另外，年報上，還有一個投資盈利數額，數字有些大，在5億以上。隨著盛世外貿和瑞達科技不斷交易，在盛世外貿的賬戶上，積累了幾十億的貨款。這麼多錢，存在銀行，賺取那一點利息，還跑不過通貨膨脹的速度。
為了讓這些錢保值增值，喬瑞達根據前世的記憶，圈定了幾隻股票讓莫里斯投資買入。其中就包括谷歌、騰訊、蘋果，特斯拉、英偉達，這幾支股票。短期內這些股票的股價或許會有所反覆，但從長期來看，這些都是長牛股，每一支都能翻幾倍那種。現在這五億的利潤，不過是三個月之內的短期獲利，真正的大行情還在後面。即使是這五個億的利潤，也被資深投資經理的莫里斯盛讚為天才一般的投資。由此可見，重生人士玩金融，那真是手拿把掐。認準大趨勢大行情，莫貪小便宜，混一個財富自由還是很簡單的。
在年報的後面，還有一張年終獎金發放申請，獎金的數額有些多，高達上千萬。只是ceo莫里斯本人的年終獎數額，就達到了200萬，下面有兩個業績出眾的員工，獎金也達到了上百萬。
華夏的公司，大多以春節為時間節點發放年終獎，而西方國家不過春節，他們的公司大多數以元旦為節點，發放年終獎。香港這個地方又比較特殊，它有過長時間的殖民期，東西方文化在這裡交融。這就造成了香港的公司，有的在元旦前後發年終獎，有的在春節前後發年終獎。莫里斯是正宗的丑國人，他領導的公司，年終獎自然選在了元旦前後發。但外貿公司貨物運輸緩慢，回款慢的特性決定了，年報不可能出的太快，年終獎的發放也跟著年報，延遲到了現在。
年終獎的金額之所以高達上千萬，這是因為在建立盛世外貿公司之初，招聘新員工的時候，喬瑞達做出了拿出利潤的30%來給員工發獎金的承諾，而莫里斯這個ceo，獨占利潤的5%，這才有了這個比較誇張的獎金數額。其實莫里斯還可以多報一些獎金的，因為那筆5億多的投資利潤，也有他的部分功勞。畢竟那些資金都是莫里斯在操作，喬瑞達只是隱藏在幕後，發號施令而已。但是莫里斯或許是感覺兩百萬獎金已經很不少了，也就沒有提這一茬。
有一個能力出眾，又如此知情識趣的手下，喬瑞達這個當老闆的，還是很高興的，於是他大筆一揮，給莫里斯的獎金又加上了100萬。皇帝還不差餓兵呢，即使是去證券公司，僱傭操盤手買賣股票，也是要給佣金的不是嗎，喬瑞達可干不出卸磨殺驢的蠢事。
喬瑞達將年報和獎金申請表列印出來，分別簽上名字，蓋上章，而後使用傳真機發去了香港。如此操作雖然麻煩了一些，不如直接打電話或發個簡訊來的爽利，卻是必要的財務流程，也是喬瑞達行駛老闆權利的象徵。
處理完了盛世外貿的事情，喬瑞達操作電腦，打開eda軟體，開始潛下心來，設計一款藍牙耳機使用的主控晶片。開工之前，照例是使用金手指拍攝其它公司的藍牙耳機產品，作為晶片設計的參考。與上次設計音頻解碼晶片不同的是，這次喬瑞達連採購其它公司同類產品的錢也省了。直接打開金手指上的瀏覽器，輸入淘寶網址，而後在淘寶網首頁上搜索藍牙耳機，將銷量比較高，或品牌比較硬的產品都找出來，而後下載圖片進行複製。
半個小時後，喬瑞達的面前，已經擺滿了上百款品牌不同，造型各異的藍牙耳機。而後就是常規流程，打開金手指，依次拍照解析，獲取耳機上使用的晶片資料。所有耳機拍攝完成後，整理資料的時候，喬瑞達發現了一個特別讓人驚訝的事情。這上百副藍牙耳機，竟然有九成以上的產品，使用了國外大廠的藍牙晶片。像是德州儀器、csr、博通、意法半導體的晶片都有出現，且數量不少。
而使用國產藍牙晶片的，只有六款產品，其中的五款使用的是迪瑞科的晶片，產品售價都非常的便宜，屬於9塊9包郵的那種。音質嗎，不用聽，肯定好不了。另一款售價稍高一些的全國產藍牙耳機，使用的是傑里的藍牙晶片。傑里放在十年後，也算是藍牙晶片巨頭了，幾乎成了廉價藍牙解決方案的代名詞，藍牙晶片出貨量，占據整個行業的三成以上。但是在11年初的當下，傑里還是一個剛剛剛剛成立不到半年
第086章 巨額獎金
