秦振華必須要把這些醜話說在前面。
對付現在的這種情況，劉建麗是有能力的，畢竟，這裡和當初的一機廠差不多，甚至還不如一機廠規模大呢，俗話說尾大不掉，越是大型的工廠，甩掉包袱就越困難。
既然一機廠的三產公司，都能夠被劉建麗發展成為大型的建麗集團，那麼，這裡幾百人的小小的工廠，還能有什麼問題？
劉建麗可以把這人的積極性調動起來，可以讓他們成為盈利的一個團體，這是沒有任何問題的，秦振華對此完全相信，所以，也得提前打預防針。
你們別忘記了，我們是在什麼樣的情況下接手的，就像是王曉強過來搞錄音機一樣，幫助你們擺脫了破產的命運，你們倒好，居然想要把王曉強給擠兌走，如果不是自己過來，王曉強現在怕是正在成為眾矢之的呢。
現在，劉建麗可以接手，但是以後，接手了，盈利了，你們可別看到這裡變成一塊肥肉了，又想要要回去，天底下，可沒有這麼好的事情。
秦振華對此是必須要說清楚的，省得他們秋後算賬，以後再對建麗集團動壞心思。
「這個，自然不會，我以*性擔保。」黃領導說道：「我們一定會支持建麗集團，在我們江城成為一個改革的橋頭堡，成為我們江城一道亮麗的風景，只要他肯接手，我們絕對會大力支持，不會在後面拖後腿。」
秦振華點頭：「還有一件事，就是轉過去被建麗集團接手的，就要服從集團的安排，服從集團的紀律，他們不能再像是在無線電三廠這裡，繼續保持原來的工作狀態了，建立集團是絕對不會養閒人的，他們已經沒有鐵飯碗了，簽訂的是勞務合同，如果違反勞動紀律，如果不能達到公司的要求，隨時都會被辭退。想要躺著拿錢，這是不可能的，到時候，可別說是資本家在剝削他們。」
「那是自然。」黃領導繼續拍胸脯答應。
「至於這裡的幹部編制，也會大幅度地縮減，咱們的幹部從這裡退下去了，去了建麗集團，可不一定能夠保證當幹部，很可能就是當普通的勞動者，他們想要當幹部，還得看自己有沒有本事，如果是有本事的話，我可以保證，絕對比在江城無線電三廠賺錢，畢竟，這個集團賞罰分明，如果是有貢獻的話，集團給的獎勵，就可能是平時幾個月，甚至是幾年的工資，那裡是一個好的機遇，就看自己有沒有這個本事了。」
普通的員工，過去了就是能不能有勞動積極性的問題，而幹部呢？當慣了幹部，過去當勞動者，能受得了嗎？萬一還想要擺出領導的派頭來怎麼辦？
能不能當幹部，就得看有沒有本事了。
其中，有些人是需要的，畢竟，有一些不能說的理由，比如說，想要搞事業，那就得和各種各樣的人打交道，如果有關係的話，無疑會更容易。
劉建麗畢竟是外來者，如果有這樣一些有關係的人，幫忙應對各種問題，自然是有好處的，可以方便他們的經營，如果有的人有銷售的渠道，進貨的渠道，自然都是可以給一定的權力的。
但是，普通的幹部，什麼本事都沒有，還想要在建麗集團裡面一杯茶，一張報紙過一天，那就絕對不可能了。
秦振華說的很清楚，而黃領導答應的也很快。
這是挑戰，也是機遇，那些有本事的，去了建麗集團，或許還能有更大的發展前景的，畢竟，國家已經開放了十幾年了，第一批人已經富裕起來了，主從從安穩的崗位上辭職下來經商賺錢的都有，更何況他們這些已經沒有選擇的呢。
秦振華對此說的很清楚。
黃領導也是滿口答應，顯然，他也是認識到了這件事對他是有莫大的好處的。
於是乎，隨著這場會議，轟轟烈烈的江城無線電三廠的改革，就拉開了帷幕，這場改革，帶來了很大的震動，帶來了翻天覆地的變化，那些出去的人，有的後來成功了，成為了建麗集團下面著名的企業家，讓人羨慕的流口水，在廠里，明明就不如我，現在，居然出入都能坐著高級小轎車！
至於提出整個計劃輪廓的秦振華，則在當天晚上，在建麗大酒店裡，受到了劉建麗的熱情接待。
受邀的都是一機廠的老人，潘老他們沒有來，
第一千二百一十一章 醜話說在前面
