北京時間2017年11月19日上午8時，火箭隊客場再戰孟菲斯灰熊隊。
105比83。
雙方本賽季的第四次交鋒里，一支非典型的休斯頓火箭隊最終勝出。
前一晚，在b.b.king藍調俱樂部里。
「那麼你兒子，卡隆斯基三世，是個什麼樣的人？」與二世繼續聊著天，於小春對於這位即將謀面的洛杉磯人還是很好奇。
「他和我們都不太一樣，和我，和他爺爺。」對面的老頭子呡了一口咖啡，不知是美式咖啡的苦澀，還是憶起了什麼往事，玳瑁眼鏡後的眼神突然顯得渾濁起來。
「他是個非典型的卡隆斯基。」
1/
「非典型的？」
「嗯。」
「你不是說他搞什麼給球員提升能力值的事情嗎？那和你們有什麼不一樣嗎？」
「正是這個原因，我才說他和我和我老爹老斯科特-卡隆斯基完全不是一路人。」
「為什麼？這不是你們『數據戰略家』工作的一部分內容嗎？」於小春聽得愈發迷糊了。
「nature versus nurture，這個論題你聽過的嗎？」
「先天遺傳和後天培養的爭論？當然聽過了。」於小春點點頭，這是西方世界關於人類行為學和心理學一個持續已久的古老命題，著重討論的是一個人的成長和行為，究竟是由先天的基因決定的，還是更多受到後天環境的影響。可是這與這一家人到底有什麼關係？
卡隆斯基二世摘下斷了又纏住的玳瑁眼鏡，從懷中掏出一塊米色手帕，慢慢擦拭鏡片，一邊說道：「我評價球員的這套打分體系，是從老斯科特那裡沿襲過來的。有五個維度，你還記得的吧？」
「嗯，記得。身體素質，技術，精神力量，籃球意識，還有天賦。」自從上次和這個老頭聊過之後，於小春幾乎無一日不在想這些評分項目，他怎麼又會輕易忘了。
「那你還記得我說，我找到你是因為你的朋友楊的天賦，是二十年裡的翹楚？」
「當然了。數一數二，你說的。」
「嗯，沒錯。」卡隆斯基二世把擦抹乾淨的眼鏡又擱回鼻樑上，清澈的鏡片下眼神卻顯得有幾分落寞，「把天賦放入對球員的考量系統，是卡隆斯基一世的原創，被我堅持了下來。我們的理念是，比起身體素質，技術，精神力量，籃球意識這些或直觀或側面的即戰力，我們認為真正能夠影響球員成長上限的是他的天賦。一個球員也許即戰力能力很強，但是他的未來發展可能受到天賦的限制，而無法有長足的進步。那麼反之，一個球員可能比較低，比如楊一鳴，但是如果他的天賦極高，我們不光會向球隊推薦，還會通過我們的評分系統里的『天賦項』來糾正這種偏差。」
「nature，天賦論。」已有些明白的於小春總結說。
「對。但我兒子，他就不是一個天賦論者。」
「他信奉所有的能力值都可以後天調整！」於小春徹底明白了。
「嗯，這就是他的非典型之處。」卡隆斯基二世示意樓下的服務員上來買單，藉機避開對面熱誠的目光，語氣有幾分無奈，「但你還是去見一面吧。萬一有用呢…」
2/
火箭隊和灰熊隊拼起了防守。
一支非典型的休斯頓火箭隊。
「我們都知道，要想在季後賽走得更遠就必須要有防守。」主教練麥克-德安東尼賽後驕傲地說，話語中甚至有些洋洋自得的味道，「防守端你必須是一頭熊，而我們今晚就是。」
主教練所言不虛，專注的火箭隊從各方面都壓制了以防守見長的灰熊隊。
前一場還劍如雨下，與太陽隊互不設防，以攻代守瘋狂砍下142分的獨孤求敗式的火箭隊，本場化身太極宗師，將灰熊所有攻勢化入虛空，化作徒勞。
防守數據上，不僅蓋帽搶斷次數都勝過灰熊，後者的投籃命中率也被限制在36，三分球更是低迷，僅有25.9。
記得有位前nba球員說過，防守像一種正向傳播的傳染病，會感染參與其中的每個人。楊一鳴今晚就深有感觸。球隊總共只拿下105分，低於賽季平均，他的得分數據也
