張向北和小武到了銀川，向依雲一個人到河東機場來接的他們，三個人到了公司，公司里也冷冷清清的，一個人也沒有，張向北奇怪了，問向依云：
「公司里的人呢？」
「都派到下面去了，人手本來就緊，還待在辦公室里幹嘛。文師閣 www.wenshige.com」向依雲說，「是真的人手緊張哦，張總，不是你們來了，故意做給你們看的，我們明天要出去，我才從固原調了一個人回來守辦公室，晚上才會到。」
他們寧夏分公司的人手竟然會這麼緊張，這是張向北沒有想到的，這裡不是和雲南一樣配的人嗎，怎麼會這麼緊張？
張向北想了一下，明白了，這裡和其他地方還真的不一樣，像在壽光，一個合作社就是一個村，劉得華他們要發貨，只要跑到村里去就夠了。
在廣東，可能一個公司就跨了幾個村，林昆鋒他們要發貨，也是只要跑人家公司里去就可以，幾個品種幾輛車，他們都會集中到一起來給你過磅和驗貨。
而這裡，一個村就會有好幾個家庭農場，等於是發貨的時候，一個人要跑好幾個地方。
不過，既然人手這麼緊張，怎麼從來就沒有聽向依雲反應過？
「向依雲，你這裡有特殊性，怎麼不要求增加人？」張向北問。
「不需要，我不要搞特殊化，人是有彈性的，逼逼就可以逼出來，再增加人手，我保證還是會忙，我們以前工地上就這樣，三個小工在幹活，說是忙死了，我給加到五個小工，結果還是叫忙，我一氣，開掉兩個，還是三個小工，每個人每月加一百塊錢，結果沒人叫了。」
張向北和小武都笑了起來，向依雲說：
「人太多，容易養懶了不算，開支還大，這些人閒下來，你說說我，我說說你，還多是非，就現在這樣，每天忙得說話的時間都沒有，反而天下太平了。」
張向北想到了一個問題，他問：「可是這樣，春節的時候怎麼辦，要是有很多人都要回家的話？」
「不存在。」向依雲說，「公司里都是年輕人，有什麼非回家的理由，把他們的崗位，也調到離家最近的地方了，三十夜那天，下午回家吃個年夜飯，就可以趕回來了。
「再說，春節的事情我早就安排好了，連加班工資都先發下去，他們大概都寄回家了。」向依雲說。
「不是還有半個多月嗎，這麼早就安排了？」小武問。
「到那個時候才來安排，就不好安排了，大家都會鬧著要回家，只要有一個人鬧，其他的人就會跟著鬧，這麼多人一起鬧，思想工作也不好做。
「現在安排，春節的氣氛還沒起來，說幾句好話，就答應留下來加班了，然後馬上把加班工資先發下去，最好他們都用掉，錢都用掉了，你到時候想不加班也得加，還帶這樣賴皮的？這錢，大家都喜歡往裡面拿，誰捨得往外拿？就為這份捨不得，他也要加班了。」
張向北和小武坐在那裡大笑，張向北說：「向依雲，你鬼點子真多。」
「我自己就是這樣的人啊，我就想，有什麼辦法能把我自己留下來，這樣就容易想了。」向依雲說，「昨天我和吳總說了，她也覺得這個方法不錯，她說，工作還真的是要做在前頭，這個辦法，她要在全公司推廣。」
張向北點點頭，確實，春節是他們很頭疼的一件事情，不管怎麼做工作，總是有一部分配送員要回去，而對他們來說，春節和其他節日又有不同，那就是單位客戶的配送，到時預計會大幅度減少，但社區客戶，會大量增加。
原來在單位里吃飯的人，這時也都在家裡做飯了，家庭的需求肯定會增加很多，雖然城市裡的人口會驟減，但減掉的那部分人，大多是外來打工者，這部分人，在他們原來的社區客戶中的比例，本來就不高，他們是叫外賣的主力軍。
為了解決這個問題，張向北他們動盡了腦子，後來張向北想到了一個辦法，那就是招日工頂，本單位的家屬，他自己單位里放假了，要是也不回去的話，就可以到他們這裡來打工，工資日結，也是按三倍的加班工資計算。
還有就是去大學裡招，很多不願意回家的學生，也可以到他們這裡來打工
1999 春節是個坎
