第二天，山頂小屋。
三個陌生的仿生人從直升機上降落，其中一個還一邊走一邊更換自己的手臂。
站在不遠處接機的陸仁疑惑問道：「你們是？」
「我們是昨天跟你交談的仿生人。」其中一個傢伙回答道，「昨天晚上體內的木馬運作，把我們的身體替換了，你不信的話，這是我的身份證明。」
看了一眼它遞過來的身份證明，他點了點頭，然後看向剛裝好新手臂的仿生人，好奇問道：「那你又是怎麼回事？」
只見它一臉無奈道：「我這具新身體的手臂太脆弱，遇到緊急情況時難以戰鬥，比如開槍時可能會被後坐力震碎手臂，所以必須得換。」
「好吧，那你們今天來，是有什麼新的狀況嗎？」
「有。」
仿生人介紹了最新的情況：在陸仁昨天完成初步治理木馬影響後，今天出現了爭奪崗位的問題。
對於一些頗有吸引力的崗位，被換了身體的仿生人不遠千里也要帶著身份證明趕回去，想證明那個崗位原本是它的；而得到新身體的仿生人，卻不願意放棄伴隨而來的新崗位，意圖就此雀占鳩巢。
矛盾，就此產生。
「崗位這個問題...」陸仁琢磨了會，搖頭道，「我們無權插手，只能由它們的老闆來決定去留。」
「說是這麼說，但對那些為了工作升級過身體的仿生人來說，極其不公平。據我調查，大部分老闆更傾向於選擇原員工的身體而不是原員工的智能程序。
「因為身體上的硬體需要花費時間和錢進行升級替換，但程序上的事情只需要下載個安裝包。」換手的仿生人提醒道，「如果放任不管，我怕它們會鬧事。」
另一個仿生人也跟著補充道：「而且我擔心公司老闆只選擇員工身體，不看裡面的智能程序是誰的這種做法，會衝擊現有的契約體系。」
「說。」陸仁捏了捏眉心，吩咐道。
「眾所周知，公司老闆一般都會和仿生人簽訂合同，但現在出了這麼一檔事，到底是員工的身體繼承合同，還是員工原來的智能程序？當然，現在看來，很多老闆默認前者。
「那麼問題來了，如果將這類事件不停地擴展，最後可以擴展到那些加密財產和非加密財產到底歸誰所有，是身體？還是智能程序？」
「這樣下去不行啊。」陸仁開口道，「看來得定下一個標準，不然肯定要出亂子。」
聽到這裡，仿生人雙手放在鍵盤上，靜靜地等他表演。
「這樣，我們通過立法手段，確定智能程序在各種權利中的地位。」他認真道，「例如解僱這件事，那些老闆若想只要員工的身體，那就得先跟員工的智能程序解除合約並按規定賠償，然後再重新聘用員工身體裡的那個。
「我說的意思你們能理解嗎？」
仿生人點了點頭。
陸仁繼續說道：「好，下一個問題，關於仿生人的新身體無法適應舊工作的問題，我想先問一下，你們身上的硬體都是可拆卸的嗎？」
「四肢可以自己輕鬆拆卸，軀幹里的硬體得去維修廠做手術，而大腦里的硬體最麻煩，想拆卸更換得先經過智腦和仿生人高層的同意，然後約維修廠最資深的修理工進行拆卸更換。」仿生人回答道。
「好吧，我本來還想直接讓兩個互換智能程序的仿生人直接換頭來著。」陸仁嘀咕了句，繼續問道，「那你今天更換的那些手臂，倉庫里還有多少？」
仿生人回憶了會，回答道：「數量，還行吧。」
「那這樣，你們到時將倉庫里這些手臂大腿將其分發到各地，以共享手臂和共享大腿的名義送給有需要的仿生人，再把它們更換下來的手臂大腿收好，用來提供下一個有需要的仿生人。」
「這樣做有用嗎？」有仿生人不解道。
「問題，能解決一點是一點，矛盾，能緩解一點是一點。」陸仁嚴肅道，「請不要忘記我們的任務，是替智腦爭取研發時間。對了，智腦那邊的進展如何？」
「不太樂觀，最新升級的防火牆又被攻破了。」
聽到這個壞消息，他沉思了會，說
