技術團隊。
但在聖城外，因為距離遙遠，委託者大多不會提前將酬勞送達技術公會。而是在團隊完成工作後，再從委託者手中直接收下酬勞。
正是這樣的流程，在過去成為強盜、小偷可以趁虛而入的機會。但現在，出差的技術團隊在完成工作後，眾目睽睽之下，除了必要的旅費，其他錢幣全部存進金幣女神的神國，誰都搶不到。
重點是，這些錢還是舊錢幣！這意味著出差工作，除了有旅程加給外，還有兌幣的差額可賺！
如此極大刺激了技術公會成員的熱情，他們無不積極地尋找聖城以外的工作，再遠都不介意。畢竟聖城內部工作需求減少，是不爭的事實。而出外工作可以賺到更多，也同樣有其依據。
根據有心人士的計算，現在去聖城以外工作，利潤是內部工作的一點五倍到兩倍之間。而且可以預見的是，這個紅利並不是永遠的。所以想趁著好時機賺一筆的人，就必須要付出更多的努力。
之所以說紅利不是永遠的，是因為人們天性就是逐利的，而且也是愛炫耀的。使用銀行的優勢，很快就被技術公會外派的工匠團隊們宣揚出去。
對於這個時代的迷地土著來說，要他們學會精打細算的理財方法，恐怕會很有難度。但是銀行兌幣的利益，卻是很容易看出來的。那麼新舊幣之間的利差，在舊幣被當成交易酬勞交出去的瞬間，就從委託方轉移到受僱方身上。
這一點，對某些一毛不拔的小氣貴族來說，是難以接受的。特別是他們擁有著高貴的身份，然而那些來為他工作的人，就只是沒有任何高貴血統的泥腿子，難免對此情形會起一些心思。而且這樣的人在小貴族的群體中，還意外的多。
倒是有人認為必須減價支付。甚至在不明白銀行的柯茵聖徽運作方式前，認為把人扣下來，就能夠把對方聖徽中所存放的金錢洗劫一空。
然而前者，並沒有一個公定的減價公式。畢竟新舊幣之間的兌換，主要還是看貴金屬的重量。而擅長新式數學，並且精於計算的匠人團隊們，當然不可能接受過去那種籠統的降價兩成或折價三成之類的說法。
當前者的狀況發生爭執，並商討不出共識的時候，處理方式其實跟應對後者狀況的方式相同，那就是讓技術公會僱傭的打手們出面解決。傭兵公會可是很樂意接下這類的業務。
技術公會還會同時往外散布關於某貴族毀約的消息，並收縮人手，停止與該貴族的往來。從武力、經濟和輿論三個方面下手，對抗那些他們以前只配仰望，擁有著高貴血脈之人。
面對強盜、小偷或是沒有確切證據的內奸，這些躲在暗處的宵小時，公會沒有很好的手段去對付。就只能被動地加強防護的力量，或是在事後找熟悉地下社會的人來解決事情。然而誰也無法保證， 下毒手的人，跟被找來解決問題的人是不是同一個。
但擁有固定的根據地，目標明顯，且重視名聲的人，對付起來就簡單很多。
這些貴族老爺最大的倚仗，就是運用權力。在事情被宣揚到眾人皆知之前，就將知情人徹底解決，以此來保護自己的名聲。
不過這種方法，在論壇大行其道的今天難以執行。人們還沒有意識到其邪惡，但屬於論壇的力量卻已經展露頭角。
只要有哪個貴族不按照約定辦事，那麼他與他身邊的人就會接受鋪天蓋地的消息所洗禮。來自同為貴族階層的明嘲暗諷，來自下人們鄙夷的目光。
即使後者可以靠著自己的權勢去壓下，對於前者卻沒有什麼好方法解決。而這種精神上的霸凌，對貴族來說，可比什麼刑罰加身還要更讓他們痛苦。
所以當有過幾個名聲被搞臭的前例後，其他人在做出不理智的行為前，都會思慮再三。
那麼，為了讓兌幣的利益不被技術公會的工匠團隊所獨占，是否接受銀行在自己的領地上建立，就成為眾貴族的問題了。
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第1281章 銀行的發展
