測試廣告1歡迎領導和遠道而來的客人，確實會有比較隆重場面，但場面與人們情感不是一致的。墨子閣 m.mozige.com這時候，大家感受到幹部們對楊再新那種情感，深厚、真摯，情真意切的表達，從那一聲整齊的招呼里，就能夠完全體會得到。
當初該是怎麼樣的付出，才讓這裡的人如此認可，不隨時間而改變，不隨楊再新職位的變化而改變？
懷仁鎮黨委書記龍利群，已經是一路小跑，到楊再新面前，立即握住楊再新的手，說了一通話。楊再新不等龍利群說完，便打斷了他，說，「利群，我來給你介紹幾位客人。」
說著將曹雲華、龍秀彬、麻其和、田茂芬、王浩等人一一介紹，也將龍利群等懷仁鎮的主要班子成員，對曹雲華等人進行介紹。
此時的龍利群，雖說是懷仁鎮的黨委書記，但他的級別已經是副處級，進行高配了。這是因為懷仁鎮這幾年來，在產業和經濟建設工作上，得到縣裡、市里和省里的認可，懷仁鎮已經是江上省全省人均收入第一的鄉鎮。
雙方都很客氣，曹雲華等人雖說職位和級別比懷仁鎮的人高出不少，但到這邊來是來學習的，自然也有必要的姿態。再說，懷仁鎮是楊再新的發起之地，如今，他說廣林縣的縣長，自然也會得到來人的尊重，那是看在楊再新這個縣長的面子。
客套之後，在激烈的掌聲中引進會議室。而這時候，鎮正府外有不少人得知楊再新返回懷仁鎮了，逐漸地聚集起人群，都想過來看楊再新一眼，招呼一聲，以表達心中的那份情感。
鎮正府里的人並不知道，進入會議室，楊再新將這次到懷仁鎮的目的說了，龍利群便謙虛起來，說，「老領導，懷仁鎮目前有這樣的局面，我僅僅是維持不後退，就已經進全力了。所有的業績，都是老領導當初積累下來的。而這兩年的工作，我們也是完全遵循當年老領導在鎮裡所做的指示。
如今，懷仁鎮的產業發展正走在健康的道路上，至少有三五年，刺梨果豐產是穩穩的，不會讓老領導失望，也會讓種植戶得到滿意的收穫。」
「利群，雲華書記等領導過來，是要了解產業發展過程中，幹部們怎麼做，種植戶又是怎麼做。你和其他幾個都談一談，廣林縣目前的情況，正如同當初的長坪縣，要發展起來，就必須走產業發展之路。」楊再新微笑地說，到懷仁鎮來，自然要聽這邊的情況介紹，他自己說出來，效果是不同的。
來之前，楊再新已經與龍利群進行了溝通，廣林縣的人到懷仁鎮之後，這邊要介紹哪些情況。可等龍利群進行情況介紹時，還是進可能將懷仁鎮的業績，歸功於楊再新身上，這也讓楊再新有些無語。
曹雲華等人也能夠聽出不少東西，知道楊再新當初對於懷仁鎮的產業發展，所起到的主導作用有多大，影響面有多深了。
對產業發展經歷的東西，龍利群這些人也是思想轉變的軌跡。情況介紹的時間，足足兩個小時，已經過飯點了。主要是，曹雲華等領導一再地提出問題，對產業發展，群眾工作的一些細節進行諮詢，懷仁鎮這邊自然不能迴避。
直到中午一點半，才勉強地結束這次交流會談。對廣林縣的人而言，接收到的信息確實太多，有太多的東西都是廣林縣那邊幹部要做出改變的。
曹雲華面色沉穩，麻其和等人面色就沉重多了。對比廣林縣和懷仁鎮，看到彼此之間有太大的差距，而要改變差距，要付出多少努力，在心裡也有一些預估。
回到縣裡，在幹部工作作風這一塊工作上，必然會有一場血肉之搏，要深刻到讓不少人靈魂都轉變的工作風潮，得有多深阻力又得有多深付出和堅持，麻其和等人這時候，心裡也做了決心。
麻其和已經開始琢磨，要怎麼樣做，才能有更高的工作效果？相對而言，群眾的工作好做，最難改變的就是幹部。當然，對於幹部的工作要求，往往有兩種辦法，一是從他們自身利益出發，碰觸利益的事情，就容易讓幹部改變；另一種就是強硬規定，按章辦事，對於違規的人，嚴懲幾個人後，其他的人就不敢再有違背了。
具體的事情，得琢磨一段時間，才能夠做出最初的條紋，然後經過反覆的討論，才能成為執行下去的東西。
第1415章 鎮正府里座談會
