「要想讓你們的大老闆對你留個好印象，首先你得對你們大老闆做下調查。知己知彼，才能百戰百勝」王三炮道
「做調查？做什麼調查？我能調查出什麼東西？」林驕陽問道
也是，他一個小系長，就幾天時間，他能調查什麼東西出來呢？另外，就算他調查，他這樣的實力，調查什麼呢？
「我想你理解錯誤我的意思，我要你調查下你們大老闆，並不是要你調查他的人生背景之類的，這些東西，就算要你調查，你也調查不出來。」王三炮停了一下之後又道
「我要你調查的話，是要你調查下，你們的大老闆之前監察工廠的一些言語和行為，通過一些言語和行為，大概就能了解他是一個什麼樣的人，通過知道他是一個什麼樣的人，你再去做對策，這樣一來，就十拿九穩了」王三炮道
林驕陽一聽，頓時恍然大悟。
也是，看看他之前的那些監察的點評或者評價，自然就能夠對大老闆做一個大概的了解，那針對性的對應，就簡單很多了，
但現在的問題是，自己到那裡去找大老闆之前監察別的公司的資料呢？
找雷國慶要？
先不說雷國慶有沒有，他就算有這些資料，會給自己看嗎？
說句心裡話，林驕陽對於雷國慶是一點信心都沒有，對於雷國慶突然推林驕陽前去和大老闆報告，說句心裡話，他總認為雷國慶是不安好心的。
在這之前，他趕走自己之心不與言表，他會突然這麼好心的把這麼好的機會給自己？
他不是成心在陷害自己？
要是自己發表報告的不好，那還不得馬上滾蛋嗎？
就算自己表現好了，對於一個才進果汁機公司的新人，有什麼意義呢？
和大老闆親自報告，對於別人來說，也許是一個大的機會，但對於林驕陽個人來說，這就是一個雞肋。
食之無味，棄之可惜。
乾的不好，那就是死路一條。
乾的好了，也沒有什麼了不得
對於他在注塑科的成長不見得有什麼幫助，講不定還讓其他的人妒忌。
這個世界就是這樣，你要表現好了，就會有很多很多和你有關無關的人妒忌你。
「算了，山炮哥，我還是去問毛大哥吧，他在公司待的時間久，他應該對大老闆有所了解的」林驕陽道
在無人可問的時候，他只能去問毛德輝。
其他的人，他都不熟。
在注塑科上班一個多月之後，突然發現，在注塑科，他好象認識的人很少，在果汁機公司就更加不要說了。
在這之前，他還滿腔熱血，覺得自己到了注塑科之後，快速的認識幾個人，以自己的人格魅力影響他們，再拉起自己的班子，快速的熬上去，現在發現。。。。。
理想很豐滿，現實很骨感
自己不要說通過人格魅力影響幾個人，現在認識幾個人都是問題。
哎
林驕陽自己嘆了口氣，朝毛德輝那裡走去。。。
王三炮望著林驕陽的樣子，內心也有些唏噓。
原本他以為自己研究了一輩子的職場升職學，要把林驕陽捧上去，那還不是分分鐘的事情？
誰知道呢？
誰知道現實和研究的學問真的完全不通。
很多很多隱藏在背後的東西沒有人說出來。
包含自己之前做調查的時候，很多人並沒有把自己真正升遷上去的原因說出來。
比方說世界首富，大家看到的只是他從大學休學創業，卻沒有看到人家老媽是某個大型電腦公司的董事。
又比方說世界第二有錢的人，大家都覺得他炒股很厲害，誰能知道他的父母有多強大呢？
還有，國內很多很多爬上來的人，不管是國企還是私人企業或者是富豪，不脫掉這些人的最後一層防偽，誰又知道他背後站著誰呢？
都在說所謂的五十萬創業，都在說從基層做上來。
這些東西能說明什麼呢？
那些父母有權有勢的子女，那怕是一百塊錢創業，從最底層的掃地工人干起，他要崛起的時間和成功率，也比普通的人高太多
