其實從總體上來看，時安的想法並不算多不靠譜。
正如蘇懷說的那樣，一榮俱榮，一損俱損，她和顧予是合法妻妻。
如果顧予被公司解僱開除，蘇懷的利益肯定也會受到影響。
這個時候，最想挽回的除了顧予，肯定就是她了。
她們是一家人，連妻子都無法信任，那豈不是這個世上就沒有能相信的人了？
更別說找什麼職業經理人，選舉什麼新任CEO，估計時安第一個辭職不干。
這是一招險棋，賭的是蘇懷對顧予的感情有幾分真，幾分假。
目前來看，真假參半？或者說真多於假？
時安作為局外人，只能以最壞的結果來臆測。
她在心中破罐子破摔地想，為了救公司不讓顧予被開除，就算讓蘇懷進核心層參與決策，也不是不可以。
反正蘇懷又不持有股份，到時候等顧予恢復記憶，一腳把人踢開就是了。
這麼想，心裡也終於好受一點。
誰要讓SC占股那麼高呢，她和顧予的股份加起來才勉強超過SC的持股。
如果這個時候SC聯合其他股東發難，把她們兩個一起開了都有可能。
再不想辦法彌補，資本家無情的鐮刀就要割到她們頭頂來了...
面對時安的解釋，嚴肅的氣氛被蘇懷一聲輕笑劃破。
她卻沒有回答時安，連都沒看一眼，直接轉頭對顧予問道："你覺得呢？"
接住這燙手山芋，顧予忙不迭地點了點頭。
她無條件信任蘇懷，自然是蘇懷說什麼就是什麼。
就算蘇懷想要HG，她也會雙手奉上。
這些想法如果被時安知道，肯定會氣到原地升空，以前為了談合作，喝酒喝到胃出血，這才有如今的局面，你tm說送就送？
淦！
空氣恢復寂靜，兩人眼巴巴望著蘇懷做決定。
這麼大的事，三個人就商量了，也足以見得顧予在公司的影響力。
HG的年輕高管幾乎都是時安和顧予的大學同學，他們自是一心，全都聽從顧予的話。
所以以顧予的名義發布公告，對內部來說，牴觸情緒應該不會很大。
也正是因為這樣，時安才有底氣讓蘇懷來擔任代理CEO。
良久之後，蘇懷才開口，語氣是不容拒絕："代理CEO我可以答應，不過..."
時安一下子緊張起來："不過什麼？"
"不過我不會幫你們處理HG的日常合作和事務，前面已經說的很清楚了。"
"目前我還沒有任何打算放棄本職工作的想法。"
蘇懷談吐從容，氣場強大，很有領導風範，竟讓時安升起幾分可惜。
這樣的人如果能進入HG，所帶來的利潤肯定是成倍增長吧？
她再也不敢輕視蘇懷，也不會再認為她只是一個普通醫生。
畢竟高考能無限接近滿分的人，在哪個領域都能大放異彩，能是普通人才怪。
"那是當然，日常事務有各位高管和我坐鎮，並且我還會找職業經理人管理屬於顧予的那部分職權。"
"所以不會耽誤你繼續當醫生。"
本以為這項提議萬無一失，蘇懷卻搖了搖頭。
"不用找職業經理人，我會教顧予儘快熟悉公司業務。"說著，她將目光移至病床，最終落在略顯驚訝的那張臉上。
一字一句說的極慢："我相信她能勝任。"
十七歲時，顧予已經是鋒芒畢露，才華初顯，只要再系統地學習一段時間。
以她的學習能力和自小具備的眼光，
