「他們班有幾個人和她一樣在實習了?」果然,連不缺人的肝膽外科也悄悄打探起謝婉瑩的同學們去向了。文師閣 www.wenshige.com
「她最早轉科。其他的應該在安排。不過他們班不是所有人可以像她這樣提前進入臨床實習的。內科生好像是五個,外科生是五個,一共十人進入提前實習。有的繼續在普外科實習,有的在消化內科。」知情人士爆料。
「不多。」
「廢話。怎麼可能多,這是提前實習,需要非常優秀的才可能批准的。他們班這個人數是歷史性突破了。其它屆寥寥無幾的。所以,那個任崇達現在在醫學院裡名聲大噪,是他們班的輔導員。」
「任崇達是嗎?明白明白。」
前輩們嘻嘻笑著。說到解剖室掌門人的大名,無人不曉,因此沒人認為謝婉瑩他們班有這個成績會奇怪。
「開會。」
集體安靜。
慣例夜班值班人員開始念交班。緊接主任發話。儼然,湯主任和普外二的沈主任一樣屬於嚴格派。聽到今早上病房裡傳出來的動靜,湯主任開訓了:「不吃飯鬧脾氣,醫生感覺所有臨床指標還好,沒管。你們想讓他在病床上躺多久?為什麼不叫心理科的過來介入?為什麼不叫營養科的過來看看?他哪怕是趙老的孫子,一樣沒有資格在這裡的病床上任性妄為地躺著的!」
交班會上登時淪為了死氣沉沉。包括那些今早上興高采烈收到獎金的護士們,喜悅一掃而光,只怕下個月要被罰款扣錢了。
湯主任點名護士組了:「沒反映給醫生知道嗎?反映過後醫生沒有措施或是措施不到位,你們做了什麼,沒有追著醫生問?把病人交給他的家人教養,他的家人如果有用的話需要叫他來住院求助醫生?」
「湯主任,你說的對。這事我們交班結束護理組馬上開會檢討,總結教訓。」護士長點頭稱要反省。
即便護士長這樣說了,這個責任究竟需要落到誰頭上。
辦公室里眾人的目光,偷偷唰一下,全到了陶智傑身上。
說這病人不自覺吧,但是,顯然病人有情緒,醫生必須想法子去化解。不計一切,使用各種各樣的手段,很考驗一個醫生的智慧了。
陶智傑開口了,聲音很平靜:「上星期我出差沒在科室。今早去病房才了解到具體情況。雖然管床醫生關於病人的有些情況有反映給我,但是我不在醫院裡沒親眼看到病人是沒法做決定的。趙老也沒有打電話催促我,可能他本人認可病人現階段的保守治療。今天看病人本人的反應,病人的預期和醫生的預期有差別。所以需要醫生小組內重新給他的治療方案做下修正。」
平和的語氣,在空氣緊繃的辦公室裡頭宛如注入了股清流,會議的氣氛隨之改變了。
當領導的可以發發威,下面幹活的卻必須時刻保持住理智在線。
陶師兄超冷靜,和譚老師曹師兄一樣。謝婉瑩學習到了,臨床上的明星前輩在情商智商上均傲視群雄。
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