在度過一個安靜的雙休日之後，又開始了新的一周。整個上午，遲志宏顯得很忙碌。區辦的人員都感到有些奇怪。自從遲志宏上次沒有晉升上副處級之後，工作一直很消極，很少過問辦公室的工作，所以大家都在推著干。大多數時間，在辦公室是看不到他的。偶爾在辦公室，有人請示工作，也看見他不是把雙腿放在桌子上擺弄手機，就是在電腦上鬥地主。
但是今天，他們的遲大主任一反常態。這一切都是源於遲志宏在對工作的認識上發生了根本性的改變。
如前所述，遲志宏準備直接掌控區人民政府辦公室的所有權利。這樣，工作上不免增加了很多內容。特別是由於王勝負責的那幾攤子工作都交上來了，所以前來請示的、匯報的，明顯比以前多了。這也難怪。王勝原來負責的採購中心、後勤辦和銀湖賓館等單位的工作，有很多瑣碎的事情，特別是後勤辦。
由於北方已經到了供暖期，所以取暖問題就成為一個人人關心的事情。區政府機關北樓由於是一棟老樓，不知道是因為樓內暖氣管子和暖氣片年久失修還是其他什麼原因，取暖一直存在問題。在王勝負責後勤辦的這幾年，他一直以改造經費不足而無力徹底更換供暖管線的藉口為自己開脫。區政府機關各辦公室的人都對他有意見，知道內情的人甚至放風說。每年王勝沒少去財政局以維修供暖設施為由騙取撥款，那些資金大部分挪為他用，真正用於供暖設施改造上僅僅是很少部分。但是大家有意見似乎也白費。因為這個王勝很會辦事，他為區政府機關的區領導辦公室都安裝了空調，領導他們是凍不著的。而其他科室的領導辦公室都配備了電暖氣。你想想，當官的取暖問題解決了，誰還會管那些普通工作人員的辦公室？
但是今年不同。奉陽市政府今年已經明確發文，要求各供暖單位，必須保持居民市內溫度不低於16度。雖然沒明確規定單位辦公場所的溫度指標，但是大家都很自然地進行比較，如果室內太冷，似乎也說不過去。這不，鍋爐房的負責人老李來辦公室匯報供暖情況來了。老李對遲志宏說：
「遲主任，從電視報紙宣傳上看，今年對供暖工作很重視。你知道，我們區機關大樓這幾年供暖情況一直不好，群眾很有意見。」
遲志宏說：
「你說的情況我也有所了解。怎麼，你有解決的好辦法？」
老李說：
「不能說是好辦法，我倒是有些想法。我是想跟你說說取暖的事兒，因為你現在直接主抓這事兒了，有些情況我應該向你匯報一下。你知道，如果區機關的供暖不好，大家會對你有意見的。」
老李神秘地看看門，然後站起來，湊到遲志宏身邊，小聲說：
「尤其是你第一年負責這項工作，你一定要把取暖工作抓上去，否則會被王副主任看熱鬧的。」
遲志宏說：
「那是的。你有什麼建議？你儘管說。」
老李就說：
「每年一到冬季，區政府機關的辦公室都像冰窖。大家很有意見。」
遲志宏說：
「據說是因為暖氣管線陳舊，影響供熱效果，是這樣嗎？」
老李就很神秘地說：
「是有管線的問題，但這不是主要的問題。」
遲志宏就問：
「那還有什麼問題？」
老李神秘地說：
「我給你匯報的事情，你一定給我保密。」
遲志宏說，你放心吧，我會給你保密的。
老李就把王勝如何不讓鍋爐房按規定要求燒煤供暖的事情向遲志宏講了。
按著老李的說法，每年在採購燃煤的時候，上報的購買計劃是五千噸，也是按五千噸付款的，但是，實際進來的燃煤哪年都不夠數。老李說他沒有具體稱量過，因為王勝指示鍋爐房，他們只是負責燒鍋爐，不要他們過秤。但是，老李估計，每年實際進來的燃煤數量頂多四千五百噸左右。還有一點，也在很大程度上影響供暖效果，那就是所進的燃煤燃燒值也不達標，屬於劣質煤系列。
遲志宏聽了老李的匯報，用計算器一算，每年流失五百噸燃煤，如果以每噸五百元計算，就是二十五萬元。這還不包括用劣質煤冒充優質煤這種以次充好的交
62.工作突然積極主動了
