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第一二一三章 從中航工業總公司嘴裡搶肉吃(三更,一更到)

    readx;    但是林鴻飛有些擔心,從85年國家正式開始設立博士後科研流動站和博士後科研工作站開始到現在,整個共和國才有多少個博士後科研流動站和科研工作站?有沒有300個?反正林鴻飛覺得挺玄乎。

    他小心翼翼的向黃老先生問道,「黃老,能夠在我們實驗室設立一個博士後流動站,那是我們的榮幸,但我們的實驗室具備這樣的條件和資格嗎?」

    老爺子呵呵笑著,連中南工大的那些跟隨而來的科研人員和學著們都在呵呵笑,這笑容讓林鴻飛感覺很不妙,難道自己問出來的這個問題很傻?不過這個倒也真的怪不到林鴻飛的頭上,因為他對設置博士後科研流動站和博士後科研工作站的條件真的一點都不清楚。

    「主要的條件就三個,一個是要具有授予博士學位的學科、專業和一定數量的博士生指導教師,並已培養出取得博士學位的人員,這個不管是師老頭,小郭還是老頭子我,都沒有多大問題吧?」

    林鴻飛連連點頭,這個肯定沒問題啊,師緒昌老先生是中科院和即將成立的工程院雙料院士、中科院金屬材料研究所所長,共和國材料領域執牛耳的人物,在共和國高溫合金和多晶合金領域的造詣無人能出其右;

    郭蘊宜女士雖然只是中科院材料研究所的副研究員,但她在材料科學領域的地位比很多研究員、也就是教授的地位還要高,很多博士生都是她和自己的丈夫師緒昌老先生一起帶出來的,甚至一些具體的研究工作都是郭蘊宜女士手把手的親自教導;

    黃培雲老先生則是共和國粉末冶金技術的發明人和締造者,兩人帶出來的學生真的堪稱桃李滿天下,培養出來的教授、博士、博士生導師不知凡幾;

    就算是鄭子樵教授,也是中南工大的材料科學與工程領域的副系主任。碩士生、博士生也帶出來了幾十位。

    有這麼三位在自己的材料實驗室里坐鎮,但就第一條來說,誰敢說古齊省工業製造有限公司的材料研究實驗室不具備博士生流動站的資格?


    林鴻飛連連點頭,心中頗為欣喜的道,「那第二條和第三條是什麼?」

    「第二條和第三條就更輕鬆了,」這次,不等黃老先生回答,鄭子樵教授就搶險回答到,「第二個,是要具有較強的科研實力和較高的學術水平。承擔著高水平的研究項目,科研工作處於國內前列。就這一條來說,貴公司的鈦合金項目和這次即將合作的鋁鋰合金項目完全可以滿足這一點,沒有任何問題;」

    「至於第三條麼,我覺得對貴公司來說更不是問題。就是具有必需的科研條件和科研經費,並能為博士後研究人員提供必要的生活條件。簡單的說。就是要有錢。至於博士後科研工作站的條件,那就更簡單了,只要具有國家級企業技術中心或健全的研究與開發機構,有高水平的科技人員隊伍和高水平的科研項目,同時具有較強的經濟技術實力,重視人才工作。能為博士後研究人員提供較好的科研條件和必要的生活條件就可以了,林總,這對你們公司來說不是問題吧?」

    林鴻飛頓時大鬆了一口氣!

    他原本以為這三個條件應該是一條比一條難,卻沒想到一條比一條簡單。尤其是最後一條,說的難聽點兒,不就是要有錢嘛!現在的古齊省工業製造有限公司雖然財政緊張,但對於科研這一塊的投入卻從不吝嗇,不吝嗇到了什麼程度呢?每年淨收益的30是雷打不動的科研經費!

    30,那可就是數以億美元計的科研經費!

    當然,雖然錢不少,但絕對不會出現浪費的情況,為了保證這其中的每一筆錢都能夠發揮的出他們的作用,林鴻飛甚至請了專業的會計師事務所對每一筆錢的流向和研究需要可能的花銷做專門的審核,每年的研究經費用不了?沒關係,累積到下一年就是了,古齊省工業製造有限公司沒有突擊花錢的規矩,在林鴻飛的設想當中,從今年開始,一直到今後的10年時間裡,公司所需要的科研經費就會以幾何級數遞增,現在攢下點家底總比將來拿不出錢來搞科研要好的多。

    「既然這樣,那小子就卻之不恭了。」大鬆了一口氣的林鴻飛向黃老先生像模像樣的拱了拱手,道。

    這可是大人情!

    「小子,可別驕傲的太早了,」黃老先生治學嚴



  
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