路上方小雅道:「第一次拜訪你老領導,不能空手去,他抽菸不?」
「以前菸癮很大,現在戒了。大筆趣 www.dabiqu.com」喬梁回答。
「哦,戒了好,我看你最好把煙也戒了。」
「我偶爾抽幾支,談不上菸癮,不用戒。」
「狡辯。」方小雅笑笑,「既然他戒菸了,那喝茶不?」
「喝,還喜歡喝濃茶,以前茶葉都是有人送,估計現在夠嗆了。」
「現在也同樣有人送,我送。」
喬梁笑起來:「回頭我也送。」
經過一家茶葉店,方小雅進去買了兩盒高檔雀舌。
到了李有為家,李有為和顧淑雲都在家。
簡單的介紹後,李有為對方小雅的看望表示感謝。
「李大哥,你是喬梁尊敬的老領導,我是喬梁最要好的大學同學,我來看你是應該的。」方小雅道。
「梁子因為我的事受了牽連,幸虧方董事長出手相助,我其實也該代梁子感謝你。」李有為客氣道。
「李大哥不必見外,喬梁有難,我不能坐視不管不問,而且,正巧徐部長來了江州。」
「是的,很巧,沒想到你和徐部長是親戚。」李有為欣慰道。
「其實喬梁受點挫折也不是壞事,年輕人嘛,就是要多摔打摔打。」方小雅笑起來。
喬梁一咧嘴,方小雅說這話的口氣像是老人筋。
李有為也笑了:「方董事長如此年輕,就能領導一家大型集團,實在是後生可畏。」
「哪裡啊,我只是接了爸爸的班,年輕毛嫩,經驗不足,還望前輩多指點指教。」方小雅謙虛道。
「我是一個失敗的落魄者,是萬萬不敢指點指導方董事長的。」李有為悽然一笑。
「李大哥這話小妹不敢苟同,雖然李大哥在官場遭遇了滑鐵盧,但這並不妨礙李大哥是一位出色的經營管理者,我可是從喬梁口裡知道了李大哥在報社的出色業績的。」
李有為看了喬梁一眼,眼神有些複雜。
這時李家來了幾個顧淑雲娘家的親戚,客廳里一下擁擠熱鬧起來。
顧淑雲忙著接待娘家來客,李有為邀請喬梁和方小雅到書房聊。
李有為的書房古香古色,書櫥里放滿了各種書籍,書桌上放著一本書。
方小雅拿起來看了下:「李大哥,你在看這本《卓有成效的管理者》?」
「是的,閒來無事打發時間。」李有為點點頭。
「這本書是現代管理學之父彼得.德魯克寫的,李大哥對這方面的內容感興趣?」方小雅看著李有為。
「呵呵,一直就很有興趣,這本書我看過兩遍了,現在是第三遍溫習。」
方小雅隨手翻了下,裡面有不少地方做的勾劃和點評。
方小雅放下書,坐在李有為對面,饒有興趣道:「李大哥看這本書有什麼體會呢?」
「在這本書里,德魯克提出一個重要的定律:管理者的效率,往往是決定組織工作效率的最關鍵因素。因此,在管理別人之前,你必須學會管理自己。德魯克也給出了有效管理者應該具有的6個特徵」李有為看方小雅對這本書頗感興趣,來了談話的興致。
方小雅目不轉睛看著李有為,認真聽著,不時插話提問幾句。
看方小雅和李有為談得熱乎,談的內容自己又不感興趣,喬梁有些無聊,就出了書房,客廳里,顧淑雲和娘家來的親戚正聊得火熱,自己更插不上話。
喬梁於是出來,在李有為家門口隨意溜達,邊活動身體。
正活動著,文遠家門打開,報社財務中心主任郭強出來了。
郭強原來是財務中心普通會計,後來被李有為一路提拔成了主任,屬於李有為在報社自己人圈子的核心層。
看到喬梁,郭強低頭快步往反方向走,想抓緊離開。
「郭主任!」喬梁在背後喊住他。
郭強站住轉身,裝作剛看到的樣子:「哎,喬主任啊,我剛才沒看到你。」
「郭主任是真沒看到呢
第74章 小人物的悲哀