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第三百三十一章思維習慣

    不管是否在滄海集團工作,楊永衛肯定是要離開趙建設公司。

    除了要陪伴侯水河和兩個女兒之外,還有兩個原因讓他選擇離職。

    一是他和趙建設在這一段時間屢有衝突,既然有理念衝突,也有經濟原因。來到趙建設公司前,楊永衛曾經明確提出是純粹當管理人員還是給股份的問題,當時得到趙建設明確給股份的答覆後,才答應留在趙建設公司。真正入職後,除了年薪以外,股份之事再也沒有提及。楊永衛雖然留過洋,畢竟是山南人,還要講面子,遲遲沒有開口,心裡卻有疙瘩

    二是他和申小宜原本就疙疙瘩瘩的戀情必須立刻結束,絕對不能遲疑。他與申小宜交往時,總是很難拿出滿心熱情,時常敷衍。這也是他們始終沒有上床的原因之一。如今與侯水河重修舊緣後,他感覺幸福完全籠罩自己,與申小宜交往時很難有這種狀態。

    楊永衛在趙建設發正式郵件,先打電話。

    趙建設聽說楊永衛要離開,急眼了,道:「項目才有進展,你怎麼就撤梯子?」

    「第一階段其實已經完成了,第二階段還沒有開始,何時開始也說不清楚。更重要的是小新找到母親,我也要回家了。工作只是人生的一部分,與家人團聚才是最主要的。」楊永衛從巨大喜悅中清醒過來以後,給趙建設打過電話,講過事情經過。

    話說到這個地步,趙建設也沒有辦法阻止一家人團聚。他放下電話,滿心不悅,總覺得楊永衛過河拆橋,將自己的項目晾在半空。他越想越氣憤,頭昏了起來。

    肥胖身體導致三高,三高讓趙建設頭腦昏沉沉的。他在床上躺了一會兒,起身,打開保險柜,找了以前收養小晶的資料。當時他也不知道出於什麼心理,沒有把資料給楊永衛,鎖進保險柜里。

    今天,他又將這份收養資料取了出來,仔細研究。

    楊永衛壓根沒有想到一套完整的收養資料還在趙建設保險柜里,掛斷電話後,又寫了一封辭職郵件。寫完正式郵件,他到了六號大院院子裡,一家四口人頂著寒風,快快樂樂地到圍牆邊小溪邊玩耍。

    午餐時,侯滄海提醒道:「你們還有一件事情沒有解決。如今小河還是楊永衛收養的女兒,小河從法律關係上,與水河是養母關係。這還得是在你們結婚的前提之下。」


    侯水河找到女兒小河以後,一直沉浸在喜悅之中,沒有考慮這些法律問題,聞言急道:「小河就是我的女兒,憑什麼是養母關係。」

    侯援朝和周永利都用詢問眼光看著侯滄海。

    楊永衛激動心情漸漸平復下來,恢復了理工男思路,道:「侯子提醒得有道理,從本質上來,我和小河還沒有法律上的夫妻關係。而且,收養人並不是我,而是沙州一個符合收養條件的村民。那個村民被趙建設打發走了,除了趙建設外,沒人找得到。」

    「害人之心不可有,防人之心不可無,我們得把任何危險苗頭消滅掉。」

    侯滄海的決定得到了全家人支持。

    侯滄海迅速行動起來,給老朋友楊亮打電話。

    楊亮多年來一直是派出所資深老民警,沒有提職的強烈動力,領導們也從來沒有考慮過其職務。陳華擔任江陽區任區委副書記以後,楊亮官運突然亨通,出任了派出所副所長。

    以楊亮的能力和資歷,就算出任派出所所長都不為過。他並不是太熱衷於當官,將工作以久的精力集中於幫助妻子做生意。楊亮不熱衷並不意味著拒絕當領導,有了職務以外,外出辦事肯定更加方便。

    在陳華安排之下,楊亮與頂頭上司分局一把手吃了飯。不久以後,楊亮便出任派出所副所長。

    得到楊亮建議以後,楊永衛和侯水河趕緊去辦了結婚證,又到南州做親子鑑定。拿到親子鑑定以後,還要再去做個公證,然後到派出所修改戶口本。做完這一系列工作,原本的一家人便鐵定地成為法律上承認的一家人。

    有梁毅然坐鎮指揮,侯滄海也不急於到陽州,耐心地等待和幫助妹妹辦完這些手續。等到做完親子完鑑定以後,侯滄海和楊永衛才一起前往陽州。

    此時,滄蘭保健液的銷售工作在陽州處於癱瘓狀態。

    「喝了滄蘭保健液身亡」老人的家屬已經向法院起訴,即將開庭。



第三百三十一章思維習慣  
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