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第705章 又是一年過年時

卡車擴建的意思,最急切的自然莫過於琅琊區的領導層面。

    這一次,檀錦程鬆口了,不過話里的意思也很明白,要提前建工廠的話也不是不行,但是得你們自己解決問題,總部這邊不會給予支援。

    朱培點了點頭:「行,我回去的時候規劃一下。」

    建不建新廠對於朱培來說沒有太大的影響,朱培清晰的知道,銷量才是揚子皮卡生存的關鍵,不把銷量做上去,不把知名度進一步打開,他永遠只可能是揚子皮卡這邊的負責人。

    簡單來說賺錢才是揚子皮卡的任務。

    市里跟區裡有他們的想法,想要跟上尉來汽車的發展節奏可以理解,但是如果沒有足夠的支持,想讓公司花錢那肯定是不行的。

    在朱培看來,老闆已經夠大方了,沒有計較之前發生的那些事兒。

    如果是他的話,也不可能改變自己的計劃提前給不屬於核心的業務投錢。

    年會的表演還在繼續,不過對於各地分公司的負責人來說,他們來北倉的目的可不是跟看什麼表演,而是想要在老闆面前的表現表現。

    一年到頭難得見老闆幾次,好不容易抓住的露臉機會不能錯過。

    「楊總監怎麼沒過來?我還想著問問他的新車型的進度呢。」

    「哈哈,楊總監最近生病了,本來是打算過來的,不過病得有點嚴重,我就讓他不要亂跑了。」

    「嗯?病得很嚴重?」

    「害,其實也沒啥大事兒,就是前段時間加班太多了,這傢伙太拼了,搞技術的人進入狀態之後就真的很難理解。」

    楊志傑屬於那種對權利沒有太多眷戀的人,算得上是一個比較純粹的技術人才,對於自己負責的項目以及研究的成果比較執拗。

    檀錦程給了他一個研究方向,他就一頭悶進去了。

    對於這樣對自己沒什麼威脅的人,朱培也不介意在老闆面前替他說幾句好話。

    「嗯?加班太多?病得很嚴重嗎?」


    檀錦程有些驚疑,他在前世新聞里看到過不少公司員工加班猝死的新聞,這事兒其實很嚴重的,稍有不慎就是社會事件。

    整個閃馳集團其實加班問題都很嚴重,檀老闆捨得給錢,但商人就是商人,自身的利益肯定是第一位。

    能夠加班解決的問題他是不可能多增加一名員工。

    基層產線上的員工談不上什麼加班,要麼12小時制兩班倒,要麼8小時制三班倒。

    加班最多的就是每家公司的技術部門,主要的原因還是由於擴張太快導致的人員不足,錢雖然多,但其實也很辛苦。

    不過加班加病了這事兒檀錦程還是第一次聽說。

    「年紀上來了,腰受不了,也不是什麼大事兒。」

    朱培沒覺得問題有多嚴重。

    「那不行的,你回去之後給我帶個話,該休息的時候還是要休息,進度歸進度,但是不能給我加班加出問題來,另外你也注意一點,如果人員不夠的話就及時招聘。」

    特麼的,說起這個問題檀錦程也有些頭疼。

    像是甬城,深城,津門這樣的大城市,湘城還有廬州這樣的省會城市招人都很容易,但是滁州還有望江這樣的小地方想招高素質的人才就太難了。

    在當地招聘能有一些正兒八經本科學歷的去應聘那就是頂了天了,更多都是從總部這邊招聘完然後再外派,就這還大多數都不樂意。

    目前主要是忽悠一些剛畢業的大學生過去。

    「正在招呢,不過老闆你也知道,咱們小地方招人比較困難,基層員工還好說,但是研發技術人員就有些困難。」

    會哭的孩子有奶吃,在老闆面前不能只報喜不報憂啊。

    「我想想辦法吧,看看有沒有一個具體比較有效的措施給解決掉。」

    從打工者的角度而言,如果是他自己的話,也是不樂意去小地方工作的,讀了那麼多書不就是為了去更大的城市謀求更好的發展麼。

    「看樣子也是時候成立一個什麼研究院了。」

    閃馳科技很好解決,本來就是以在總部研發為主,像是津門以及



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