在業績回暖的利好下,啟元股價止跌回升,重拾增長趨勢。
「啟元的實力正在顯現,股價已經重回上升通道。」
「沿途短期波動是正常的,啟元的長線投資價值不變。」
林九凡淡定對待市場波動,只關注產品創新與長遠發展。
在股價波動後,林九凡決定縮減啟元的各類優惠措施,以提升利潤空間。
「各位,為了公司長遠發展,我們需要暫時縮減一些優惠活動,提升業績質量。」林總對管理團隊說。
「明白林總!我們會調整市場策略的。」營銷總監答道。
於是,啟元的vr遊戲試用期從3個月縮短為1個月,新購會員僅享受8折優惠,不再是之前的5折。
醫院客戶的培訓課程也開始收費,不再全免。針對醫療設備的優惠套餐也減少了。
這些舉措很快提升了啟元的利潤率,財報數據向好。但也有客戶反映:
「啟元最近取消了許多優惠,感覺不再有之前的熱情了。」
「可能是上市後進行策略調整吧,但還是希望他們能保持之前的客戶服務水平。」
林九凡明白客戶的感受,他告訴團隊:
「縮減優惠是無奈之舉,未來我們仍會提供高品質服務。請各部門想辦法,在不損害利潤的前提下,繼續提升客戶感受。」
管理團隊開始致力於改善產品和服務體驗,以彌補優惠減少帶來的影響。
最終,在優化措施下,啟元的客戶滿意度得以恢復,股價也在業績提升支撐下回歸穩定。
林總鼓勵團隊:「我們要平衡好業績和服務質量,這才能獲取長遠發展。繼續努力創新,使啟元在市場占據應有位置!」
啟元管理層的調整使公司渡過難關,開啟新的增長周期。
威序集團頻頻挑釁,林九凡決定反擊回去。
「威序主要靠房地產起家,它的軟肋就在這裡。」林九凡分析。
「不錯,要打擊威序,就應該從房地產入手。」陳總經理附和道。
「我們自己開發一個房地產銷售管理軟體,直接搶它的業務。」林九凡提議。
「好主意!我們的技術實力完全足以做出超越威序的軟體。」
「那就開始準備吧,投入最大資源開發這套軟體,務必做到行業頂級水準。」林九凡果斷部署。
在林總決策開發房產軟體後,啟元立即行動。
林總首先從公司內部選拔了具有開發管理經驗的陳浩,擔任這個項目的研發負責人。
陳浩迅速組建核心管理團隊,負責需求分析、界面設計、研發等工作。
他從啟元遊戲研發部抽調了20名資深程序員,作為開發骨幹。
同時,啟元在業內頭獵尋覓人才。
通過高薪挖角,聘請了國內頂級的房產交易系統設計師楊倩以及資料庫優化專家馬雲,加入研發工作。
接下來,項目團隊開始快速擴充研發和測試人員。
啟元在北上設立研發中心,從近百家創業公司和高校招募大批開發工程師、產品經理、測試人員等,迅速組建起兩百人的研發團隊。
楊經理負責領導需求分析和系統設計,馬經理負責資料庫架構。
陳經理將人員分成客戶端、服務端、基礎功能等多個組,分頭進行研發。
同時,啟元還從用戶體驗設計公司招聘了用戶界面設計師,從一線房地產公司聘請業務顧問,優化軟體產品設計。
在林總的大力支持下,啟元在兩個月時間內就組建起了實力雄厚的房產軟體研發團隊,具備開發出領先產品的能力。
啟元科技的研發團隊日以繼夜地工作,經過持續不懈的努力,終於攻克了一個又一個技術難題,研發成功了這款領先的房產銷售管理系統。
這套系統集成了虛擬現實技術,搭建了極為逼真的虛擬房屋展示。
用戶只需戴上vr設備,就仿佛身臨其境,親身遊覽房屋內外每一個細節。
三維空間的模擬達到了極高的精度,讓用戶有身在真實房
第0067章 億萬富翁
