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第六百四十章 目標確認

    「你什麼意思,李副處長~?」

    「我什麼意思,您看不出來麼,李副廠長~!」

    都不用李懷德貼過來,李峰主動貼了過去,兩個人緊緊的抵在了一起,最後還是李懷德受不了,主動往後退了一步,直接倒退在走廊上。

    「開始了,開始了!」

    哪怕沒有別人催促,其他科室的科員們,內心的深處看熱鬧的心思,都被提了起來。

    個頂個的激動啊,早就知道這兩位不對付,之前在廠門口,李峰李副處長還是科長的時候,就絲毫沒有給副廠長留過面子,現在,兩個人,又當面鑼對面鼓的敲了起來。

    之前有錯過大門口那一幕的,今天可算又等到了。

    「幹部的職責分工要明確,根據自身的職責和能力,明確各自風管的工作範圍和任務,確保每項工作都有明確的責任人,這是有明確的制度規則,不是你想怎麼來就怎麼來的!」

    面對李峰的強勢,李懷德出口就是規章制度,他想在這個關鍵時候冒頭,那不好意思,肯定是得摁下去的。

    「工作態度有問題,看不過去,自然可以引導,但人員的工作安排,是人事的事情,你只擁有建議權,而不是決策權,重點工作,需要向後勤處的一把手匯報,胡亂插手,廠子裡是不是得亂了套了!」

    別說,背著手的李懷德,說的還是有理有據,按照的也是幹部管理規定,至少給一般人,看來是對這些東西是吃透了。

    「國營廠的正常運轉離不開分工負責、互相配合、相互制約,但現在僅僅是機關對一線工人的制約,已經缺乏了工人對機關幹部的監督。」


    「一線工人的數量近日來急劇減少,前線都開始上刺刀了,準備白刃戰了,結果把人員往下撤了,後勤機關的人數依然還是如此,人事工作安排是否具有透明性,幹活的都走了,那這些是什麼,搖旗吶喊的麼?」

    「保持軋鋼廠健康發展,穩定發展,肯定不是依靠已經臃腫成現在這樣的機關,精簡來精簡去精簡的都是什麼人!」

    「李峰,住口~,別忘了,你自己也是機關幹部!」

    李懷德腦袋左右回顧,咆哮的聲音都帶上了一絲顫音,走廊上看熱鬧的人見到這一幕,立馬縮回了脖子,雖然脖子縮了回去,但耳朵,卻是豎立了起來。

    每個人的心裡,都有疑問,李副處長這是要幹什麼,炮轟完了宣傳科,又把刀口舉向了人事科了麼。

    「正因為我是機關幹部,所以才有義務,點出這種不正之風,廠子裡問題很大,所以才會進駐調查組!」

    看著李懷德已經被氣到雙手顫抖,李峰冷笑了一聲,幹部與幹部的作風是不一樣的,說的好聽是分管,表面上做文章,自己手伸的,比誰的都長。

    「有什麼問題~!」

    「沒有問題,為什麼楊廠長被帶走,胡科長為什麼帶走,您還是覺得,是調查組有問題,是他們來錯了地方?」

    面對李峰甩來的黑鍋,李副廠長真的接不住,這話讓他怎麼接,指著李峰的鼻子,哆嗦的說不出話來,他敢說麼,他不敢。

    李峰眼睛撇了一眼宣傳科的大辦公室,冷哼一聲,這裡面剩餘下來的,十有八九都是你老小子安排進來的,現在知道錢燙手了,晚了。

    「這還僅僅只是宣傳科,其他科室呢,這麼多人不幹活,都往後勤處裡面塞,他們不幹活,我TM這後勤副處長還干不幹了,下面的工人不指著我脊梁骨在罵,您是副廠長,行,現在問題反饋給您,您去找楊廠長反映!」

    早知道給李峰升到後勤處,早晚會出大事,但沒想到這一天,來的會這麼的快,而且是絲毫不留情面,什麼叫讓他去找楊廠長,這是明示他,你早晚也得進去。

    安插到運輸科的科長,偷雞不成蝕把米,屁股還沒捂熱,自己就先進去了,運輸科搞了半天,還是李峰的基本盤,現在沒有人鉗制,光明正大的把爪子開始後勤處里伸了。



  
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