小領導敢怒不敢言。599小說網 http://m.xs599.com
一路賠笑。
車停在公司辦公樓，小領導卑躬屈膝給藍心開車門，又給她按電梯，送她到大老闆的辦公室。
流星雨事件後，p星球經濟下滑。
軟文產業沒了之前繁華，公司每天都在虧錢。
這時候，藍心這棵搖錢樹的重要性就體現了。
賬號歸還後，屬性卻不再是公司所有，而是藍心個人所有。
這個調整，藍心很滿意。
她坐在老闆的辦公椅上，眼前是大老闆、小領導還有幾個小組長站著給她匯報網紅項目的若干事宜。
藍心適當提出意見：「軟文產業是不是還虧損著？之前不老說改革嗎？怎麼還沒個成效？你們領導有沒有好好做決策？！
是不是每天都在划水，摸魚，打醬油？！」
大老闆臉色鐵青，卻不敢吭聲。
得罪了這位，公司就要徹底宣布破產了。
見底下的領導都不吭聲，藍心伸手指了指小領導，盯著她考。
「我問你，現在軟文變現轉化率有多少？渠道商有哪些？成本和利潤比具體是個什麼情況？」
小領導支支吾吾：「這種得問一線的工作人員，我」
「你什麼你？！」藍心怒了，「什麼都不知道，還怎麼當好領導，怎麼帶好團隊？」
「還有你們，小組長，說白了就是一個大頭兵，上樑不正下樑歪，風氣都是被你們帶壞的！
從今天起，取消所有的無效會議，多將精力放在實事上。」
藍心說完後，看了眼大老闆：「您覺得呢？」
大老闆心想，他還能覺得啥，話都被你說完了。
「我覺得非常好。」大老闆答。
藍心滿意地點頭。
這個小五辦事靠譜啊，這搞得，等於她掌握了職場。
成為目前這個公司的掌權人。
軟文行業立刻配合網紅項目，以藍心為主心骨和文化精神，宣揚反pua的文章和非p星球傳統觀念的軟文，一時之間如疾風般出現在p星球居民眼前。
社交平台的熱搜，十條裡面被他們霸占了六條。
其中兩條是在幫小五造勢，讓他順利贏得了接下來的p星球選舉。
遊戲第12天，藍心開始整頓p星球的職場。
她的公司現在職場風氣一片清爽。
員工享受了應該享有的一切福利，那些苛刻的全勤條款、遲到條款、末尾淘汰制等等全被秘書廢除。
員工按時下班，pua語錄和八股文再也沒有。
因流星雨事件少了很多員工，還存活的公司都在爭取人才。
恨不得奉員工為上帝。
有的公司甚至為了搶一個人才，引誘他跳槽，大打一架。
p星球的法官都很忙碌，很多這樣的案子。
最後員工都嫌兩個公司煩，去了第三家。
遊戲第13天，小五順利當選p星的執行長。
上岸第一天，他頒布新的法律法規。
裡面涉及了幾百條規定。
包含婚姻法、勞動法、甚至生活法。
所謂的生活法，就是男女戀愛時，不能再打壓女性。父母也不能再以催婚催生為理由，強迫兒女做不願意的事等等。
小五的做法，無疑是將p星球再次掀起一股思想浪潮。
老頑固派肯定第一個跳出來反對。
專家們開始發表各種長篇大論。
小五一概置之不理。
藍心對這個男人挺佩服的，雷厲風行，不拖泥帶水。
遊戲第14天，老趙給藍心打了一個電話，語氣很急。
「小藍，你說話具有影響力，能不能幫幫我們？」
「老趙，你別急，慢慢說。」
老趙帶著哭腔說：「他們不讓我們走，電話也給我們收走了，這個還是我求著清潔工借給我用的。
我媳
第101章 P星球6
