測試廣告1;;;;喬部長道：「我走了這麼多部隊，還第一次碰到有炊事班背著黑鍋在訓練的，能給我說說你的想法嗎？」
;;;任然大聲道：「報告首長！我認為炊事班首先得是戰鬥班！戰士只有分工不同，平時是炊事兵，拿起槍他們就應該是戰鬥人員！作為一名合格的戰鬥人員，必須軍事過硬，作風優良，何況後勤保障也是決定戰鬥勝負的一個重要因素！」
;;;「嗯，不錯！不錯！」喬部長笑眯眯地看著任然道，「想大家都能想，但能做出來的，的確沒幾個連長，你這不錯啊！」
;;;他隨即轉向王團長道：「訓練扎不紮實，窺一斑而知全豹，王團長，看來你們團的確是訓練抓得很紮實很認真啊！」
;;;王團長臉上露出開心的笑容，嘴上卻道：「哪裡哪裡！喬部長你過獎了嘛！喬部長閱盡千軍萬馬，哪裡會瞧得上我們這些山旮旯里的兵，還希望部長給我們作作指示出出高招，讓我們的訓練能更上一個台階呢！部長可不要藏私喲！」
;;;喬部長臉色一正嚴肅道：「王團長，你這話可不對啊！閱兵那可不是我能幹的活！我這次來，那都是根據上級指示，來摸摸情況，為下一步的訓練轉型升級作些前期準備的，換句話說，也就是跑跑腿，哪裡敢給你們作指示出高招。看書否 www.kanshufou.com」
;;;「嘖！話也不能這麼說！」王團長道，「你是代表總部過來的，那就是代表了總部的意見，代表了總部的思想，給我們這些長年缺少甘霖的基層單位，提提要求提提建議，那也是應該的嘛！」
;;;兩人在一邊自顧自說了起來，任然倒被涼在一邊，一時不知該如何是好，他只能靜靜地聽著兩位領導扯來扯去。
;;;只聽喬部長道：「……只要你不怕暴露問題，那我就可以如實向總部反映上去，至於如何決策，那是他們的事，我最多也就是一個建議權。」
;;;王團長道：「問題肯定是要反映的，但是問題也有大小！有的，我們自己可以解決，有的，在你們的幫助指導下也能克服，我個人覺得，只有那些普遍性共性的問題，才可以向總部反映，不然，那些高層領導一天到晚日理萬機的，還來處理你這些雞毛蒜皮的小事啊？你說對不對呢喬部長。」
;;;喬部長打著哈哈道：「你看看你啊王團長，跟我說話，十句裡面有九句都是在給我提要求的……」
;;;王團長插嘴道：「那可不是喲，你是上級工作組的領導，我怎麼敢給你提要求，你莫想歪了！」
;;;「行了行了！」喬部長道，「你的心思我還不了解嗎？有些事情我自然會全盤考慮的，你就把心放回去吧！你看看，把人家一個連長冷落在一邊，這樣好嗎？」
;;;他指指任然道。
;;;任然：「……」
;;;他心道您二位還想得起我呢！
;;;王團長看看任然，稍稍解釋了一句道：「喬部長是代表總部工作組來調研咱們團訓練情況的，你要如實向首長報告情況。」
;;;「是！」
;;;任然應下，卻在心中吐槽：「用得著這樣專門交待一句嗎？」
;;;喬部長轉向任然道：
;;;「任連長，你覺得你們連隊在訓練中還存在些什麼問題啊？」
;;;呃……
;;;任然看了一眼王團長，躊躇一下，才道：「報告首長，我們連隊在團長帶領下，在機關的幫助指導下，重點抓好了三個方面的訓練工作……」
;;;喬部長揮手打斷他道：「停停停！我不是要聽你匯報，好的經驗做法我們要聽，但不是現在，我是想聽聽訓練中存在的問題和不足，為下一步的全軍軍事訓練轉型升級積累第一手資料。」
;;;任然猶豫一下，不知道該不該說。
;;;王團長看出他的顧慮，道：「你照實說就行了，說錯了我不會怪你！」
;;;「是！」任然應下，見王團長如此表示，便道：
;;;「報告首長，訓練中的問題，我覺得主要有以下幾個方面：
;;;第
第32章 你們九連一定是先進連隊
