.張妙娥轉述的縣委辦公室通知與實際情形略微有點出入不是布置下半年的黨建工作，而是探討，座談會形式，不算正式的會議。
如果真是布置半年黨建工作，那就不僅各區的區委書記要到，分管黨群幹部工作的副書記、組織委員以及各鄉鎮的黨委書記和組織委員都要到。
眼下只是探討，那就沒必要搞那麼大的規模，各區區委書記加上重要黨委部門和縣直單位的一把手過來就夠了。座談會的人數也不能太多。不然你一言我一語，幾個小時就過去了，每個人都還不一定能輪到說幾句話。
會議不是在縣委小會議室進行的，而是在林慶賓館會議室進行。
林慶賓館會議室的條件，比縣委小會議室要好，大大的紅木圓桌，柔軟的皮椅，既舒服又氣派。還有服務員專門負責倒茶水。
黨建工作座談會，當然是由縣委書記朱建國主持。
朱建國擔任林慶縣委書記也快半年時間了，已經逐漸養成了一些縣委書記的官威和氣度，居中一坐，神態儼然，頗有幾分威嚴之色。
朱建國的恩路，還是劉偉鴻以前跟他說過的，賀競強在東部某縣搞得那個黨建模式。事實證明，那個模式是很有效的。
自然，這個所謂「有效」，也是有說道的。不是說賀競強模式真正起到了多少作用，而是這模式迎合了上層的心理。這也很好理解，此種模式絕對不是賀競強一個人鼓搗出來的，而是集中了很多人的智慧，給賀競強出主意的人員之中，可能有好幾位壓根就是某些級大人物的智囊。他們明白大人物的心思，知道大人物喜歡看什麼東西不喜歡看什麼東西。就算大人物一開始並未關注賀競強這個模式，那些幕後智囊也有辦法讓大人物去關注，然後炒作成「某某經驗」，予以表彰17351)
世家子從政，就有這種妙不可言的好處
劉偉鴻不過是讓朱建國去揀現成便宜罷了。當然不可能得到賀競強的「同等待遇」，但經過一定的運作之後，總歸也能沾到一點光。
這中間，時機的把握很重要。不能太早，也不能太晚。太早了，賀競強那邊都還沒鋪開呢，這邊就喧賓奪主了，不好，太著相了。太晚的話，就變成邯鄲學步，貽笑大方了。什麼光都沾不上，徒然惹人恥笑。說不定還會讓賀競強生恨。
朱建國儘管是第一次做縣委書記，卻不是第一次當領導幹部。在這個方面，領悟力是很強的。這個黨建工作搞得有聲有色，已經開始引起上面的關注。
在這個座談會上，劉偉鴻沒怎麼言，只是隨聲附和了幾句。
就劉偉鴻目前所處的職位來看，無論抓黨建工作還是抓經濟建設工作，抓好了，都能出成績。劉偉鴻經過反覆思考，決定現階段把主要精力放在經濟建設上面。黨建工作朱建國在抓，他一絲不芶落實好縣委的部署就是餓了。沒必要出風頭，跟朱建國去搶功勞。這個模式，原本就是他推介給朱建國的，現下又主動去「分功」，於理不合。
另外一點，他在老劉家的地位與賀競強在老賀家的地位是不同的。
賀競強是老賀家明定的「接班人」，整個家族的資源，優先保障他。所以他盡可以玩虛的，只要聲勢鬧得夠大，「模式」搞得成功，自然會有人幫他吹吹面的大佬，那腦袋瓜子可不好糊弄，或許會為了某種需要，對賀競強的做法表示肯定和讚賞，但心裏面，還是能分得清楚虛實。
劉偉鴻就不一樣了。不說老劉家現在還「歧視」他，至少他上面還有一個劉偉東家族的資源，必須優先保障劉偉東，對他的支持力度，相對就要小很多。黨建工作，說白了，還能玩點虛的。經濟建設工作，就得實打實。在這個方面吹泡泡，遲早有露陷的一天。
層級不高的時候，那還不要緊，自有人出面給他「抹平」一旦到了正廳級乃至省部級以上，再有這種「弄虛作假」，誇誇其談的表現，不管他是誰家的嫡系子弟，政治前途都會基本終結。
上層的大佬，沒那麼好哄。
所以劉偉鴻決定下狠心將夾山區的經濟搞上去，這是實實在在的成績，任何人都否定不了的。到時候，大佬們才好為他說話。
在徹底改善經濟局勢的同時，抓好黨建工作，劉書記
