第三十一章 獎勵

    下午,招聘室內。

    陸離、王主管和人事部朱經理三個人坐在長桌前,等待面試者到來。

    這會兒時間還沒到,三個人正在那邊閒扯著。

    朱經理好奇不已問道:「上午怎麼回事?」

    王主管忍不住嘆了一口氣,「部門不幸吶,張副主管和採購部的秦專員勾結侵害公司利益,幸好柳總目光如炬,一下子發現了其中問題,然後就是報警抓人唄。」

    朱經理哎喲了一嗓子,「我上午去人才市場了,都不知道事情這麼嚴重,老王,你部門副主管被抓了,接下來你工作可要變得辛苦了。」

    「呵呵,位置空了,自然有人要頂上去嘛。」王主管朝著陸離瞥了一眼,「剛才柳總和我打過招呼,說讓小陸先在副主管位置上試試,估摸下午會通知你的。」

    朱經理一陣驚奇,隔著王主管看向了陸離,「小陸……陸副主管,沒看出來啊,你進公司沒多久,就連連升職,你這人,的確有本事!」

    說著,她豎起大拇指。

    陸離謙虛道:「正好此前柳總安排我負責直播帶貨本來就要管理幾個人,這不,張副主管出問題了,上面懶得再找人,便安排我試試。」

    「你呀,太謙虛了。」朱經理笑著說了一句,又朝著王主管看過去,「老王,張副主管和小秦兩個人犯事嚴重不?」

    提及此事,陸離豎起了耳朵,他可是記得柳總此前說接下來的嘉獎,和兩人犯事嚴重不嚴重有著直接的關係,他當然要仔細聽聽看了。

    王主管沉吟片刻,蹙眉道:「這些事我本來不該說,不過既然朱經理你問了,我可以多嘴兩句,事先說好,在公司具體公示出來前,你們千萬別往外邊傳啊。」

    「知道。」

    「您說。」

    陸離和朱經理答應道。

    王主管嘖了一下,隨手拿起保溫杯捧在手心,「我聽說採購部那邊,這回可能要出大事,張副主管問題不算重,主要是採購部,最近公司不是在重新選擇供應商麼,採購部那邊有點拎不清,好像從中拿了很大一筆的回扣……嗯,反正有些人判個十年八年估摸著沒有問題。」

    我去!


    竟然這麼嚴重?

    陸離真沒想到會這樣。

    三個人隨口聊了幾句。

    面試的時間到了。

    隨後,第一個面試者推門進來,是個文靜的女孩。

    女孩一進來先給三人鞠躬,然後遞上個人簡歷,坐在那邊自我介紹道:「三位面試官你們好,我叫做陳瑩瑩,今年二十五歲,剛畢業,這次過來面試文案編輯。」

    「嗯。」

    「你好。」

    朱經理和王主管點頭回應。

    陸離也學著他們裝模作樣胡亂回應了句。

    三個人低頭看了一眼陳瑩瑩的個人簡歷。

    因為剛畢業,工作經驗肯定沒,不過對方姑蘇大學畢業,算是高材生了。

    不多時,看完了簡歷。

    王主管側頭壓低聲音道:「小陸,你手底下招人,你來問問她吧。」

    「好,謝謝王主管。」

    說著,陸離抬頭望去,「我剛才看你簡歷,在大學時學的中文類,雖然不如新聞傳播類來得適合文案編輯職位,不過你簡歷上寫了,曾經在大學寫過不少校園報,撰寫文案有些心得,我這裡要招的崗位,是負責網絡推廣方面,所以,我想問問你,如果我讓你寫一篇產品推廣文,需要注意哪些方面?」

    這個問題好。

    可以辨別對方對文案編輯這個工作了解程度。

    王主管和朱經理微微頷首。

    陳瑩瑩似乎有點本事,「我覺得寫好一篇產品推文,總共需要注意十個要點。」



  
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