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第三百四十章 你來我往

    在金融危機來臨之時,大量半導體企業選擇裁員,選擇戰略收縮,英偉達不是第一個也不會是最後一個。

    前有台積電有史以來規模最大的一次裁員,要裁掉上千人,後有三星的大手筆裁員計劃更是驚人。

    德州儀器、英特爾、amd都在戰略收縮,剛剛把ati收入麾下的amd甚至面臨現金流極度緊張的局面。

    半導體企業們都在學習壁虎斷尾求生。

    當然在這種風雨飄搖的日子裡,三星則是選擇逆勢擴張,勢必要把霓虹半導體製造最後的榮光爾必達給幹掉。

    三星裁員歸裁員,擴產降價歸擴產降價,二者並不衝突。

    三星在今年年初的時候就宣布了高達19億美元的擴大產能計劃,隨著金融危機愈演愈烈,三星再次加大投入,再投資20億美元。

    到了明年,三星還將繼續擴大產能。

    而三星為什麼有底氣大肆擴產,一是因為他們血比較厚,隨著智慧型手機的流行,消費電子行業對存儲晶片的需求日益增多;二就是剛剛上線的mphone3,mphone3的銷量讓三星更加有信心。

    matrix可是三星存儲晶片的大客戶,和matrix的長期合作關係,讓三星的產能有地方可以消化。

    新芯沒有去做內存晶片,因為這個行業屬於周期性行業,市面上已經有固定的幾個玩家了。

    新芯現在光是半導體業務的規模就有超過一萬名雇員,如果要進軍內存晶片的話,員工數至少得翻倍,他們還沒有做好這樣的擴張準備。

    對於一家企業來說,盲目擴張是需要繳學費的,現在的新芯科技還沒有做好這個準備。

    在知道歷史走向的前提下,自然是等爾必達倒閉直接把爾必達破產清算的資產買下來最划算,甚至因為金融危機,這些資產只需要一個很低的價格。

    加上金融危機人人自危,原本不會賣的資產在這個時間點,也不是不能商量。


    別說像爾必達這樣巨額虧損的產物,哪怕像尼康光刻機,都不是不能商量。

    「我們想的還是太簡單了,移動晶片很難在功耗和性能之間進行取捨,我們高估了自己在晶片設計方面的能力。」

    老黃從創辦英偉達以來,經歷過很多失敗,但是有史以來最危險的一次,一定是2007到2008年的這一次。

    amd在收購ati之後在獨立顯卡領域重拳出擊,短短一年時間裡占據了獨立顯卡40.7%的市場份額,amd的ceo甚至聲稱要在2008年年底拿下超過一半的市場份額。

    英偉達面臨著嚴峻的考驗,加上整體市場需求的低迷,市場份額被不斷蠶食,他們不得不開源節流。

    英偉達此時在全球範圍內大概有5500名雇員,這次一次性預計裁一千人以上,先裁500人,如果情況沒有好轉,再繼續裁,這可以說是壯士斷腕的決心了。

    當然英偉達算好的,摩托羅拉更誇張,光是移動業務板塊就打算一次性裁掉4000人以上,關閉全球94個辦事處的三分之一。

    周新說:「我理解,現在所有企業的日子都不好過,金融危機的影響在蔓延,它就像一顆炸彈扔進了水面,激起的波紋會四散影響整個水面。

    你有沒有考慮過把核心的研發中心轉移到張江,華國隨著過去十年晶片產業的發展,在人才儲備方面已經日趨成熟。

    和矽谷相比,無論是哪方面的成本都會低特別多。

    你知道摩托羅拉嗎,他們的晶片測試和組裝部門放在香江,現在打算把整個香江的摩托羅拉分公司全部裁掉,為了降低成本,摩托羅拉打算把這塊業務轉移到天津和吉隆坡去。」

    摩托羅拉在香江大概有700到800人的團隊,專門做晶片測試和組裝。

    當然摩托羅拉的裁員同樣涉及華國,燕京的辦事處要裁上千人,有摩托羅拉燕京分部的員工已經去公司門口拉橫幅抗議了。

    香江因為過高的地租,導致絕大多數製造業在香江壓根呆不下去,哪怕是半導體這類回報率偏高的製造業。

    地租比獅城更加誇張。

    黃仁勛



  
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