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第八十九章解僱

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    郭加林原本料到侯滄海不會同意承包廚房,但是沒有想到他會拒絕得這樣乾脆。由於被拒絕得太乾脆,他準備好的說辭沒有說出就被堵在嘴裡,非常鬱悶。

    杜玉榮得知此事結果後,怒道:「他不仁,我們就不義。你把他當成表哥,他沒有把你當成表弟。」

    郭加林陰沉著臉,將白色廚師帽打得啪啪直響。

    兩天後,郭加林再次找到侯滄海,道:「老表,你有一種錯誤認識,總覺得承包廚房是我一個人得利,其實這是雙贏的事情,你不要拒絕,聽我講完。」

    侯滄海這次沒有立刻反對,道:「你講嘛。」

    郭加林道:「承包廚房有很多種方式,一食堂這種情況,除了洗碗工和服務員以外,廚房內部人員可以由我來招聘,進貨也可以由我來搞。我們可以商定每個月達到多少營業額,毛利潤達到多少;或者每個月你淨收多少錢;或者你每個月給廚房多少錢,這些都可以商量。」

    上一次郭加林提出承包以後,侯滄海專門學習過廚房承包相關知識,比如大酒店、大機構確實可以將廚房承包出去。但是一食堂這種情況,將廚房承包出去以後,侯滄海和熊小梅實際獲得的利潤明顯減少。他和熊小梅窮怕了,寧願自己辛苦一些,也想要多賺錢。他們多次討論以後,決定不承包食堂。

    侯滄海耐心聽完郭加林提出的方案,道:「老表,上次我就講過,我們不想承包廚房。你不用說服我了,我不會承包廚房。」

    郭加林提高聲音道:「我帶著老婆、徒弟一起從廣東回江州,做得這麼辛苦,沒賺到什麼錢。如果當初不是我們回來,一食堂根本開不起來。」

    侯滄海一直記得此事,因此對郭加林和杜玉榮相對無理的做法給予諸多包容。他認真地道:「那再給你漲一千塊錢工資。我比較過一、二、三食堂大廚的工資,你最高。我在政法委每月工資也就是一千塊。」

    「真不能承包廚房?」


    「承包廚房,這得雙方都有這個想法。現在是一個巴掌拍不響,你不能將個人意志強加給我們。」侯滄海對於郭加林的固執有幾分無奈和不滿,又道:「你和杜玉榮在一食堂是穩賺不賠。但是,我作為投資者,要承擔所有可能的風險,還要打點各種關係,有可能賺,也有可能賠。前幾個老闆都是虧了的。」

    「那就算了吧。」商量半天,只是增加了一千塊錢,沒有達到郭加林的目的。他回到廚房,目光陰沉。

    此次談話後,侯滄海意識到遲早要和郭加林鬧翻,便悄悄尋找能力不錯且為人可靠的紅案廚師。

    這一次時間充足,加上運氣不錯,很快找到備用廚師。這個廚師以前是麵粉廠食堂的大廚師,名叫李前宏。他從外地打工回來,不願意再離開家鄉。侯滄海大舅舅與李前宏喝了一次酒後,李前宏表示隨時願意出來工作。

    有了後備力量,侯滄海底氣足了。

    但是,侯滄海堅持一個觀點,郭加林曾經江湖救急,只要他們不作出過份行為,還是按照原有模式繼續運行。既然已經達到了一種動態平衡,就用不著打破。

    熊小梅對於侯滄海隱忍做法相當不滿。特別是盤點十二月收支以後,她的不滿達到**。十二月總體營業額達到新高,超過了十一月、十月和九月。但是,收支平衡後,利潤反而降低,甚至比九月還是要略低。數據擺出來以後,很明顯是廚房成本猛增,導致利潤下降。

    廚房成本猛增有兩種可能,一是採購環節出了問題;二是後廚管理不良。

    侯滄海到批發市場核實過菜價。侯金玉給出的菜價與侯滄海核實菜價相比略有差異,但是尚在可接受範圍內。菜價會隨著季節等因素發生變化,不會固定,有差異算是正常。而且,從九月起就是由侯金玉採購,不會在十二月出現大幅度變化。

    剔除採購因素,最大可能性就是後廚。

    如何找到後廚成本猛增的原因,讓侯滄海和熊小梅這兩個非廚師出身的管理者頗費心思。他們想到些辦法,效果不佳。

    一件偶然事情讓老闆和大廚的矛盾爆發,徹底撕破了臉皮。

    引爆矛盾的人是小林。

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