造假了。同時，讓億龍新能源科技公司沒料到的是，一大堆意料之外的客戶主動找上了門。
那些客戶來自各個生產行業，他們來到公司，為的卻不是金龍電池，而是金龍電池的那個雷射金屬雙層精密鏤雕包裝技術來的，當初億龍新能源科技公司總共花了九百多萬美元，從美國的一家專利公司的手上買下了這個在美國人看來有些雞肋的專利和那個同樣雞肋的電池能量條顯示專利，為的就是給金龍電池批上一件金甲，沒想到這件金甲一批上，那個電池能量條顯示專利固然是讓一大堆人目瞪口呆，覺得稀奇，雷射金屬雙層精密鏤雕包裝技術卻意外的吸引來一大堆的客戶。在這些客戶中，最大的一位，就是省菸草集團公司――這個國內菸草行業的龍頭和巨無霸。
雷射金屬雙層精密鏤雕包裝技術並不僅僅只能用到電池的防偽上……
想從億龍新能源科技公司手上把這個專利買走的人很多，許多有實力的企業看到這其中蘊藏著的機會，一開口，都是上千萬美元的報價，眼皮都不眨一下。
專利只有一個，要的人太多，怎麼辦？想要買，那是不可能了，不過授權使用嘛還是可以談的，價錢嘛……
億龍新能源科技公司算了一筆賬，僅僅是這個專利的使用授權費，在國內，三年內，就能把在美國花的那九百多萬美元的費用收回來，三年後，對億龍新能源科技公司來說，從美國買回來的那兩個專利完全就是不要錢的，說是買專利，但從效果看上來簡直就像做了一筆豐厚的長期投資一樣。
金絲猴電池廠那些老員工們在億龍證明了自己的價值，他們自己，也用實際行動一步步論釋著「億龍」這兩個字的含義，這是讓龍烈血特別欣慰的，在龍烈血重遊億龍新能源科技公司的時候，那些還對公司這個大老闆有印象的老員工們，在見到龍烈血的時候一個個都激動不已，在下班的時候，一傳十十傳百，龍烈血再一次被那些金絲猴電池廠的老員工們圍在了辦公大樓的門口，不過這一次卻不是討薪，龍烈血當初一句，「最有價值的不是這個廠，而是你們」的話讓一干擔心溫飽的人留了下來，當龍烈血這一次再微笑著對同樣一群人說出同樣的話時，激動的人群里有員工甚至喊出了「龍總萬歲……」的口號……
億龍新能源科技公司在半年時間利潤過億的時候，工廠里的各個員工的待遇也像金龍電池的業績一樣往上飆，普通的一線員工，不算獎金和各種補貼福利，月平均工資已經超過了3500，也就是龍烈血回來億龍新能源科技公司視察的這天，億龍新能源科技公司在高新區附近建一個職工小區的計劃申請也被龍烈血在與公司高層的會議上當場拍板定了下來。
「……剛才我聽有的人講我們公司的幾個研究員，從進入金絲猴電池廠的那天，一直到現在，一家人都還在城郊租著別人幾十平米的二手房在住，還有的雙職工家庭現在依然是四世同堂，夫妻兩人連在家裡親熱的時候都要瞅著機會，算著時間，說實話，我聽了很不是滋味，這個問題，在以前，公司沒有能力幫大家解決，那是公司的責任，現在公司有了這個能力，就要把解決這個問題的時間提上日程，不能迴避，我們zh國人的家庭觀念是深入骨髓的，成家得以立業，安居得以樂業，家不穩，則心也不穩，剛剛有人說要不要再討論一下，我現在就告訴大家，不用討論，職工小區的計劃申請我現在就批准，公司可以馬上著手相關細緻性工作的準備，有什麼問題，隨時可以去找沐總和雷總商量，我在這裡只提一個原則性的東西，對公司有突出貢獻的員工，公司的研究人員，還有一線雙職工家庭，困難職工家庭的住房要優先解決。在億龍，員工的成長也就是企業的成長，員工的滿足也就是企業的滿足，我們企業的每一個員工，都是億龍這顆大樹的每一條根系與枝葉，我們不應該把員工的願望和困難與企業短期的發展和經濟效益對立起來看待，更不應該把公司與員工的關係定位在簡單的金錢和勞動的交換上，這是狹隘的目光，只見芝麻不見西瓜，億龍如果想要走得更遠，那麼從現在起，作為億龍的管理者，大家就要習慣看得更遠，我希望所有人都能在億龍找到自己的準確位置與價值所在……」
龍烈血當天的講話和決定在一個下午就傳遍了整個公司，就連在外地跑業務的銷售人員也知道了，在買一套房子越來越成為更多
