往作戰。
羅耀武很少召開戰前會議，基本十就是與幾參謀商量。
然後向作戰部隊下達命令。
經歷了離職調查的風波，再次回到前線之後，羅耀武的指揮風格變了許多，不但會召開戰前會議，還更加重視培養參謀。
顯然，這是一個好的變化。
在很多參謀看來，司令官變得更成熟了。
只是在葉振邦看來，這卻是另有原因。
也許離職調查對羅耀武造成了很大的影響，但是作為一名高級將領，羅耀武從中獲得了更多的經驗。
在他離職調查期間，東北軍亂成一團。
丟掉瀋陽不說，還差點成為一盤散沙。
這一方面證明了羅耀武的重要性，另外一方面也證明了羅耀武領導下的前線司令部缺乏獨立運作能力。
俗話說，最好的領導是讓手下拼命干，自己什麼也不干。
在這一點上，羅耀武顯然不是最好，甚至不合格。
自從參謀部制度在普魯士軍隊裡形成之後，就成為了最有效的軍事指揮制度，而一個參謀部的好壞，往往決定了一支軍隊的好壞。
再厲害的司令官也是一個人，而一個人的能力肯定非常有限。
正如俗話說的，三個臭皮匠頂個諸葛亮。
至少可以肯定，羅耀武已經認識到了參謀部的作用。
並且知道，在必要的時候，一個能夠頂替他的參謀部比他本人還要重要。
當然，這也反應了羅耀武最擔心的一個問題。
他在前線的所作所為，肯定會讓很多人不舒服，加上他在高層會議上做的事，已經使他成為某些人的眼中釘、肉中刺。
雖然目前戰事緊張，東北前線少不了他，沒他的東北軍，還真打不了勝仗，但是現在東北與東南的局勢都有所緩和，就算離勝利還遙不可及，只要堅持下去，肯定能取勝。
隨著戰局好轉，羅耀武的重要性必然迅速降低。
到時候，誰能保證不會有第二次離職調查，誰又能保證，羅耀武能夠再次從容不迫的返回前線？別說其他人。
連羅耀武自己都不敢保證。
如果羅耀武僅僅為了自身考慮，就不應該想方設法的提高參謀部的能力。
反而應該繼續削弱參謀部，凸顯他的重要性。
可惜的是，羅耀武不是這樣的人。
從全局考慮，他就得提高參謀部的能力以便當他再次落難的時候，參謀部能夠頂替他指揮軍隊作戰。
在這個問題上，葉振邦看得很清楚，也更加敬佩羅耀武。
正是有了羅耀武這樣的軍人。
中國才能堅持到現在！既然是正規戰前會議，自然進行得井井有條。
首先是兼任作戰參謀的葉振邦介紹戰區情況，特別是美日聯軍近期動態。
以及美日聯軍可能採取的進攻行動。
在前線司令部，這也不是什麼秘密。
美軍主力全部集中在錦州防線附近，而且在第二批休整的兩個主力師歸隊之後。
舉行了一場規模不算太大的實戰演練，主要就是讓美軍熟悉新式萊備，以及在炮兵得到全面加強之後的新式戰術。
很明顯，這是帕特里奇親自安排的實戰演練。
「從我們掌握的情況來看。
美軍炮兵的戰鬥力大大超過之前。
幾種新式裝備的性能有了大幅度提升。
受此影響。
我們的炮兵只能靠後部署葉振邦指了下戰區地圖上表示炮兵部署範圍的黃色區域。」
炮兵部署範圍向後挪動十公里，肯定會對我軍作戰行動造成影響。
前線部隊得到的支援將更少。
如果發起反擊，還得提高炮兵部隊的戰術機動能力，跟上野戰部隊的行進速度羅耀武壓了壓住了葉振邦的話。
因為已經說了半個小時，之前還與那幾個北京來的官員寒暄了好一陣。
所以葉振邦也樂得清閒。
「葉參謀已經說得很清楚了，具體是怎麼回事，大家也知道，這場仗將更加難打羅耀武長出口氣。
說道
第一百二十八章作戰策劃
