第1665章 夏

    測試廣告1二貨把他們的物流基地手冊,分成了基地管理、員工管理、客戶管理、後勤管理、財務管理和安全管理六個部分。文師閣 m.wenshige.com

    他把這六個部分分給了大家,讓大家好好想想,把自己認為最重要的寫出來,小進為難了,他說,我從來沒有寫過這種東西,我怎麼寫的出來?

    二貨罵道:「逼養的,你騙誰呢,你讀書的時候,肯定是班裡的檢討書大王,你就按照寫檢討書那樣寫。」

    小進說:「我就沒有寫過檢討書。」

    「怎麼可能,你還會是三好學生?」二貨說,「只有三好學生才不用寫檢討書,逼養的,我都是檢討書抄了好幾張放書包里的,老師要就馬上給他一張。」

    張晨笑道:「老師還和你說,讓你以後寫在草紙上,他可以擦屁股吧?」

    「你怎麼知道?逼養的,老師還真的和我這麼說的。」二貨看著張晨,突然笑了起來:「我知道了,指導員,你讀書的時候,是不是也是檢討書大王?」

    張晨嘿嘿笑著,其他的人也樂。

    小武在邊上說:「小進還真沒有寫過檢討書,小進是劇團學員班的,在學員班的時候,不聽話,老師直接拿紅纓槍戳,要麼拿木頭的大刀打屁股,不要檢討書。」

    「這個我知道,我們劇團那個時候也是這樣,其實是老師,我們叫師傅,他自己都不認識幾個字,檢討書都看不下來。」曹敏芳說。

    小武說對對,就是這樣,我們那老師,也是武生出身,估計就是不認識多少字。

    二貨說:「逼養的,小進,那你要是寫不出來,我也打屁股,對了,不會寫的字,你可以畫圈圈。」

    「那我要從頭畫到尾了。」小進說。

    張晨和小進說:「小進,你以後要管好基地,平時還是要加強文化學習,沒有文化,小心被人捉弄了都不知道,也會被下面人看著當笑話。」


    小進點點頭說,我知道了,張晨哥。

    雯雯看著手裡的紙,叫道:「大俠,員工管理第一條,就寫要管好你的多動症。」

    曹敏芳也參加了他們的會議,她在這方面有經驗,雖然她的管理經驗,都是酒店的管理經驗,但酒店和物流基地,有一點是相通的,那就是他們都特別注重現場管理。

    過了兩天,趙晶晶和吳朝暉也來了,趙晶晶是來幫助他們完善財務管理這一塊,並順便對他們進行短期的財務培訓,而吳朝暉,是二貨專門請來的,二貨說吳朝暉可以代表客戶,對他們的客戶管理這部分,從客戶的角度出發,提出自己的意見。

    每個人寫的都交上來之後,二貨和曹敏芳、雯雯開始起草管理手冊,二貨讓老任在邊上坐著,二貨和曹敏芳、雯雯說,老任就是裝卸工出身,寫出來的東西,先讀給他聽聽,他聽得懂,就可以了,要是他聽不懂,那就重新寫。

    張晨也和二貨說,寧可簡單,強調重點,不要巨細靡遺。

    他想起了自己以前看過的白天鵝賓館管理手冊,厚厚的一大本,五百多頁,那樣的手冊,張晨覺得最多也就是存檔用,或在桌上擺擺樣子用的,誰會有那個心思去讀。

    就是編這本手冊的那幾個人,自己大概都沒有全部好好看過,只看了自己編的那一部分,不然,也不會每個部門規章制度的前面部分,基本都是一樣的,如果這樣,搞一個全酒店的制度,不是更簡單易行?

    二貨說好,指導員。

    結果,原來諮詢公司給他們寫的,是厚厚的一本,有三百多頁,他們自己寫完,只有二十幾頁。

    張晨對此很滿意,他說,二十幾頁,才是我們要的東西,一個新員工進來,給他半天時間他就學完了,三百多頁,和大學裡的教科書差不多厚了,你能給他半年的時間脫產學習?

    二貨說好,逼養的,這麼薄的一本,我就可以要求他們幾個總經理,把這個全都背下來了。

    ……

    向南他們每天排練,一天也不敢停下來,是要趕時間,趕十月底的省文化廳的戲劇調演,這次調演結束,全省會選出四個劇團,去北京,參加明年春天文化部舉行的全國戲劇匯演。

    作為浙



第1665章 夏  
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