加其它輔助部隊若干，
光是將這一想法變成可行文案，歐陽雲就花了五天的時間，其間，更是召開師長以上軍官會議四次，軍長以上軍官會議七次，先是經過兩天的小範圍磋商和協調，將師長以上的軍官定了下來，名單如下：司令為歐陽雲；副司令為香翰屏、李鐵書；參謀長兼政治部主任為吉星文；副參謀長為斯特恩、繆培南；學一軍軍長為李鐵書兼任、副軍長為郭彪（兼任狼牙特戰旅旅長、副旅長為單人雄、教導員為丁一）、參謀長為郭達、教導總長為陳師昌；學二軍軍長為李漢魂、副軍長李振球（兼任學四師師長）、參謀長為鄧龍光、教導總長為師項羽；學三軍軍長為張達、副軍長莫希德、參謀長張枚新、教導總長為陳章……
學兵軍是一步一步成長起來的，雖然膨脹的速度快了些，好在沒有畸形發展，有過任丘的成功經驗，至少目前看來，歐陽雲是合格的，
歐陽雲曾經只是一個懵懂的少年，雖然有過一段特種兵經歷，但是，大環境使然，他的思想還是太單純了，就像一個還沒有長大的孩子，現在呢，經歷了這許多，他徹底的成熟了，最明顯的一點是，他不再表現得優柔寡斷，很多時候，即使面對「自己人」，也能從大局出發使出一些狠辣手段，這對於一個「領袖」來說，是必須具備的一個品質，
領袖一詞第一次被引用到歐陽雲身上，始作俑者是姜樹人，而隨著學兵軍順利的吞併了粵軍，這也成了既定事實，此時的中國，雖然存在著中央政府，但是割據勢力依舊很多，而學兵軍無疑是其中實力最為雄厚的一支，歐陽雲作為他們的第一把手，冠以領袖一詞似乎也未嘗不可，
軍隊改革之後，就輪到財政這一塊了，為了避免引起太大的人事動盪，影響接下來的經濟建設，歐陽雲接受了姜樹人和香翰屏的建議，沒有大動干戈的進行人員調整，而是在保持原有人事儘量不變的基礎上，以開辦培訓班的方式來提高現有人員素質、灌輸學兵軍執政理念，而為了貫徹學兵軍執政理念，歐陽雲將西南軍閥的那一套搬來發布了自己執政廣東後的第二條政令（第一條是關於劃地建設猶太人定居點），規定：市縣、乃至學兵軍辦公場所，其奢華程度不得超過當地學校的平均水平，倘若有違例者，將追究其建設資金來源，輕者撤職查辦，重者直接槍斃，
這是歐陽雲成為一方諸侯以來發布的最野蠻的一條命令（當然，針對日本人和漢奸的除外），甫一公布就在民間引起了不小的震盪，擊掌相慶者有之，當然，也不乏質疑者，姜樹人和香翰屏都覺得過了，特別是姜樹人，他擔心這樣一來會給南京還有民眾學兵軍極左的印象，認為官員的廉潔問題，非一屋之簡陋可以體現，再者，若當政者真有才幹，就是適當的貪污一點，也無傷大雅，
姜樹人這麼說，也是針對當前國內的實際情況，擔心水至清則無魚，歐陽雲這一次卻一根筋擰到底，堅決的下發了這一命令，並成立了一個小組，以康達夫為組長，專門負責此事，
康達夫作為南京政府遺留在任丘的舊官員，現在也算是學兵軍的一個老人了，而據和他最為熟悉的姜樹人反應：康找個人能力是有的，品德也不差，但是卻和gcd有牽連，姜樹人給歐陽雲的建議是，康達夫這個人可用，但必須避免給予重職，
歐陽雲難得的沒有贊成他的意見，
歐陽雲有自己成熟的想法，學兵軍到了廣東之後，環境已經發生了根本的改變，先不說戰爭威脅的波及深度遠不及河北一帶，最重要的一點是，廣東的經濟比之河北要成熟得多，而且，因為一直屬於軍閥統治，其官場上晦澀的那一套也已經根深蒂固，不下重刑難以短時間內奏效，但是，正如他那個時代某位領導人所形容的那樣：如果將廣東的所有官員都拉出來排成一排，每隔一人槍斃一個肯定有漏網的，全部槍斃又肯定有冤枉的，所以，他賦予康達夫的任務是，讓其扮演紅臉的角色，通過他發出一個強烈的信號：以前的事可以既往不咎，但是從今以後，對於貪贓枉法的事情卻絕不會容情，廣東以前的官員們可以通過這個小組將以往的劣跡抹去，重新「做官」，
