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李文軍會問這個問題是段昱料到了的，早已在心中自問自答了千百遍，不慌不忙地道：「鄉鎮經濟發展應該因地制宜，應該結合地方特點走有自己特色的發展道路，不能只顧眼前利益，要考慮長遠利益，甜水鎮的優勢就在風景好、無污染，應該走堅持以旅遊產業和精細化農業為龍頭的發展道路，引進環保不達標企業只會破壞甜水鎮的環境，最終毀了甜水鎮，在這個問題上我認為我沒有錯，希望省里能對甜水鎮引進環保不達標企業項目進行干預，制止這種殺雞取卵的行為………」。
「哦…」李文軍眉毛揚了揚，並沒有發表自己的意見，而是繼續問道：「那就是說你覺得你在這件事情上完全沒有過錯的，曲龍縣委的決定是錯誤的，你覺得很委屈是吧？……」。
段昱搖了搖頭道：「不，我也有錯，我在這件事的處理上有些過激了，雖然我有口頭向上級反映和反對這件事，上級沒有採納我的意見，我應該繼續堅持向上級反映，而不是直接把這件事捅到網上，我願意接受批評，但我的錯誤沒有嚴重到要被雙開的程度，在這一點上我覺得縣委的決定有失偏頗，但我相信組織上最終會給我一個公正的評價和處理決定………」。
李文軍眼中精光一閃，任何人遇到段昱這種事肯定會很憤懣，尤其段昱正是血氣方剛的年紀，但剛才他從段昱的話語裡並沒有聽出多少怨尤之氣，也不是因為在自己這個省長面前故意才擺高姿態，而是真正對這件事進行了全面的反思。
尤其段昱對於自己的執政思路有著非常清楚的認識，懂得結合地方特點打造地方區域特色經濟發展道路，這就更難得了，在李文軍接觸的基層官員中，別說是一個鎮長，就是許多縣長、市長對於自己執政思路都沒有清醒的認識，不是不求有功但求無過混日子，就是一門心思撈政績、撈好處。
想到這裡，李文軍就微微點了點頭，看來自己沒有看錯人，眼前的這個年輕人的確是個難得的可造之才，不過他依然沒有就這件事表態，而是換了一個問題問道：「我看了你的履歷，你之前好像是給鄉長當過通訊員，給縣長當過秘書的吧，你能談談你對秘書工作的看法嗎？……」。
段昱微微愣了一下，來之前他並沒有想過李文軍會問自己這個問題，好在他給張可凡當秘書的時候，張可凡也問過他這個問題，而他通過給張可凡當秘書，對這個問題也有了更深的理解，倒不至於措手不及，略一沉吟，就朗聲道：「秘書工作主要是給領導當好助手，幫領導處理繁雜事務，讓領導能把更多的精力投入到重大事項的處理和決策上去，同時要能查漏補缺，為領導提供合理化建議……」。
「要當好領導秘書，首要是忠誠，但這種忠誠不是對個人的忠誠，是對黨、對組織的忠誠，只有這樣，秘書才不會成為應聲蟲，才不會打著領導的旗號為自己謀利益，才不會給領導抹黑，其次是要細緻，秘書的工作很具體，任何的疏漏都可能造成很大的影響，所以要『反應快，記心好，手勤快，嘴巴嚴』……」。
李文軍眼中精光一閃，段昱這話有點像在喊口號，但能夠有勇氣說這樣的話卻說明段昱真的是這麼看的，現在的領導選秘書都喜歡搞個人忠誠，喜歡對自己惟命是從的秘書，所以常常是領導倒了，秘書也跟著倒了，李文軍之所以會召見段昱除了因為他覺得這個年輕人很有能力，更主要是他發現這個年輕人很有個性，跟過兩個領導，最後卻被兩個領導拋棄了，最後領導都出事了，這就很顯然不是段昱的問題，而是領導的問題了，說明段昱在原則問題上是很能堅持立場的。
接著李文軍又問了段昱關於地方特色經濟發展思路的問題，這就問到段昱的強項上了，結合自己在甜水鎮的實際侃侃而談，李文軍也聽得很認真，仍然不表態，只是不時點點頭。
中間左志文進來了一趟，提醒李文軍十點鐘還有個會要開，結果李文軍抬起手腕看了看表，揮揮手道：「這個會議其實不一定要我列席的，你去請田省長出席一下吧，就說我還有點重要的事沒處理完……」。
左志文就有點震驚了，李文軍為了跟段昱談話把會議都推了，這可是從未有過的事啊，看來這個看起來很精神的年輕人真入了老闆的法眼了，自己倒是
