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第707章 強勢改革西軍

    誰都明白軍隊不能落在高方平手裡,包括高方平自己也這麼認為。

    小高任何時候都像一個激進的屠夫,等待著對軍隊開膛破肚、進行改革和整編。

    既然天公不做美,無法進兵西夏,高方平對西北方面軍的改革還是轟轟烈烈的開始了。

    換其他的文臣官僚來當然不能隨便這麼幹,但今時今日贏得宋夏之戰的高方平在戰區的威望,就算是种師道也抗不住,只能任由高方平亂搞。

    高方平最大的特點是不走常規。一般人是通過利益攏軍官,從而壓制屬下,捏住軍權。而高方平相反,小高最擅於對基層大頭兵裝逼,拉攏軍心,在軍隊內部都可以分分鐘搞全民戰爭,拉著士兵去擼死軍官。

    所以管軍的本質,其實和管民是一樣的,萬變不離其宗。

    西軍和內陸其他官軍不同,他們是編制少而士兵多,又是隨時要打戰的部隊,所以吃空餉喝兵血的事幾乎沒有。只有超編、兩個大頭兵分享一個編制的情況。所以西軍總體很苦。

    但有人的地方就有江湖,貪官的情況仍舊是有的,並且還不少。特別劉延慶部的這種情況較多一些,這主要是因上次宋夏之戰停戰以來三年多時間處於和平、加之是大貪官童貫在這邊管事的緣故。

    與此同時,西軍最嚴重的現象是擾民,對民間的吃喝卡拿和搜刮,經商,與民爭利。

    這事沒辦法,西軍人數龐雜,而來自朝廷的軍費供給是有限的,加之被低效的系統貪污損耗後,落在泥腿子大頭兵手裡許多時候甚至不能吃飽。所以即便酷吏如种師道,只要士兵不是鬧的太嚴重,也對屬下的擾民現象睜隻眼閉隻眼。譬如當時高方平警告种師中不許再騷擾商隊,其實就是因為窮而衍生出來的么蛾子。不是說种師道真的沒有威望節制軍隊。

    然後戰區邊境和內地情況不同,這裡的地方父母官系統對軍隊的節制權有限,戰區內對軍事妥協也是自古以來的政治正確。所以目下西軍的風氣不好,至少在高方平的眼睛裡,這不是一隻真正合格的軍隊。


    但這又是一隻跟隨高方平作戰,徹底把西夏人埋了的鐵軍,所以即便酷吏如高方平,也不忍心以反貪的名譽整肅。

    然而改革勢在必行,政治層面上的東西高方平也未必動得了。但現在這裡是戰區,仍舊處於和西夏的戰爭狀態,高方平作為皇帝派來的帥臣持有天子劍,有足夠的自主、臨機專斷權。必須藉助這個機會快刀斬亂麻,一舉把西軍變為國朝的真正中流砥柱。

    高方平給出的藥方是:砍編制,大幅的砍。士兵和軍官一起砍。

    年齡結構上,史文恭和畢世靜的軍系沒毛病。但种師道和劉延慶部,存在不少十五歲的大頭少年,甚至十四歲都有。然後還有些年齡過大的老兵。

    這些是需要無條件退役,另外許多傷殘的,不利於往後作戰拉練的,也需要退役。

    政策下達後,有些人是想退的。說白了他們其實就因為戰區的彈性政策大,乃是被种師道這些傢伙「抓去的壯丁」。西軍就這德行,有一大群沒編制卻半軍半民的傢伙存在,在強壓政策之下,很多人甚至要帶著家裡的糧食來參戰。

    這才叫真正的自帶飯盒。

    這些情況建立在他們已經祖祖輩輩習慣了戰爭,也建立在种師道的威望上。

    但自今以後,這部分人會真正被放回去、轉民生產過日子。這部分人較好處理,他們自己也想回去,然後他們理論上也是民籍。但高方平仍舊答應了給他們補償,並且算是軍轉民退役,給予他們文書憑證,往後終身免役。理由是:他們已經為國超額服役過。

    諸如一個家庭中兩人以上服過戰役的,高方平給出了家庭「終身免稅免役」三代政策。

    這些人是自家願意走的一群。

    還有另外的一類人,他們已經習慣了祖祖輩輩的軍旅生涯,很是多時候他們什麼也不會,爹是兵,兒子不要編制照樣就算兵。這就是種家軍的特點。所謂的上陣不離父子兵,其實這也算是種家軍有團結觀念的一種文化,是他們戰力的保證。

    這些人他們不想退,但必須得退。高方平說了,往後的西軍必須走專業化、少而精的道路。不能無止境的吸空民力,然而



第707章 強勢改革西軍  
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