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第五百五十七章 省委大會!

    陳京在家裡閉關三天,處里的事兒就多得了不得了,好像非得他過去工作才能正常運轉似的。

    首先第一件事,陳京沒在處里上班,趙鞍山和尚榮之間的矛盾由暗到明,尚榮和趙鞍山拍了桌子,罵了娘,搞得場面很糟糕。

    尚榮去調查臨江區於洪剛的案子,趙鞍山便在人員方面給他上眼藥。

    在干監處內部,所有的骨幹趙鞍山都熟悉,尚榮用干監處的人去調查,想要取得滿意的結果又談何容易?

    最後,尚榮不僅貫徹不下去意圖,反倒處處遭掣肘,處處受辱。

    尚榮是忍無可忍,他到底是年輕氣盛,硬就是跑到了趙鞍山辦公室和其拍桌子對罵,搞得全部門皆知,而趙鞍山和尚榮兩個人都遭到嚴厲批評,關於兩人如何處理的問題,現在部里還要徵求陳京的意見。

    陳京向部里請假七天,這是米潛親自批准的!

    所以,儘管處里的事兒很多,發生了事情會通報陳京,但是陳京不趕過去上班,他們也沒什麼辦法。

    陳京現在把所有的精力都放在了這篇大材料上,寫大材料一般初稿形成容易,但是修改起來卻是極其複雜。

    像這樣大的材料,幾乎是每一句話,甚至每一個標點都要認真考量,仔細推敲,首先,整個材料要自己先滿意,自己看不出問題了,就拿著材料去跟別人討論商量。

    陳京現在找到了一點竅門,他弄材料的方法也改變了策略。

    他初稿弄完。就約了汪鳴風,把初稿讓他過目。

    汪鳴風看過初稿,眉頭擰成了一團,衝著陳京道:「你這東西肯定不行的,有些觀念和思想太保守,步子太小了!按照你這個想法來弄,我們組織改革要多少年才能夠有所成效?」

    汪鳴風當即給了陳京所謂「五點意見」。讓陳京按照「五點意見」來重新修改。

    陳京拿著這五點意見回來並沒有馬上修改,他又把這材料送到連強那邊,讓連強幫忙參詳。看看行不行。


    連強看了陳京寫的東西,勃然變色,道:「陳處長。你膽子太大了!你當組織改革工作就是一句話,舌頭轉個彎兒,說改革就能成的事兒?你這個稿子太激進了,有很多地方步子邁得太大,這是要出問題的。

    尤其是提出什麼本省幹部向沿海派送,這哪裡有這種做法?我還只聽說過幹部支援邊疆、援藏的說法,卻還真沒聽過將幹部派往沿海的。

    沿海地區那是huāhuā世界,我們都把優秀的幹部派到那邊去了,幾年過後,我們自己還能留下人才?」

    連強和汪鳴風的觀念截然相反。但是對陳京的這個稿子同樣表現得很熱心,專門給陳京寫了修改的「三點意見」。

    陳京拿著兩個人的修改意見,有些哭笑不得。

    此時他終於明白沙明德和米潛之間分歧有多深了。

    沙明德是典型的改革派,主張大膽改革,勇於拓展。而米潛則是典型的保守派。按照米潛的思路,組織改革不像是經濟改革,不能夠出現絲毫的錯誤和疏漏。

    因為組織改革關係到一省的組織人事工作,關係到一省的根本,豈能急於求成?

    陳京仔細思忖斟酌,綜合了汪鳴風和連強兩人的意見。最後又重新把自己弄的材料進行了小幅修改,他突然發現,自己弄的這個材料越來越像是按照自己的意志寫的東西了。

    連強和汪鳴風兩人的觀念一個向東,一個向西,根本就沒辦法統一歸納。

    但是兩個人所提意見中,卻有相當部分是中肯的,這至少對陳京理解整個楚江目前困難和現狀是有好處的,陳京每理解深一層,寫的東西自然也就好了一分。

    但第五天的時候,陳京的整個材料最終審核完畢,他便捧著東西送到了米潛的面前。

    米潛認真的將陳京寫的材料從頭到尾看完,一語不發,既沒有說陳京寫的東西好,也沒有說不好。

    他最終直說一句話:「這個東西我還要仔細看看,你的工作算是完成了!明天開始,你可要上班了啊!」

    對尚榮和趙鞍山對掐的事兒,陳京出面到邊琦那邊說情,最終兩人同被通報批評,這件事就算是壓下來了。

    尚榮將卷宗送到陳京這裡來,一臉的慚愧,道:「處長,這



  
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