第九五七章 昔日同窗4

    &12288;&12288;第九五七章昔日同窗4

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    &12288;&12288;「那麼接下來我該怎麼做呢？」孫吳冬不無擔憂地提出了他的問題，「雖然說我擔任戶縣二中教導主任多年，可還是缺少獨立支撐大局的經驗，現在聽你們這麼一說我可是有幾分擔心啊！」

    &12288;&12288;「這有什麼好擔心的？」王一川用鼻息輕哼一聲，「有我和桂國興兩個人為你保駕護航，你還有什麼好擔心的？不管怎麼說我也做過一個月的代理校長，對把握學校的整體工作也有一定的經驗，有我在你怕啥？憑我的經驗，新官上任三把火，必須先把頭三腳踢開！」

    &12288;&12288;「哦？這話怎麼說？」孫吳冬饒有興致地問。

    &12288;&12288;「第一步，調整校委會幹部的分工，嚴格按照分工負責、齊抓共管的原則行事；第二步，制定新的教師管理和獎懲政策，推行你的治校理念；第三步，扶植親信、排除異己，打造你在戶山中學的勢力圈子???」王一川掰著手指頭給孫吳冬出主意。

    &12288;&12288;「調整校委會幹部這句話說說容易，我初到戶山中學人生地不熟的，怎麼下手去調整幹部分工？搞不好就會弄個眾叛親離，到時候如何收場？」孫吳冬道出了自己的擔憂。

    &12288;&12288;其實，王一川提出讓孫吳冬調整戶山中學校委會幹部的分工，就是想借孫吳冬之手架空莊世濤，讓莊世濤也嘗一嘗「坐冷板凳」的滋味，同時為自己和桂國興從莊世濤手中搶回一部分應得利益。

    &12288;&12288;「這件事情其實很簡單，」王一川決定繼續給孫吳冬洗腦，「戶山中學校委會幹部除我和桂國興之外還有七人。在這七個人之中，工會主席孫成章天生是個犟脾氣，雖然孫成章干工作是一把好手，但孫成章分管的是屁用不管的工會，這個人你只要不去主動招惹他，他肯定不會主動招惹你；還有兩個級部主任沈其南和於文軒，這兩個人都是副校長莊世濤的心腹，不過，級部主任手中沒有實權，也翻不起什麼大風浪，你只要提防他們不要陽奉陰違就可；還有一個人是教導副主任田克永，這個人是莊世濤放在桂國興身邊的間諜和臥底，桂國興在教導處的一舉一動他都會第一時間跟莊世濤匯報，所以說田克永這個人不能留在教導處，要不然不利於老桂工作的開展；剩下的就是總務主任宋秀文和團委書記春天，宋秀文這個人陰險狡詐、老奸巨猾，是個財迷也是個官迷，對付這種人也很簡單，只要用『官帽子』壓住他，再時不時地給他一點甜頭，保證他會乖乖地跟著你走；團委書記春天這個人不簡單，多才多藝又生性耿直，在學生管理和班主任管理以及校團委工作這些方面都是一個不可多得的人才，戶山中學學生管理方面的工作離了春天還真的不行，只不過春天有一個臭脾氣，好像從不站隊，一直都是特立獨行又疾惡如仇，你要抓住春天還真得費一番腦子；除了這些人之外，就只剩下一個副校長莊世濤了，我剛才已經說過，莊世濤很有可能成為你執政戶山中學的障礙，因此，該怎樣對付莊世濤，你應該早做打算???」

    &12288;&12288;隨著王一川的一步步分析，孫吳冬的腦海中對素未謀面的戶山中學校委會幹部漸漸就有了一個大致的印象。不得不說，先入為主的危害確實很大，在不知不覺中孫吳冬已經對莊世濤、宋秀文和春天等人就有了一個先入為主的印象，這種印象在很大程度上左右了孫吳冬對事實真相的看法，也左右了孫吳冬執政戶山中學之後在「用人」方面的決策。

    &12288;&12288;有道是「聞惡不可就惡，恐為讒夫泄怒；聞善不可即親，恐引奸人進身。」在察人斷事方面切忌「先入為主」，否則必然深受其害。在兩年之後，孫吳冬終將為他「先入為主」的草率決定而付出慘痛的代價。

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    &12288;&12288;這一餐酒喝了個天昏地暗，王一川和桂國興都是酒中高手，孫吳冬的酒量跟王一川和桂國興竟然也不相上下，也是一個酒中「癮君子」。三個人可以說是棋逢對手、旗鼓相當。