烺咧嘴一笑：「安民廠其他人，一個月掙多少銀子？」
劉維好像突然明白了什麼。(未完待續請搜索飄天文學，小說更好更新更快!
