約爾曼岡德。 最新章節全文閱讀
受訪者：冒險者e先生。
「你問『位面旅者』？」在約爾曼岡德行政部門工作的e先生訪者，那是個穿著繁複而詭異的可愛少年，採訪者用明亮的眼睛，讓他感到有些不好意思，「你問我對位面旅者的」
「是的。作為被位面旅者聘用的工作人員，我想請您談談這個新興的集團，以及你對這個新興集團歷史的」假裝自己是宣傳部門專題報告採訪者的少年輕快地說，「您可以儘量放鬆一點，沒關係，說什麼都可以，我們想用的是真心話。」
&nb《 ;藍光閃閃的記錄式神懸浮在少年肩膀上，恆定地用信息記錄光束照在受訪者的臉上，方不停變幻著臉上的表情。
「說老實話。」受訪者用兩根手指捏著下巴，審慎地選擇用詞，「在我加入位面旅者之前，我對這個集團並沒有什麼深入的了解。你要知道，我以前是來自進化議會的，甚至『天傾』的時候，我只是恰好路過這裡，結果就被困在了這個行星基地上。後來因為以前曾經有過企業管理經驗，所以通過了招聘面試，甚至和『路小姐』對話過，然後才成為了這個行政部門的一員，當然，我是人力資源部的。」
受訪者吸了吸鼻子，對自己的工作感到頗為自豪。
「喔~真厲害，感覺像是勵志故事一樣呢。那您作為一個前……管理人員，當然，現在也是。您對這個集團的運作有什麼？」少年愉快地鼓了鼓掌。
受訪者略有些浮誇地點點頭，神秘地說：「很專業。真的。」然後他哈哈大笑。揉了揉自己的頭髮，笑道：「我一開始沒麼來。不過你知道，那位『路小姐』確實有著傳聞中的能耐，比我估計的要強很多。你知道，因為我以前的職業，加上這些年來，我在不同的組織基金會集團里都待過，所以也見識過不少。」
「呃，有很多集團組織，其實在我很業餘。」受訪者e先生皺了皺眉毛。「我也對這種情況思考過，因為我們現在所處的社會和以前我所待的社會有著巨大的不同，在普通的文明社會裡，權力一般都是以專業才能為渠道進行分配。而在我們現在所處的世界裡，權力結構實際上和正常的……『普通文明』是有區別的。雖然與以前的那種純粹的鬥爭社會有巨大的改變，但是個人能力——我指的是戰鬥力，依然深刻地影響著權力的分配。」
「也就是說，您想說的是，很多『業餘』的集團組織。依然是以戰鬥能力作為集團權力分配的，判斷條件？」採訪者摸了摸自己的臉蛋。
「是的。對，我就是這個意思。」e先生點了點頭，「那種感覺就好像在一些。單純由愛好者組成的團體裡做事一樣，給人很不舒服的感覺。因為不『專業』，所以他們的行動很沒效率。[想幾乎都有啊，比一般的站要穩定很多更新還快，全文字的沒有廣告。]缺少紀律性和組織性。當然，我認為對於領導者來說。力量是必須的。然而每一個人都有自己擅長的領域，就像是我們『位面旅者』。路小姐有著管理方面的才能，她就能夠依靠自己的能力把這裡打理得妥妥帖帖，而蘇先生。這位搖滾明星一般的領袖人物，他的才能就是自身的魅力，以及戰鬥與冒險方面的才能，我們的頭馬，一面旗幟，能夠吸引那些崇拜強者的冒險者們，這就是他能夠發揮的最大價值，而他也的確是這樣做的。」
「嗯。」
「而蘇先生也從來沒有插手過企業管理方面的事情，他對於路小姐的信賴，讓這隊組合運行得十分順暢。這可是一件很少見的事兒，光是我以前親眼所見，組織的『頭馬』試圖插手運作，因為外行領導內行的事兒導致崩盤，就已經超過了三次。蘇先生有著這種自知之明，這是我喜歡他作為領導者的一個原因。」
「還有別的原因？」採訪者頗有興趣地問，「請問還有什麼原因呢？」
「很有魅力。」e先生大笑道，「不，我不是那個意思，我的取向是正常的。但是有一種人，天生就具備一種親切感，讓人能夠信賴他。而且蘇先生經常出現在公眾場合，給人留下的印象很好。我也參與過公關部門和宣傳部門的運作，知道這裡面的門道。蘇先生的魅力並不完全是因為宣傳部門的努力，他是一個真的很有魅力的人。很耀眼。」
「那您對『位面旅者』整體，有什麼？」
「整體？」e先生有些謹慎地圍一眼，「整體……這麼說吧。以前我們有句俗話，『三流企業賣產品，二流企業賣品牌，一流企業賣標準。』哈哈哈哈，對，還有一句，『超一流企業賣大樓』。很多小企業盲目追求什麼『企業文化』，搞得最後四不像，什麼都做不好。」
「我剛進入位面旅者的時候，沒有感受到所謂的『企業文化』，這點實際上令我感到很驚喜。因為很多小型企業在初期的時候就是以『企業文化』為工具，壓榨員工的剩餘價值，用員工的高磨損率來換取高效益，以在原始的資本積累階段快人一步。雖然我作為管理層的時候也會這麼做，但是輪到我被榨取的時候，當然不會那麼高興。當時我也在考慮，如果不使用這種手段的話，這個新生集團要怎樣發展壯大。」
「在這裡待了一段時間，我才發現，路小姐實際上應該說……已經在培養一種『企業文化』。有點像是『長尾理論』的另一種闡述，80益由20英產出。作為『位面旅者』的冒險者集團，她試圖把最原始的位面旅者隊伍作為一個模板，讓集團成員學習這種精準高質量量身訂做互相理解的……精神。」
「簡單地說reads;。位面旅者的價值觀中，最重要的是『人』。他們。不，我們。我們是真的關注每一個為我們服務的冒險者。我們擁有一個龐大的評估系統，讓我們能夠關注我們麾下的每一個個體，並且促進他們的成長，進入他所能達到的最高領域，甚至超越極限，進入更高的境界。這種理念非常科學，因為在這個扭曲的社會中，『個體』本身就是最好的投資項目，以及最大收益的來源。」
「嗯。但是我聽說，這個集團的理念是『維護文明與知識』。」採訪者頗有興趣地說，「這個難道不是一種用於提升凝聚力的集團精神嗎？」
「這個是一種理念。文明的保存帶來信息的交流，信息的交流帶來技術的提高，技術的提高帶來個體能力的提升，個體能力的提升帶來對文明更好的保存。這是一個閉合的邏輯，一個良性循環。如果要我說的話，這個理念已經相當成熟了，很明確地指出了『我們為什麼要加入位面旅者』。『我們能夠從這個理念中獲得什麼好處』，『我們為什麼要為此付出』等等問題。」e先生愉快地侃侃而談，現在他臉上已經沒有了一開始的那種尷尬，顯得十分自信。
「。
第八百四十八章 採訪
