原來的部門架構是大部-業務部-科室-員工，在大部層面上，不設負責人，只是作為各部門的集合歸屬部門存在，比如行政部門範疇、財務審計部門範疇等等。筆硯閣 biyange.com 更多好看小說
大部取消之後，原來的內勤辦、人事部、財務部、技術部、資源審計及公司紀律辦公室、廣告部、市場部、新聞製作部、衛視劇製作部，全部重歸電視台一級部門規制，由樓承諾和兩個台長分管。
聽到這裡，兩個副台長放鬆了下來，本來他們還以為樓承諾又打算大規模調整部門規制，原來只是取消大部，這個大部存在，本來就是多餘的，取消就取消，也沒什麼，大老闆喜歡就好。
這時，黃奇開口說道：「台長，我想問一下，衛視劇製作部，能不能合併到衛視頻道？」
一般而言，衛視頻道的權限包括節目的製作、電視劇的製作更甚至連電視劇的引進都會被把握在頻道內部。
而確實衛視的電視劇製作，是由獨立部門承制，然後交給衛視頻道播放，衛視頻道只能播或者不播，而無法自己做什麼來播。
這對於一個正常的衛視頻道來說，肯定是不正常的，所以黃奇就想要把電視劇製作的權力爭取下來。
確實電視台的衛視劇製作部，是一個怪胎般的存在，不光負責做衛視頻道的電視劇，還負責做少兒頻道的電視劇。
沒錯，就連少兒頻道自己，都無法做電視劇，少兒頻道的總編室，找到一個本子，得用『請』字來讓衛視劇製作部拍。
這肯定是不健康的形態，畢竟頻道是需求一線，做電視劇的人只是友方不是下屬，肯定會有這樣那樣的問題。
樓承諾也知道這是不健康的形態，但這是歷史遺留問題，樓承諾也沒什麼好辦法處理這件事。
原來的確實台，實行的是一套班子制度，電視台本身，就是衛視框架，黃奇原來是綜藝部負責人，麻盛是電視劇製作負責人，樓承諾的真實身份是衛視總監。
後來職位升格，頻道體系出現，黃奇成為頻道總監，全權掌握確實衛視頻道的發展，那麼問題來了，麻盛往哪擺？
論地位，他原來跟黃奇是同級的，如果把劇集部並給衛視頻道，麻盛成為黃奇手下，那麻盛心態不得崩啊！
可是讓麻盛當副總監的話，樓承諾又覺得，電視劇製作還不足以讓他晉升總監之身，於是，最後，這傢伙就繼續當了衛視製作部負責人。
樓承諾沉吟片刻，覺得，也是時候解決這個歷史遺留問題了，不管如何，一個正常的衛視頻道，肯定是包含電視劇製作和節目製作的，在總部層面，他只需要把控好電視劇引進就可以了。
「我會儘快找麻盛部長談一下這個事。」樓承諾說道。
低頭看看時間，樓承諾說道：「還有沒有別的事情要處理？」
「如果沒有的話，那就散會吧。」樓承諾說道。
時間匆匆流逝，眨眼間就來到這一周的周五。
這周周五，跟往常有些不一樣，不一樣的地方在於，確實電視台新一檔的王牌節目《爸爸去哪兒》，就將在今天晚上的十點鐘開播。
其實按照贊助商們的要求，這檔節目，本來應該安排在周末三天之中某一天晚上的黃金檔時段播出。
但樓承諾念舊，加上《爸爸去哪兒》前世就是在十點檔大放光芒，他覺得自己應該原汁原味，不去動這些基礎性的東西，因此以強硬的態度爭取到了十點鐘播出。
為了能在十點檔播出，樓承諾還因此跟諸多贊助商們簽署了對賭協議，保證這檔節目的收視率一定能達到贊助商們的期望，否則分文不取，還得賠償。
這個要求相當苛刻的收視對賭協議，甚至當得上廣電業界的第一次。
在《爸哪》節目造勢宣傳上，節目組除了採取既定的宣傳策略外，還按照傳統進行了觸網，即是在網絡宣傳上投入資源，包括千度、盛輝在內旗下系列產品也對節目給予了廣告或者營銷支持。
同時，《爸哪》節目組還在盛輝門戶網、確實網的支持下，別出心裁的為節目設計了一個專門的官網，供網民或者上網的觀眾們對節目進行各種評論留言。節目開播後，這個官網更會上傳一系列的花絮、幕後故
