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第六百八十七章 潛移默化

    朱飛揚呵呵笑道:「你小子少給我戴高帽子,我也就是倚老賣老,不過要是連這點老面子都沒有,我這些年在金融界也是白混了,你這次做得很好,「老鼠倉」的問題是該好好治治了……」。

    說到這裡,朱飛揚收起笑容,面色凝重道:「你這個證監會主席不好當啊,我在金融界幹了這麼多年,比誰都知道這裡頭水有多深,明面上的你不用怕,有你飛揚叔在,我看哪個不開眼的敢不聽招呼!可明槍好擋,暗箭難防啊,你一定要把好尺度,有些事只能慢慢來,樹敵太多,對你也不利啊……」。

    段昱點了點頭道:「謝謝飛揚叔提點,我也有這種感覺,華夏股市需要改進的地方太多了,動一發而傷全身,確實應該慎重,不過我也不怕,只要問心無愧,哪怕是丟了官,該管的我還是要管!如果擔心樹敵,我也不會來當這個證監會主席了!……」。

    朱飛揚哈哈大笑道:「你和你老子一個脾氣,行,我也不勸你了,有事只管和你飛揚叔說,我支持你!……」。

    送走朱飛揚,段昱重新回到會議室,黃海龍等人居然還老老實實地在那裡站著,看來對於朱飛揚的積威真是讓他們畏懼到骨子裡了,見到段昱回來,黃海龍就苦笑道:「段主席,你可真不地道啊,居然把老董事長都搬出來了,這不是存心看我的笑話嗎?行了,你也不用解釋,你能請動他老人家,那我們就是一家人了,我表個態,今後你的工作,我們一定全力配合,需要我們出力的地方,招呼一聲就行了!我黃海龍絕無二話!……」。

    很快那些對段昱有意見的券商老總都知道了,五巨頭去向段昱逼宮結果鬧了個灰頭灰臉,而久未公開露面的華金前董事長朱飛揚居然親自站出來幫段昱站台,讓那些搞小動作的人徹底沒了心思,股指也隨即回漲,恢復了正常。

    通過這次深圳調研,段昱收穫還是很大的,除了發現「老鼠倉」的問題,他也意識到地方證監局的作用之所以沒能完全發揮出來,和地方證監局的工作人員力量薄弱,業務素質不強也大有關係。


    目前地方證監局的許多工作人員都是通過招考進來的應屆畢業大學生,這些應屆畢業大學生或許基本素質不差,但是卻缺乏工作經驗,要依靠他們去監管那些金融機構和上市公司工作多年的「老麻雀」,肯定是力有不逮的,也很難發現問題。

    而一旦這些應屆大學生有了一定的工作經驗,具備了一定的業務素質,他們又不甘心繼續留在證監局拿那點死工資了,要麼和監管對象同流合污,成為害群之馬,要麼就會千方百計地跳槽到券商或者基金公司去工作,因為待遇要高得多,所以這些年地方證監局的工作人員流動性一直很大,很難留住人才。

    針對這一情況,段昱推出了輪崗制,讓證監會總部和交易所的工作人員與地方證監局的工作人員進行輪崗,優勝劣汰,同時推出罰沒金返還制,地方證監局監管查處金融機構和上市公司違法違規行為,所罰沒的資金可以按照一定的比例返還,作為福利獎給監管有功人員。

    這些舉措無疑大大地提高了地方證監局工作人員的工作積極性,同時讓證監會總部及交易所的精英骨幹和地方證監局的工作人員輪崗,也大大充實了地方證監局的監管力量,提高了地方證監局工作人員的業務素質,培養了一批業務素質過硬的人才。

    各地方證監局的作用也因此得到了充分發揮,發現查處金融機構和上市公司違法違規行為明顯增多,也等於間接加強了監管力度,同時地方證監局因為直接在一線工作,對於現行監管制度的漏洞也十分清楚,提出了許多細化且更有實操性的可行性意見和創新舉措。

    充分發揮了地方證監局的作用,證監會的各項工作也得到了明顯提升,這種變化或許短時間內看不見,但是在潛移默化中卻在改變著證監會的工作作風和工作效率,也讓證監會的工作人員對段昱這位新證監會主席越發的敬畏。

    不過他們很少能在辦公室看到段昱,他總是神龍見首不見尾地出現在各地的地方證監局,讓地方證監局的工作人員也不敢掉以輕心,都知道這位證監會的主席喜歡微服私訪,搞不好就會突然出現在他們面前,而一旦他回到辦公室,往往就意味著會有一項新的細化監管措施或者規定出台,下面的工作人員又有得忙了。

    此時的



  
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