全新的參謀制度

    純血派控制的布列塔尼亞本土雞飛狗跳,保守派控制的羅斯蘭搞半獨立,帝國的混亂一天比一天嚴重所有人都把戰爭拋到了一邊。

    這個混亂的年代,魯路修,這位被新舊帝國同時視為眼中釘的反叛者,敏銳地捕捉到了帝國內部紛爭的微妙時機。他深知,這是一個千載難逢的機會,一個可以顛覆超合眾國、建立新秩序的契機。

    畢竟如今的超合眾國議長和副議長都已經被「保護性居住」,整個超合眾國三人團僅剩的就是妹妹娜娜莉,且這位已完全認同自己。

    於是,魯路修果斷地下令,啟動了一項前所未有的軍事改革。他的目標很明確:構建一個既能迅速響應戰場變化,又能高效協調各方資源的現代軍事體系。

    首先,他設立了下設作戰、情報、裝備、後勤四個部門的總參謀部。作戰部負責制定戰略計劃和指揮前線作戰,情報部則致力於搜集和分析敵情,為作戰決策提供有力支持。裝備部專注於研發和採購先進的武器裝備,以提升部隊的戰鬥力。後勤部則確保軍隊的日常供給和後勤保障,讓戰士們能夠全身心地投入到戰鬥中。

    此外,魯路修還推行了軍官選拔制度改革,打破了原有的世襲制度,選拔有能力、有擔當的人才擔任要職,還設立了直屬於超合眾國的軍校。他鼓勵軍官創新,敢於挑戰傳統,用科學指導戰爭實踐。

    在魯路修的精心布局下,超合眾國的軍事改革如火如荼展開。情報和裝備部門作為改革的核心,其人選的選定更是重中之重。

    對於情報部長的人選,魯路修毫不猶豫地選擇了卡蓮。

    這位的冷靜與機智,以及對細節的敏銳洞察力,使她成為了這個職位的絕佳人選。

    而塞西爾,憑藉其卓越的技術眼光和對裝備的深刻理解,成為了裝備部長的不二人選。

    然而,對於後勤部長魯路修卻猶豫了一番。很多人舉薦羅伊德伯爵。這位伯爵雖然有著豐富的經驗和人脈,但在魯路修看來,他的性格過於輕浮,不夠穩重,因此並不適合擔任後勤部長這樣關鍵性的職位,只能去當裝備部研發主任。

    另外魯路修認為,塞西爾小姐一定能管住羅依德伯爵。

    在權衡利弊之後,魯路修決定任命摳木朱雀為後勤部長。他原本以為朱雀會因為這個突如其來的任命而感到不滿,畢竟朱雀一直是魯路修的摯友,而且還有之前那麼多事情。但出乎魯路修的意料,這次朱雀非常爽快地接受了任命,理由讓魯路修深感欣慰:

    「魯路修經歷這麼多事情,我想明白了很多,想做大事首先要有相匹配的能力,我認為自己目前的能力很有限,應該從頭開始學習和積累經驗,請給我配備一位專家,我會全力協助他的。」


    「也不要這麼說朱雀君,你還是很有能力的,並不……」

    「不是的魯路修,這些天和李琪這小傢伙在一起,讓我想了很多很多,我總是把希望寄托在別人的身上,從來沒想過提升自己的能力實現自己的藍圖,甚至尤菲也…總之今後我不會再犯低級錯誤。」

    這句話不僅展現了朱雀的謙虛和決心,也讓魯路修更加堅定了自己的改革信念。

    最終魯路修選擇妮娜作為後勤部門的部長,朱雀為副部長。

    中聯禪達邊區能源研究所。

    某個寧靜午後,妮娜收到了一份令人震驚的消息——魯路修準備任命她為後勤部長。

    對於這一突如其來的任命,妮娜感到十分詫異。作為一名核子能源科學家,她一直專注於自己的科研領域,對後勤管理毫無經驗。

    她急忙找到魯路修,希望能夠了解他的真實意圖。魯路修微笑著解釋道:「妮娜,你之前提交的關於建立新能源工業的報告我看了,我發現你對提議管理很有想法。我覺得,科學家不能只埋頭研究,我們還需要將科研成果轉化為實際的應用,推動國家的發展。」

    聽了魯路修的解釋,妮娜開始重新審視自己的能力和職責。

    她意識到,雖然自己在科研領域有著深厚的造詣,但管理和協調能力同樣重要。她決定接受魯路修的任命,並儘自己最大的努力做好後勤部長的工作。

    最重要的是,妮娜聽說自己的學生伊芙如今也在負責帝國管理工作,為爭一口氣她也要這樣做。

    在接下來的日子裡,妮娜積極投入到後勤管理工作中。有摳木朱雀協調資源,妮娜運用自己的科學思維和管理經驗,對後勤系統進行了全面的改革和優化。

    由於妮娜很注重細節,精益求精,確保後勤工作的高效運轉。在她的領導下,超合眾國後勤部門的效率得到了顯著提升,為軍事工業的穩定發展提供了有力保障。

    這一切的一切都發生在夏洛特和莫妮卡內戰,摩德瑞和修奈澤爾口腔體操,瑪麗貝爾和約爾鬥智鬥勇這半年的時間裡。

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