菊花，在這個暑氣的季節，剛好是正當時節的飲料。況且，顧暖挑選的這個菊花，是正宗的杭菊，她拜託一個熟人千里迢迢，從某個出了名的杭菊原產基地帶回來的寶貝。市面上想找，還不一定能找得到。
聞著茶杯里沁人心脾的菊花香，仿佛能聞到端著菊花茶的女人餘留下來的那股淡淡的，充滿清香的韻味兒。
一個詞語頓時浮現在了陳家銘的腦海里：
花落無語，人淡如菊。
旁邊的人說：「原來現在公司的茶水間裡準備有菊花茶了？」
驚訝的口氣不言而喻。
公司的茶水間，說是給公司員工服務的福利之一，可實際上，提供的飲料，大多是普通級別的。大多數員工，在這裡工作只要口水喝，哪有要求那麼高。公司肯定也無法說是給員工提供天價的咖啡原豆和原產地價格昂貴的茶葉製品當作福利。
飲品原料普通是一回事，更重要的是，負責這事兒的人事部門，大都也不會把這事兒放在心頭上。換句話說，不是價格昂貴不昂貴的問題，問題是沒有這個心，真的為底層員工操勞這口水。
像這手裡的菊花，價錢定不是昂貴到天價為公司提供不了的福利。因此，旁邊的人，才會誤以為這菊花是人事部提供的原料。
陳家銘卻不認為是，當然，他也不會說出口。
新人嘛，太過出眾的話，總是不太好的。他要是說出一句話，或許他說者無心，聽者有意。
瑤姐推開玻璃門，靜悄悄地走了進來。
她接完電話，終究心裡頭對顧暖不太放心。想顧暖不僅是個初來乍到的新人，而且是個溝通無障礙的聾子。要是真出了什麼大問題的話，到時候說不定要她善後的。
於是急急忙忙走過來一看，結果發現顧暖不見了人影。
瑤姐一刻的心急，想著莫非顧暖沒有給客人端茶，但是透過玻璃窗一看，又好像是領導手裡都有了茶杯。
她心裡頭不禁有了些疑問。
因為一般新人做了事是好是壞，如果是做得好，那肯定是要急著在上司面前討賞的。顧暖卻是不在現場了，難道是把事情做壞了？可是，兩個領導隔著玻璃窗看來，表情尚可，有笑容的模樣，不像是顧暖讓他們生氣的樣子。
陳家銘，瑤姐知道，是個很有修養的上司。不會說隨便批評新人，更不會連新人端杯茶的小事都說，那不符合陳家銘類似不拘小節的性格。
瑤姐只怕陳家銘批評她。到底是只能硬著頭皮走進去看是好是壞，眼看顧暖都不見了人影。
她剛進門，見已經有人對著她舉著辦公杯子裡的菊花茶說：「不錯啊，瑤姐，是你調教的新人？她泡的這杯菊花味道濃郁清香。這菊花可能是出了名的杭菊，是你從人事部討來的？我那邊都沒有見到有這樣的好東西。」
瑤姐頓時愣了愣，他們辦公室里的茶水間哪有這個東西。
她天天進茶水間也要喝水的，最清楚不過這裡人事部提供的配置了。
杭菊？天大的笑話。
人事部早把清熱解暑的活兒推卸給公司飯堂了。飯堂倒是到了時節，有時候會提供點綠豆糖水。人事部不操這個心。
瑤姐一直認為，長達的人事部差強人意，當然，對著陳家銘她肯定不會說這個話。誰不知道，人事部的蔡總監，近來和陳家銘走的比較近。
這時候，瑤姐多了個心眼，但笑不語，也不說這個菊花不是人事部提供的，可能是顧暖自己準備的，到底陳家銘在這裡呢。
她走近陳家銘，是要把這個話題一筆掩蓋過去了。只要顧暖沒有做錯事就好了。固然看起來，顧暖不僅沒有做錯事，而且把事情做到出乎她意料的出色。
可見，這個新人，正如傳言中的一般，好像不一般。
在她彎著腰，準備給陳家銘講解手頭上的項目時，突然聽陳家銘這樣低聲問她：「她在你們組？」
瑤姐心頭一個戈登，原來顧暖是陳家銘拍板進來的事是真的。
這就有些奇怪了。為什麼顧暖會被發到了方永興那兒？
誰不知道招商分部三組的方永興，是全公司員工最嫌棄的地兒？
瑤姐搖頭，實話告訴他：「不是，她在方組長
【59】花落無聲人淡如菊
