第8章
頓時，小王他們就不幹了：「你這是幹什麼？我們來送東西，你怎麼能潑人？」
老頭伸出頭來吐了一口，哼了一聲：「你們還好意思來，要了我們這麼多錢，給我們這麼個破東西，耽誤了我們多少工，沒揍你就不錯了，我們廠長說了，燎原廠的人一律不見，趕緊走！」
大家都氣得不得了，擼著袖子就要上前理論，被許如意給攔住了。【】
「這是幹什麼？要打架啊？」
小王氣呼呼，「他們也太過分了。我們東西是不好，但一直態度很好，修不好是真修不好，不是故意不修，怎麼能這樣?」
旁邊的人也是這樣，都有種被侮辱了的感覺，一個個臉色都不好看，供銷科科長王川華還想找補：「他們是有點過分，咱們別跟他們一般見識。」
許如意卻打斷了：「過分是真的，不過也是我們自找的。」
這話一出，大家立刻看向她，尤其是小王，脾氣大，直接就不幹了：「許組長你這是說的什麼話？」
「人之常情的話。」許如意根本沒退縮，「我們是態度好，可是的確耽誤人家事了。這是工廠，要是醫院，你送過去人家收治了，拖延了病情，沒治好，還跟你說不是不救人，是水平不夠，你能不生氣嗎？」
這例子可是太鮮明了。
哪個醫生要是敢這麼說，當事人肯定一個耳光甩過去！潑茶葉，吐口水那都是小事。
可是有那麼嚴重嗎？
許如意自然看出了他們的意思：「就是這麼嚴重，我們兩個月不開支，你們急成什麼樣？人家可是耽誤了這麼久的工期，人家不急嗎？」
那肯定急啊，因為大家正在經歷這種發不出錢，入不敷出的日子，一時間，剛剛還氣鼓鼓的眾人，誰也說不出什麼來了。
姜紅真是在心裡給許如意豎了個大拇指，短短几句，許如意先聲奪人、誇張類比，再將心比心，不但消除了燎原廠的怒氣，還喚起了他們的責任心。
這丫頭不過才十幾歲，這麼說話的藝術這麼厲害？
果不其然，這會兒大家口風都變了：「那咱們怎麼能再溝通一下？不能就等在門口吧。」「都拖了這麼久了，趕緊按上吧，別再耽誤人家了。」
許如意這才說，「王科長，你不是跟他們採購科科長陳大生熟悉嗎？不如咱們去找這個人，就說拜訪，不讓進設備，私人關係可沒說不能通報。」
王川華現在真挺服氣的，你說這丫頭，年歲不大，技術這麼好已經逆天了，如今還這麼明事理會處事，這是怎麼養出來的。
他還記得，前幾天郭培生提拔她跟鄔匯雍鬧了矛盾，他晚上去當和事老，郭培生說：「我用她不僅僅是她技術好，我是看到了廠子未來的希望。」
現在看，許如意的確有擔當大任的能力。
他連忙點頭：「我去問問。」
果然，門衛是不能攔這個的，不過也沒放王川華進去，不多時，一個四十來歲的中
年人就出來了()，他沒讓王科長進廠子?()『來[]*看最新章節*完整章節』()，出了大門：「老王你怎麼來了。」
他沒請人進去的意思，也沒有帶著找個地方坐坐的意思，顯然，這廠子是嚴防死守，下了死命令，不要燎原廠的東西了。
燎原廠都看出來了，不過有了許如意剛剛的鋪墊，王川華根本沒在意，直接介紹了許如意：「老陳，介紹一下，這是我們廠鍋爐攻堅小組組長許如意，許組長，這是大成廠採購科科長陳大生。今天是許組長帶隊。」
至於姜紅，他則沒介紹，許如意早就叮囑了，不要拿著鍋爐報的名頭嚇唬人。
姜紅的確打眼，但許如意這麼年輕就當了組長更惹人注意，陳大生挺意外的，「這麼年輕？」
許如意笑著說：「是，我們郭培生廠長不拘一格降人才，我解決了蛇形管焊接縮孔所導致的漏點問題，郭廠長就讓我進行鍋爐攻堅組了。」
漏點問題居然解決了？還是這麼個年輕小姑娘解決的？
陳大生可不是不懂行的，他其實早就聯繫過幾個鍋爐廠了，這問題無解，焊接成品率
