第68章紅人

    「好的,齊部長」林驕陽說道

    說完之後,林驕陽在座椅前站了起來,望了大家一眼道「各位領導,上午好,關於評定基準相關,根據齊部長的意思,我和生產技術的毛室長首先作成了一個基本現狀調查表,先對於我們製造一部的現有情況,做一個摸底調查,大家再根據摸底調查的結果,對現狀進行改善修正,最後才是評價比較。關於評價比較的話,也是有基準表格的,對於這些東西,隨後我會發郵件給大家。

    在這裡,先和大家說明一下日程表。根據齊部長的意思,我們總共分三部分走,首先第一部分是自查,對於自查部分,會給予各個科室半個月的時間,然後是改善,改善會給一個半月時間,最後是標準化,標準化之後,才是評比時間。


    不過在這裡要說明一下,在標準化的這段時間內,齊部長和各個副組長加上我,都會做跨科室確認,也就是說,我們注塑的雷科,他會去鑄造或者衝壓,又或者生產技術監察,到時候他會對壓鑄,衝壓或者技術任意一個科室進行打分。

    到時候會根據副組長以及我這個推進員的打分,綜合齊部長的意見之後,做出最後的評定。

    等散了會之後,我會把事前調查確認表以及我們工作的推進計劃表發給大家,希望大家百忙之中抽空看看」林驕陽道

    「關於剛才林驕陽說的話,我再補充兩句」這個時候齊登輝說道

    「對於林驕陽他等下發的的資料,我希望大家不單單只是抽空看看,要認真的仔細的看看,一定要把生產現場確認好,所有的工作,能標準化起來的,全部都給我標準化起來,凡是可以做操作手順書的,全部都給我做操作手順書,我們公司一直都在學習所謂的精益生產方式,其中就有目視化管理,我希望我們製造一部竟然能夠達到這個效果,在任何地方站著,都能夠看的出來生產現場是正常還是異常。這才是我們這次活動的本意,好了,我的話就到這裡,其他的就看你們的了。同事們,行動起來吧」



  
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