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第135章 步步緊逼

    測試廣告1萬長青住院治療,暫停所長職務,正府辦和財政局工作進駐招待所,討論研究改制方案,落實補償金問題。文師閣 m.wenshige.com

    雖然莊彬很完美地化解了這場**,於鐵涯卻咽不下這口氣,拉著邱海波找曾衛華,要求免去肖翔和牛志銀的職務。

    縣長加分管組織人事的副書記,份量足以令曾衛華重視。但正府辦主任、財政局局長是關鍵敏感崗位,不可能因為工作中的小衝突而輕易撤換,否則組織人事的嚴肅『性』何在?

    曾衛華很清楚,於鐵涯覺得肖翔是方晟的人,平時用起來不得勁,想辦設法拿掉,這次不過是個藉口而已。其實曾衛華也對市委辦主任陳復達不滿,可當領導必須要有耐『性』,有涵養,等到合適的時機再出手,哪有這樣硬來?都說曾衛華作風霸道,但他做事也有分寸,並非蠻橫無理的霸道,凡事都要建立在有理有據的基礎上。

    「二位的意見很重要,這樣吧,我把朝陽部長叫來,先小範圍商量一下。」曾衛華隨即叫來房朝陽。

    聽完於鐵涯的述說,房朝陽不假思索道:「工作中的意見分歧與不聽指揮是兩碼事,不能混為一談。從後來的進程看,不輕易鬆口是對的,莊縣長不是成功說服那些職工嗎?」

    「不能用小概率來搪塞原則問題,當前的情況很危急,萬長青身受重傷,不及時治療隨時有可能當場喪命,我是現場總指揮,所有人都必須無條件服從,而不是象他倆討價還價,關鍵時候拖後腿!」

    邱海波也說:「縣長指揮不動局長,市長指揮不動縣長,省長指揮不動市長,豈不天下大『亂』?要一層一級組織有何用?我覺得新領導班子要樹立應有的權威,殺一儆百!」

    房朝陽思索片刻道:「於縣長和邱書記把一件很小的事上升到政治高度,讓人無話可說,但我反對調整肖牛二人的職務!」

    組織部長明確反對,小範圍人事碰頭會就算失敗了。曾衛華道:

    「於縣長還有什麼意見?」

    於鐵涯和邱海波對視一眼,冷著臉說:「我建議召開常委會!」

    曾衛華愣了愣,沒想到於鐵涯平時溫文有禮,『性』格中竟有執拗的一面。是否調整肖牛二人的職務,他倒無所謂。一朝天子一朝臣,財政、稅務、國土、教育這些核心熱門崗位,要等他觀察一段時間才有決定,而非現在。不過他很有興趣看一下新常委班子勢力分布情況,而表決最能直觀地體現。

    「好,通知各位常委下午兩點開會!」曾衛華說。

    當聽說會議議程只有一個,就是討論是否調整肖翔和牛長青職務時,方晟第一反應覺得於鐵涯瘋了!


    沒等他開口,莊彬第一個發言:

    「一件處理得很圓滿的**,不過因為期間兩名幹部抗爭了幾句,就被扣上陰奉陽違、不聽從指揮、大局觀不強、組織紀律『性』差的帽子,以後工作中誰還敢提不同意見?於縣長是不是要達到一言堂的效果?」

    於鐵涯怒目而視:「那是處理**,事態危急!」

    「危什麼急?我一個人進去不就把事情擺平了?」莊彬反言相詰,「你站在外面指揮了半天有什麼效果?」

    「不要仗著地頭熟,危機事件有標準的處理流程,耍個人英雄主義早晚會出事!」邱海波道。

    方晟道:「大家都不敢走到群眾中面對面解決問題,難道就守在外面開現場會?」

    「現場會是必須的,關鍵要儘快統一意見,」鄭沖道,「某些幹部糾纏於細節,影響領導決斷,這樣的先例不可開。」

    房朝陽嘲諷道:「鄭常委的意思是無論領導說得對與錯都必須執行?組織紀律『性』真強啊。」

    見常委們旗幟分明地吵成一團,曾衛華威嚴乾咳兩聲,道:

    「既然大家意見不統一,那就表決吧!」

    於鐵涯鄭重其事道:「我同意免去肖翔正府辦主任職務、牛長青財政局長職務!」

    「我同意。」邱海波道。

    房朝陽道:「我反對。」

    「反對。」方晟和莊彬同時說。

    鄭沖道:「我同意。」

   



  
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