聞人陌鈅對於這事情本來就不排斥，反而的她還是希望有這樣的事情發生在公司內的，她知道很多公司的情況是，高層們都會把自家的孩子放進來一起參加培訓，然後資源自然的就會傾斜過來。
讀書都 www.dushudu.com 但是聞人陌鈅可以保證在聞人娛樂里這樣的事情是不會發生的，所以在這件事情上，即便是他們都有家裡的孩子來到公司參加練習生的培訓。
那也是沒有什麼的，本來在聞人娛樂里就是信奉實力為上的，尤其是在練習生當中，並沒有其他公司的哪些事情存在。
這時聞人陌鈅非常討厭的事情，她不會讓自己的公司發生這樣的事情，在聞人娛樂內，對於練習生們是有這很明確的培訓制度的。
所以聞人陌鈅不擔心這些練習生部門的領導們會做出什麼不好的事情來，他們都不敢，要知道整個練習生部門都是把控在聞人陌鈅的手中的。
這些先不說了，就說這件事情做好了之後會給聞人娛樂帶來什麼樣的好口碑，這些聞人陌鈅已經想到了。
既然公司的高層們都願意把自己的孩子送進來做練習生培訓生，那麼這是不是就意味著公司對練習生是很不錯的。
當然了這是建立在公司到時候對於這些有關係的練習生和沒關係的練習生都是一樣的對待的基礎上，在以他們的實力來作為一個獎懲的基準。
先不說這些以後會給公司帶來的好處了，就說現在吧，因為聞人陌鈅的話讓在做的眾人的詫異之後，就是高興，也同時還有對於這件事情的應對的態度。
不夠我可在前提上說好了啊，孩子們既然到公司來是做練習生的，那麼一切都是要按照練習生的制度來，我可以在他們同等能力的基礎上給予一定的優先資源，但是這必須是要放在有實力的基礎上。
有實力有些事情是可以溝通的，那麼若是沒有實力，那麼就不要想著這些好事情了，等到有了實力再來說話吧。
聞人陌鈅在一開始的時候就把這些都說清楚了，也是為了今後發生不好的事情，這本來吧，這就是可以當作是員工福利的事情了，可是不能成為黑粉污衊公司的攻擊點。
眾人也明白這個道理，大家都點頭表示明白了，他們都知道自己該怎麼做的，同時也都表示會認真對待這件事情。
聞人陌鈅想到了這裡，又對尹助理道，尹助理你記一下，到時候這件事情可以與岳副總裁溝通溝通，這可以作為咱們全公司都可以做的一件事情。
尹助理手中的動作一點不停的敲擊著鍵盤，點頭，是，我記下來了副總。
聞人陌鈅也是剛想到這個情況，這本來的就是可以大家一起做的事情，那麼就找岳副總裁溝通看看是否可行，那麼相應的就要制定一些爭對性的政策出來。
公司員工家的孩子或者是親戚家的孩子來到這裡做練習生，天然當中，就會比招來的練習生多一層對公司的歸屬感，我是有親屬在這裡上班的啊。
第九三五章:燦爛星光
