測試廣告1 第六百零二章：相對公平
劉仁軌也都開始沉思，自己哪怕希望激勵百姓去做事，可是這樣卻沒有讓他們多勞多得。一筆閣 www.yibige.com
這些百姓是樸實的，說好聽一些是「務實」，說不好聽的是「目光短淺」。
也許他們這些有文化的從政者是目光比較長遠，可是更需要考慮百姓的實際才能夠真正的把政策落實。
制定好政策，其實不難，反而非常簡單。
可是如何落實，才是最考驗人手段的。
不但是要說服那些政見不同的人，還要和那些既得利益集團交換妥協，甚至還要照顧百姓能否理解，這個才是難的。百姓根本不會理會你的長遠大計，因為你當官的都是臨時的，干幾年拍屁股就走了。老百姓拋家舍業的跟你幹了，結果得到什麼了？
恐怕是人走茶涼，人去政息，所有的規劃，所有的藍圖都是空中樓閣，水中明月罷了。所以李元霸告訴劉仁軌，光靠一時激勵，那也就是一時而已。
秦朝時期的士兵，既沒有什麼額外的獎勵，也沒有什麼上頭的賞賜，可是為什麼戰鬥力如此強大？
秦朝士兵士兵沒有太多能夠同甘共苦的將軍，也沒有什麼太多額外的賞賜，他能夠做到的也就是一個公平，一個公平的發展機會，靠著殺敵來維持晉升和獲得爵位土地等等。建立一個公平的發展制度，比起賞賜和激勵都更有用。
因為賞賜和激勵也許只是能夠一時，可是這個就像是吃興奮．劑一樣，效果會越來越差。
甚至當士兵一次次獲得激勵，卻無法在升遷方面獲得更好的發展機遇，他們也多會惰性復發了。
當有了錢，士兵自然不可能想著只要錢了，更是需要發展。
如果一個公平的發展制度都沒有，那如何激勵手下人做事？「太子殿下慎言，目前朝廷確實不太合適。
我等寒門恐怕也就是在這種濁流任職了，想要到中樞困難不少啊！不過，現在確實不適合我等寒門。」
劉仁軌說道。劉仁軌當然知道目前朝廷是一個什麼貨色，上品無寒門，下品無士族。
士族從骨子裡面看不起寒門，哪怕寒門當官了也不例外。
甚至士族之間的姻親網絡很複雜，哪怕現在開了科舉，也只是裂開一條縫隙，並沒有太多寒門能夠任職。從唐朝前期的科舉來看，首先科舉一年也就是幾十個人的名額，而且這幾十個名額裡面，士族還要占據一半。
再加上各種朝廷大佬加入作弊，那真正靠著考科舉擺脫命運的不多。
所以歷史上記載李世民看到了科舉進士考中，就說天下英雄盡入彀中，那是自欺欺人罷了。
作弊都如此光明正大，你指望有多少「英雄」？唐末牛李黨爭就是一個高峰，牛黨是寒門，只是用科舉選人才。
可是李黨認為要用世代世襲來選官，這場寒門和士族之間的牛李黨爭持續了幾乎四十年，才以寒門的牛黨獲勝。
可想而知，唐朝初年對於寒門官員的道路是多麼坎坷了。
哪怕有幾個寒門出身的，那也是現象級的，可是絕大部分都是士族。「好了，我們先不說這些，這些事情以後可以慢慢解決。
我們今後還是想想看如何能夠把這個百姓的農事給弄好。
這個興修水利，確實不容易，尤其是接下來你們咸陽縣的縣令，是否能支持你來進行改變？
如果咸陽縣的縣令能夠支持你，那你按照我們萬年縣的模式來進行改造，那難度也不大，不過是大同小異而已。
可是如果縣令不支持，那我也都難！關鍵是我們縣丞，這個職權太模糊了，完全是看著縣令一張嘴罷了。」
李元霸說道。劉仁軌再次苦笑說：「太子殿下，你以為天下哪一個縣丞，都和你一樣啊！你這個縣丞，可幾乎真的是天下獨一無二的。
前兩天你不是剛剛把兩個宰相拉下馬了嗎？
有了這份威勢，你那裡的縣令張宏什麼都不敢說了。
而我不同，我這個縣丞，完全是被縣令控制，上被縣令欺壓，下面也都沒有人把我當回事。
