第330章 靠才幹

    喬梁深呼吸一口氣,想起李有為的經歷,他早年在三江的時候,曾經給當時的縣委書記幹過幾年秘書,深得縣委書記賞識,縣委書記離任的時候,他迅速得到了提拔,想來他在這方面應該有不少成熟的經驗。隨夢小說網 http://www.suimeng.co/

    「老闆,給我些指點吧。」喬梁眼巴巴看著李有為。

    李有為沉吟片刻,看酒上來了,道:「來,邊喝邊聊。」

    方小雅倒上酒,李有為端起酒杯看著喬梁:「梁子,來,為美好的新生活乾杯。」

    方小雅也端起酒杯,脈脈地看著喬梁:「喬梁,我今天實在好開心,實在為你高興」

    方小雅的聲音突然哽咽,說不下去了,一仰頭,喝了杯中酒。

    喬梁內心充滿感動,為方小雅對自己的情義,也幹了。

    李有為看著方小雅和喬梁,心裡一聲嘆息,然後也幹了。

    三杯酒之後,李有為看著喬梁:「梁子,對你來說,目前最需要做的是獲得安書記的信任。」

    「那要如何才能得到他的信任?」喬梁急切道。

    「靠才幹。」李有為緩緩道。

    「才幹?」喬梁有些發懵。


    「對。」李有為點點頭,「才幹是做秘書的基本功,若是你不能勝任秘書職務,不能完成任務,比如說,辦事丟三拉四拖拖拉拉,傳話天南海北走弦跑調,寫材料詞不達意不知所云,出主意雲裡霧裡不得要領。這樣的事,一次兩次或許沒多大關係,但三次四次還是這樣,就會導致領導不滿意,哪裡還會獲得信任?」

    喬梁點點頭,凝神看著李有為,方小雅也饒有興趣聽著。

    李有為繼續道:「秘書與領導共事,經常接受任務,匯報工作,領導說話各有不同特點,或簡或詳,或快或慢,或直或曲,千差萬別,有時他說了,就認為秘書懂了。而事實上,秘書聽到的與領導頭腦中想的總是有一定差距,這當中就全靠秘書去領會了。

    現在很多領導的秘書只是精明強幹、思路敏捷、辦事利落,但卻不會寫文章,這點是你的優勢,你若二者兼備,自然會更得領導喜歡。還有,雖然不是所有的秘書都能熟練寫文章,但所有的秘書必須有語言表達能力。精明的秘書,說話應當簡練明白,富於感染力,而且又忠於事實」

    喬梁聚精會神聽著。

    李有為繼續道:「一個優秀的秘書,在工作中必須要做到,謀事不傳事,幹事不鏟事,抹事不激事,攬事不躲事,成事不敗事。在作風上要內斂不要張揚,要踏實不要浮躁,要善良不要兇狠,要平和不要狂妄,要明理不要蠻橫,要厚道不要霸道。總之,要敏於言而慎於行」

    喬梁邊聽邊點頭,方小雅帶著敬佩的目光看著李有為,他知道的可真多啊。

    李有為突然笑了下:「渣滓洞裡的一段話:長官想不到看不到做不到聽不到的,我們要替長官想到做到看到聽到。這話其實挺適用於做秘書的,把長官換成領導就行了。」

    喬梁和方小雅都笑起來。

    李有為接著道:「還有幾個細節我要提醒你,作為秘書,必須要了解領導,包括他的習慣、思維方式和喜惡偏好,你可以經常換位思考,如果自己是領導,會喜歡什麼樣的秘書。

    還有,在一些場合,要少說話,特別是少評價,因為你說的話別人會認為是領導的意見或想法。在領導面前,要多用筆記錄一些事,不能靠腦袋記,不可靠,特別是為領導記錄工作日程安排等,以便提醒領導。

    再就是,要知道領導說的話有時候不一定是真心話,要學會判斷。有的話領導說了你不一定要辦,只要記住並能證明領導說過就行了。有的話領導不能說,但是他想辦,你就不用告訴他,直接辦了就行。另外,還要學會體會領導難處,如果你能做到替領導解決領導為難的事,你的功夫就到家了」

    李有為侃侃而談了大半天,喬梁專心致志聽著,越聽越興奮,李有為的經驗之談太寶貴了,市委辦的那些同行,包括景浩然的前秘書鄧俊,是絕對不會告訴自己這些的。

    等李有為終於說完,喬梁思路大開,端起杯子給李有為敬酒:「老闆,太棒了,你這一番話



第330章 靠才幹  
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