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19、傳道框架構想

    面對他們的質疑,王怡笑著說:「當然不對,有個人只付出,沒有拿錢。小飯店地址是張易選擇的,證件是張易找關係弄出來的,房租是張易墊付的,這些都無所謂了。可是號脈是張易在干,藥方是張易提供的,這兩樣是核心工作,完全可以算技術入股的,他沒有算,換個人,肯定要拿掉大頭的,這就是你們覺得不對的地方。」

    這個丫頭看起來很傻,但是涉及算賬,精明得可怕,幾句話就把大家的困惑解開了。

    不過張易卻笑著說:「算得那麼清楚幹什麼,我真要賺錢,肯定不是開小飯店,開小飯店開始的唯一目的,是幫助秦大哥夫妻治病,順便幫你們賺點零花錢。現在我有了第二個目的了,培訓員工,就是現在幫我們打工的青木學生,還有秦大哥的格鬥班學員。」

    秦松要插嘴,張易揮手阻止了秦松說話,接著說:「我們在這裡只是暫時的,等我畢業了,我們大家肯定都要離開的,卻不會分開,我們幾個還要抱成團做點事的,我知道,我現在有工作,不過肯定是暫時的,以後不會一直教書的,開公司是肯定的,到時候要用的人還有很多,我們公司的骨幹員工,就會從這個小飯店裡培養出來。」

    張易豎起一根手指,對大家說:「這些學生是什麼人,青木的天之驕子啊,做什麼事情,人才第一,你們出去打聽一下,哪一類公司里有三十個青木學生的,要麼他們自己辦的小公司,其他必須要福利非常好的大公司。

    我們這個小飯店,現在有三十幾個青木學生,我知道她們現在乾的都是雜活,但是我們小飯店同樣是五臟俱全的,財務,銷售,採購,生產,和大公司一樣,這些同樣是她們在管理,她們現在能夠幫我們管好一個小飯店,以後就能幫我們管好一個大公司。」

    說道這裡,張易一拍腦袋:「哎呦,我甚至有個想法,我們可以在虞京另外開個公司,就從這些人中調部分人過去管理,這裡的空缺重新招募人進來,那麼我們新公司就會有源源不斷的人才了,嗯,嗯,這個話題太深刻了,我得仔細研究一下,你們記住善待員工就行了。」


    張易及時剎住,不是自己說多了,而是沒有想好,開公司對於張易來說,還是很簡單的,要開什麼公司,才是張易需要考慮的事情。自從上次張芸接手健康小煲後,張易就有想法了。

    傳道總歸需要天資聰慧的才好,青木學子都是精選出的人才,天資是不需要多說了,修煉傳道這些是不方便說出去的,就以開公司名義,定下了培訓人才的打算,用工作篩選這些學生,公司職工以後就是張易修煉的傳人。

    到底開什麼樣公司才能合適,可以囊括更多學生進來,這很重要,要考慮清楚才行。張易需要足夠多的職工,就得有足夠利潤,來支付她們打工費用,工作還不影響她們學業,這當然需要張易仔細考慮才行。

    大劫預言時刻從張易腦海里翻騰,想不理,都無法騙自己。在不知大劫是什麼的時候,修煉自己,培訓人才幫手,當然是最穩妥的做法。否則修煉有什麼意義呢。

    花了幾十年時間修煉,終於多活了幾十年,然後繼續修煉,再多活幾十年,好像也只能接著修煉到老死。這個生活歷程好像更加無聊,這是把自己當成修煉機器了,這絕不是張易想要追求的。

    帶著青木這些高材生一起修煉就不同了,這幫人以後肯定都是專家,修煉讓她們身體很好,到了八九十歲,還有足夠的精力研究,如果他們能夠築基了,除了能力提升,又多了一甲子的時間。

    即使沒有大劫,這也很有意義的事情。剛才說畢業離開的事情,需要重新考慮了,這是守著青木的人才基地,當然不能隨意放棄,如果一年吸收三十名學生,三十年就是九百個,不說大劫的事情,只算九百個科研人員,平均長壽十年,能夠多發揮的能量,就是巨大的,這就是造福人類了。

    如果真有大劫出現,多了不少專家修煉者,張易可以干更多的事情。何況,在張易規劃中,這些精英人員修煉有成後,還會幫著培訓人才,這增加的修煉者,就是幾何級數增長的,真遇到大劫,這些人將是抗擊大劫的重要力量,就算大劫無可避免,他們也是傳播延續文明的火種。

    學歷史的,想不明白就喜歡仿古,張易當初想要傳道,最讓張易推崇的就是張三丰,這是傳道



  
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