第358章 匯報工作!

    李峰出了周主任的辦公室後,他就開始編寫關於肖像畫的技法了。

    根據李峰知道的。

    廠里的很多畫師都不太會素描。

    就更別說是學徒了。

    於是李峰這時候就想到宮格畫法,那就是把瓷板用鉛筆分格子,然後上色畫畫。

    這樣做的目的,就是為了不走形。

    西洋彩很重要的一點,就是形一定要準確,如果形都畫不準的話。

    那就是失去了真的效果。

    所以這一點是很重要的。

    西洋彩不像是粉彩或者古彩可以抽象或者寫意。

    而西洋彩要的就是真。

    於是李峰開始在新的文件稿上,寫關於九宮格的繪製方法,當然還有各個顏色的調配比例以及方法。

    還有西洋彩的采相方法。

    關於這些東西,李峰運用的很熟練,就像是刻在了腦子裡一樣,所以李峰編寫的很順利。

    只不過這些東西比較多,還需要考慮學徒或者其他畫師的接受情況,所以李峰要考慮他們能不能接受的問題,關於這些內容編寫的方向李峰也是要進行著重考慮的。

    於是李峰在接下來的時間中,他開始編寫關於這些內容。

    差不多到了下午四點十分的時候,李勝這時候進入到了李峰的辦公室。

    李峰看見李勝從廠辦回來之後,於是他轉頭問李勝。

    「李勝」。

    「鄭廠長回來了沒有?」。

    李勝聽到是李峰問自己後,於是他趕緊對李峰迴道。

    「李主任,鄭廠長回來有一會兒了,我來的時候,他還在辦公室呢.」。

    李峰聽見李勝的回答之後,於是他點了點頭,於是他直接起身然後拿著自己做好的人員編制方案離開了辦公室,然後前往鄭廠長的辦公室。

    等李峰到了鄭廠長的辦公室後,這個時候鄭廠長正在跟韓助理交待任務。

    此時鄭廠長見李峰來了,於是他示意讓李峰等一會兒。

    李峰明白了鄭廠長的意思後,他就站在了一遍,差不多過了十分鐘後,鄭廠長給韓助理交代完了工作之後,隨後他就讓韓助理離開。

    這時候鄭廠長看到了李峰手裡拿著的文件夾,隨後他才對著李峰問道。

    「方案做好了?」。

    李峰聽到鄭廠長的話後,於是他馬上對著鄭廠長點了點頭回答道。

    「是」。

    「方案我已經做好了」。

    「現在給您過目.」。

    李峰說完這句話後,他就把方案放到了鄭廠長的桌子上。

    鄭廠長這時候對著李峰點了點頭,隨後他才開始把方案拿到手上然後才開始看了起來。

    此時的鄭廠長看的很仔細,畢竟這個方案裡面包括了對於分廠的三定方案,還有老廠的人員改革。

    大概過了四十分鐘左右,鄭廠長把李峰做的方案給全部看完了。

    這時候他有些疑惑的對李峰問道。

    「關於分廠的人員三定方案,我剛剛看過了,認為沒有什麼問題,只不過關於瓷繪車間的人員只增加九個人?」


    「這樣的話夠嗎?」。

    此時的鄭廠長想的是想一勞永逸的解決關於新彩組人員不足,以及後續能夠承擔國家任務的問題。

    雖然增加一些編制是很麻煩的問題,但他還是想把這件事給解決掉。

    畢竟說起來,他也知道自己以後可能會升到部里,如果這件事解決不好的話,也影響他以後做事。

    所以鄭廠長,就是想在自己這一任期內,把這些事情給解決掉。

    這時候李峰直接對著鄭廠長回答道。

    「關於新彩組的人員編制問題,我提議首先是增加到十五人,原先的話我們新彩組的編制是六個人,增加到十五人的話,那就處於飽和狀態」。

    「因為廠里關於新彩的業務問題,十五個人的話是完全夠用的」。

    「還有就是承擔國家任務的問題,我認為應該加強對人員的培訓工作」。

    「雖然師徒制,能夠把徒弟帶會,但我認為定期的培訓,這有助於提供大家的技術水平.」。

    鄭廠長聽完李峰的話後,他思考一下,隨後他對著李峰點了點頭道。

    「嗯!」。

    「有點道理,關於培訓方面,你準備怎麼做?」。

    李峰這時候把自己準備編寫《西洋彩肖像畫技法》的事情跟鄭廠長說了一遍。

    隨後李峰又告訴鄭廠長。

    「我認為,只要按照我編撰的這本教材來的話,他們的技術水平肯定是會有所提高的」。

    「我整理了幾個關於西洋彩的難度技法出來,關於之前我所完成的國家項目,我基本上都是運用了上面的技法來進行繪畫的.」。

    「而且這段時間,鄧師傅也對新彩組的組員進行了培訓,侯雲現在對於新彩技法有了新的提供,雖然他現在是淺絳彩組的副組長」。

    「但我認為以後他也能承擔以後國家交代的任務.」。

    鄭廠長聽完李峰的解釋之後,他不由深吸了一口氣。

    現在李峰說的這些事情,都是急需解決的問題,現在他聽到李峰已經有了解決的方案後。

    他不由放心下來,隨後他直接對李峰點了點頭道。

    「關於新彩組的培訓問題,就由你跟鄧師傅一起商量著來吧」。

    「我要結果.」。

    李峰對於鄭廠長的意思也是明白的,作為領導話,鄭廠長已經做的很夠格了。

    鄭廠長對於手下還是比較信任的,所以放權給手下也是很正常的事情。

    關於下屬要的支持,鄭廠長也充分的給予了。

    這樣也讓下屬更為努力的去做事。

    李峰覺得在這樣的領導下面做事,這算是比較好的了。

    於是這時候李峰立馬對著鄭廠長點了點頭道。

    「好!」。

    「我會把這件事給辦好的」。

    鄭廠長聽到李峰的回答後,他感到非常的滿意,隨後他指了指李峰的報告道。

    「嗯!」。

    「關於這份報告,我會拿到部里的..」。

    「等部里和編辦通過之後,就可以招人了.」。

    「其中部分崗位的要求,你可以跟人事科事先打好招呼」。

    「我的要求就一個,能勝任分廠的工作崗位」。

    李峰明



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