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南紅這大半年以來的經濟狀況一直都不怎麼好，除了前前後後補貼了市里不少錢之外，還被各種所謂的項目造了不少，加上上頭政策性「催繳"了部分稅收，這就導致縣裡財政捉襟見肘。
很多非東部縣城的一二把手，最怕年底，為什麼？因為年底要花錢的地方特別多：工程款、各單位的福利：雖然道南工資改革後，年底績效的70%平攤到了每月打卡，由省財政統籌，但實際上是拉平了收入，且提高了地方稅收上繳比例，歸根結底羊毛出在羊身上..再者說，剩下的30%年底一次性績效仍然是筆大頭，縣裡負擔仍然比較重而且就算這些省統籌的資金到了縣裡，基本上都逃不掉被挪用的命運，沒辦法，之前扯的淡太多了。
這大半年以來，南紅的公職人員辭職比例在上升，歸根結底是因為之前基本工資省統籌、績效獎金縣自支時，南紅經濟好，縣裡時不時就發一點，時不時就發一點，那會南紅的收入全省第一。現在一統籌，把標準拉平了，就算有錢也不敢發，發了就處理責任人，所以沒哪個領導敢這麼熱心地不要自己的帽子去給大家謀福利。這就導致南紅的體制收入一下子和其他地兒在同一水平，很多私底下刷信用卡、借高利貸搞小投資的公職人員一下子就破產了。毫不誇張…
王成詢問過東方，縣裡資金已經只夠發點工資了。幸好北京有一筆轉移支付的資金馬上到省里，這筆錢雖然是各地按需所得、但歸根結底是省市統籌，王成想要去爭取爭取。
事實上，像道南一些普通鄉鎮，經常戶頭裡就幾萬塊錢，平常吃飯簽單都是打白條要他們結賬？東湊西湊都湊不出錢來，有些連年不結賬，就成了死賬爛賬。在道南，鄉鎮單位在餐飲領域欠賬太久的情況時有發生，一個領導調走了，就對他在當地吃喝玩樂簽的單不管不顧了，接任者肯定不願意當這個冤大頭.但餐館又不能不做政府生意，因為幾乎所有一般鄉鎮，餐館的主要消費對象就是鄉鎮政府、鄉鎮學校的工作人員。這一切都是在消耗政府公信力和民眾對體制內的畏懼。
葉浩找了王成詢問相關情況，王成表達了想要問省里市里要轉移支付額度的事兒。
葉浩表示贊同。
這幾年，省里加大了南紅這類「發達"縣的財政上繳比例，這就讓原本很富裕的縣下子面臨困境。所以說，雪崩時沒有一片雪花是無辜的。
葉浩對王成說：「老弟，咱不能總這樣被動了，得雄壯起來，眼看著這一年又要過去了，咱得支愣起來。」
"我明白，所以現在縣政府班子成員都在想方設法搞錢。我去問市里，你去問省里吧？哥。」
葉浩不明白了：「我們直接去問市里就成啊！」
"這怎麼能行?雙管齊下才好嘛!這次北京沒有把轉移支付額度直接給到縣,我認為啊，很大的原因就是市里其實財政壓力比我們大…如果沒有這筆錢，我認為市一級的工作人員們要考慮工資能不能發的出了。」
"哈哈，老弟，你說得對，市里某單位，前段時間因為長期交不起電費，被供電公司把電掐了還有青東區某區直單位，租用某國企公司的辦公樓，因為交不起房租差點被某國企房東趕出去.這些都是政府後來想辦法搞錢補上的，市場經濟下，級別高的壟斷型國企誰鳥你一個普通的縣區政府啊！"葉浩像孩子一般說。818小說www.
「我們也別高興得太早，要謹慎啊，控制住這些亂七八糟的華而不實的項目，下面單位的一些領導幹部們可不管這麼多，這些人就是向要上項目，有了項目就有錢，有了錢就能搞.搞到了錢就能為所欲為。他們有些人內心裡根本不會有什麼家國意識、擔當意識，他們的意識認為他們是領導，要趕緊趁著手中權利還在搞錢、搞女人、找存在感這些人極其卑劣和噁心。"王成笑著說「像我們倆這樣的幹部真的少啊，不是我自賣自誇，我們倆要真的放膽收錢，一年幾千萬問題不大吧？哈哈。』「哥，你這句話我都聽膩了，不過很對啊，來，自我表揚一次，哈哈哈當然，我認為還是有很多不願意收錢的幹部的，但最後這些幹部如果沒有綜合實力和很強的定力要麼隨波逐流，要麼就抑鬱不得志，要麼就索
