趙剛這一年運氣確實不算好，年初時，本以為會往前進一步，排位到副處長最前端，可事實上卻讓楊再新橫插過來，占據了他心想的位置。
而楊再新到二處後，在工作上的表現，使得楊再新很輕鬆地站穩了腳跟。當然，這次年終考核的優秀指標，趙剛覺得楊再新不可能與他爭。
哪怕楊再新在二處的工作表現不錯，但工作沒有滿一年，那你的成績和功勞，總不會超過滿勤的人吧。
基於這樣的邏輯，趙剛到如今，對自己拿到年終考評優秀，更有把握。到考評專家小組開會的時候，他稍微提前進會場，與到來的每一個人都笑呵呵地招呼。
這時候，趙剛已經知道楊再新的小組推薦名單，沒有將楊再新報上去，自然就不會同他競爭，那麼另外兩人黃東升和劉蕾的競爭力不說都沒有，但可以肯定是比不過他的。
心裡對比之後，覺得很牢靠，以至於楊再新帶著錢恆知進會議室的時候，趙剛都主動上前招呼，仿佛今天的會議室是他趙剛在打理、準備。
楊再新縱然沒看好趙剛，但也不會對他說什麼，平靜地對應著。如此，在推薦錢恆知和向東才這兩人的問題上，趙剛或許會有所表示，好拉到自己的一票。
在二處，今年的年終考評楊再新不參與競爭優秀指標，但楊再新在二處的話語權卻不容忽視。影響力也不小，如果楊再新看好趙剛，會帶動其他人給趙剛投贊成票的。
其實，也就是一個年終的考評優秀而已，雖說大家都想要這個指標，卻又不是過於需求。不然，完全可直接跟領導提出來，說不定都會解決。
自然，向領導提出解決優秀指標的人，也是少數，除非在要參加評職稱了，而自己真缺少一個優秀的情況下，才會找領導解決。因為直接找領導討要，領導心目中的印象是什麼，可想而知的。
趙剛希望拿到這個優秀，然後找領導要求下地方擔任職務，覺得他對經濟建設工作比較精熟，可以在實際上去操作，謀求一份亮眼的業績，繼而可升遷到他滿意的高度去，才能一展抱負與胸懷。
等嚴復森最後到會議室，該到來的人都到了。對每一年誰能夠拿到優秀指標，實際上也是比較重要的東西。因為在各人的履歷上會有明確的體現。以後，如果機會均等的情況下，誰都履歷更好，就可能率先前進一步，然後，就是步步占先，不用幾年，原本在同一水準線上的兩人，差距絕對會很大。
雖然各有期待，至少，大家也明白，這些都不是可以強取強求的。輪到誰，那就是誰。
坐下後，嚴復森先喝一口茶，才說，「又是一年了，每一年，我們二處都有新的人補充，也有從前的同事到新崗位新平台，施展自己的才華。而新補充的力量，則給我們帶來新的風氣，新的理念和工作作風。
再新處長到我們二處快一年了，我們對他的工作、能力和人格魅力，都有比較充分的認識了吧。
翻過年，或許二處的人事又會有所變動，但我們永遠都是幹部們的歇腳的港灣，是為全省所有幹部服務者。這一點，二處的精神是一直不會改變的。」
開會前的套路話，大家知道是怎麼回事，不過，這些話里，點到誰，還是很值得關注的。這至少是處長對某一人的印象和評價，也是未來最有發展潛質的角色。
趙剛聽處長高度讚揚這些，心中有些不屑，但明白可能表露出來。好在嚴復森不多點其他人，就是對錢恆知的工作給予了肯定。
如此，錢恆知的那一個優秀指標顯然是穩穩的，好在與副處長級別的指標不衝突，趙剛也不擔心。
接下來，是對二處的每一個被考核的幹部資料進行查閱，然後才是分級別進行評審，選出優秀指標所屬者。
這一環節，各人都顯得謹慎，但實際上，二處這邊各人的工作情況，誰心裡沒有一個對比？
十來分鐘後，進行分級討論優秀指標歸屬。先是普通幹部，向東才的提名是錢恆知先提出來的，隨後將向東才在一年來工作進行闡述，錢恆知有很充分的準備，闡述時理由很足，向東才的工作業績很豐滿。隨後，每一個小組也都有提名，各自都會對自己提名進行工作情況概述。
隨後是舉手表決，最先提到的是向東才，然後表決。趙剛顯然地有些猶豫，看了楊再新一眼，見他一直都平靜，不發聲。對楊再新的態度，趙剛也是分析過，覺得有必要支持一下，使得在最後選副處長級別的優秀指標上，不給自己投反對票。
如此一來，向東才很順利地通過了，
另一個指標，則在另三小組中決出，經過微弱的差距，名額落在劉蕾小組的幹部頭上。黃東升和趙剛的小組暫時沒拿到名額。
第二輪是對科級副科級幹部進行評議，基於開會之初，嚴復森處長的講話，錢恆知成為第一個被投票者，楊再新倒是沒多少，至少將錢恆知這段時間在工作上的表現，說了出來，沒做傾向性的評價。但楊再新談錢恆知工作的進步等，也就在表達自身的傾向性。
提名有四個，但最後錢恆知得到的票數最高，自然是被他得到了指標。對錢恆知而言，這個優秀也是比較及時的，因為他才網簽進一步，得到肯定也就是對他能力的肯定。
對錢恆知拿到優秀指標，也是各人先有預計的，但趙剛對此還是不滿意。因為楊再新所帶的團隊，顯然地占了優勢，總計四個優秀指標，提名拿到兩。而他和黃東升的團隊，很可能一個優秀指標都沒有，好在，趙剛覺得副處長這一層次，顯然地他站很大優勢，還是可以接受的範圍。
在二處，如果說將優秀指標分攤到各團隊去，大家都好，只是，這樣的想法顯然不太可能。
接下來是對副處長一環節的提名、投票，趙剛的心緊起來。
