坐在一旁的馮立已經聽傻了，這畫風變得太快，讓他怎麼適應得過來。他怯怯地說道：「楊主任，這個……你不是在和嘯辰開玩笑吧，這種事，怎麼可能勞動你的大駕呢？」
「馮老師，我是認真的。」楊海帆對馮立說道，隨後，他又轉回頭來，對馮嘯辰道：
「馮處長，請你相信我，如果在整個桐川縣要找一個最合適的中方廠長，那麼非我莫屬。我是從浦江來的，說句狂妄點的話，見過的世面要比桐川本地的幹部多得多。還有，我有在浦江工業系統的關係，可以找到工人、技術人員，也可以找到市場。最重要的是，我是真正想做工業的人，而其他的幹部想的只是升官而已。」
馮嘯辰的腦子在飛快地轉動著，思考著楊海帆的話。在此之前，他從楊海帆的言談中已經感覺到這個人思想活絡，而且行事果斷，勇於擔當，的確是個不錯的人才。不過，他想得最多的，還只是未來在桐川能夠借重一下楊海帆這層關係，萬萬沒有想到楊海帆居然存著到合資企業去當中方廠長的念頭。
按照中外合資企業法規定，合資企業需要設置董事會，其中董事長必須由中方合營者擔任，副董事長由外方擔任。企業設正副總經理，或者正副廠長，分別由雙方擔任。
德方的代表，馮嘯辰是不用操心的，馮華會在德國幫他找到一個代理人，真正行使職權的，還是馮嘯辰自己。中方這邊的人，馮嘯辰還沒有一個好的主意，他本想到桐川去考察之後，再與桐川縣政府商議，確定合適的人選。
選擇桐川這樣一個小地方來建企業，好處就在於自己可以提出各種要求，包括中方董事長和廠長的選擇，他相信，桐川縣肯定不會在這些問題上跟他為難的。真正困難的，只是在於這樣的人選是否存在。
馮嘯辰當然不希望桐川縣派出一個二百五去當中方的廠長，因為這樣意味著他要費很多精力去與這個廠長周旋。他想的最好的方案就是與桐川縣達成一個協議，對方只是象徵性地任命一個中方廠長，但私底下說好這個廠長並不實際管事，而是由馮嘯辰推薦的人去全面負責。
馮嘯辰這些天操心的事情，是他的手裡根本沒有一個能夠當廠長的人物。馮立、何雪珍都不是當廠長的材料，馮凌宇就更沒戲了，太過年輕，也沒經驗。馮嘯辰曾經動過一個念頭，想把陳抒涵調過去。但這個念頭也就是一閃而已，陳抒涵可能是一個很好的飯館老闆，但要當一家機械企業的廠長，似乎離得遠了一點。
馮嘯辰自己是不可能去做這個廠長的，他的舞台是在上層。他前一世就有過管理重大裝備研製的經歷，擅長的是協調數十家、數百家企業朝著一個目標奮鬥。現在他也已經靠近這個平台邊緣了，他怎麼會扔掉這個機會，回去經營一家初創的小企業？
沒有自己的班底，實在是讓人頭疼。馮嘯辰原準備回京城之後，和王偉龍再聊一聊，看看王偉龍那裡有沒有退休的老廠長之類，先挖一個過來應付局面。但他也知道，這種做法也就是病急亂投醫而已，要想找到一個既願意對他言聽計從，同時又有一定決策能力的廠長，實在是太困難了。
可事情就是這麼有戲劇性，馮嘯辰覺得完全無解的問題，居然會以這樣的方式出現了轉機。楊海帆出人意料地毛遂自薦，給馮嘯辰遞上了一把解決問題的鑰匙。
如果照楊海帆說的那樣，他是浦江來的工廠子弟，父親還是在工廠里當廠長的，那麼這個人的確是比其他人更適合成為合資企業的廠長。楊海帆有能力，有熱情，甚至有野心，這都是馮嘯辰所需要的，沒有野心的人是不堪重用的。還有非常重要的一點，那就是楊海帆今年才30歲，還有很大的發展空間。
「楊主任，你怎麼就確信這家合資企業會有發展前途呢？萬一企業沒辦成，你又丟掉了現在的職務，豈不竹籃打水一場空了？」馮嘯辰故意問道。
楊海帆自嘲道：「現在社會上不是流傳一句話嗎，叫作人生能有幾回搏，我這也算是拼搏一次吧。我相信馮處長做這麼大一個項目，不會沒有成算的。有馮處長你的高瞻遠矚，加上我的努力，這個項目一定能夠成功的。」
「如果不能成功呢？」馮嘯辰道。
楊海帆道：「那我也有退路，大不了回浦江去就是了，
第九十章 人生能有幾回搏
