邵爵士氣憤回到電視台，隨後召集高層開會，首先就是要穩住現在人員，畢竟人員才是關鍵。
最出色的都走了，剩下的半吊子，那麼電視台也就什麼都不用做了，他現在只能下本錢了。
先是需要提高員工的薪資待遇，但是也僅僅提高了一部分，也就是技術骨幹這麼一小部分，防止他們再被挖走。
接著就是所有演員的合同，重新談，可以提高待遇，但是違約金等等將會更加苛刻。
如此，演員們面臨一個問題，要不要走？
其中一部分早就被聯絡過了，但是這些人在猶豫，因為已經走了一部分人，而且都是最紅的那一批。
這些人走了，那麼他們的機會是不是來了？
演員還是要作品的，還是要有戲拍的，所以他們猶豫。
結果看到這份新合同之後，他們立刻準備走了，這合同的薪資是提升了一些，不過條件也是更加的苛刻了。
現在不走，就等於將自己完全給賣了，邵爵士倒是幫助一些人下定了決心，不過也有一部分認為可以不走，因為過去之後競爭更加激烈。
那邊直接將藝人劃分了等級，不同等級擁有不同的待遇，而現在這邊兒也劃分了等級，雖然沒有對方給的多，不過這裡是tvb啊！
在這裡才更加容易成名的。
很快，tvb的內部穩定了下來，畢竟願意走的已經都走了，過去的群星璀璨現在看不到了。
當時邵爵士並不憂心他自己下令開始針對亞視進行阻擊，不管是什麼節目，全面進行阻擊，畢竟他們的經營更加的豐富，絕對可以成功。
只要搶占了收視率，那麼對方也就不足為懼！
港島就這麼兩家電視台所以雙方的競爭很容易形成，只不過亞視現在沒有什麼動作，除了新聞之外，包括綜藝和電視劇都在收尾，隨後播放老節目。
同時發出通知，現在亞視合併重組，成了更多的新部門，同時會針對片場、道具、總部、設備等等進行全面的更新。
拿到了亞視的節目單，邵爵士感覺自己有力無處使，不如先錄製，畢竟亞視現在合併重組，之後肯定要上大劇的，到時候狙擊才有意義。
亞視現在很忙，首先是大廈設計通過，不過同樣建築並不高，因為要速度，同時還有一個分部，也就是廣播道的原址，那裡是做綜藝和室內拍攝使用的。
而總部則是新聞與網絡部門，需要的場地不算多，直接確定了地面建築二十七層，地下建築兩層。
大樓前方還擁有一個較大的廣場，這裡以後可以展開各種活動。
建築時間在七個月的時間！
而內部的構架已經重新劃分，人員調配完畢，同時新聞部門開始向著世界各地派出常駐記者，並且獲得各地的採訪許可。
這部分可以先準備起來，進行前期的試驗，從採訪到信息的發送，隨後接收、整理、篩選一直到最後的上新聞。
這是一整套的流程，需要調節好節奏，隨後需要熟悉一直到流暢，新聞是講究時效性的。
另外，針對臨時性新聞，如何進行緊急插播，這些都是要預演的。
同時，也是邀請大學的一些專家與教授，針對各種事件進行專業的分析，這種分析是要有理有據的，而不是根據個人的想法隨便說。
港島的位置很特殊，何雨柱依然讓其採用中立的立場。
隨後則是綜藝，第一個綜藝何雨柱打造的是超級女聲，在全港島範圍之內，召集優秀的女孩，只要是二十五歲以下，對於唱歌有信心的都可以報名參加。
而節目的海選就僅僅專注於聲音和歌唱水平，聘請的都是專業的音樂老師進行篩選，同時海選並不是面對面的。
所有選手與專業評委之間是有遮擋的，全程誰也看不到誰。
這是為了防止第一印象影響到評委的評審！
這部分是要進行錄製的，並且隨後會播出，其中有唱的荒腔走板的，這也是節目的一個特點，所有海選的人都要簽訂合同的。
而最後決出的前三名，都將會得到一份藝人合約，合約的待遇自然
