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第1015章 演戲與行頭

    涉及到省裡層面,哪怕他們在省部二處,實際上也是起不到多少作用的。就連省部本身,在省裡層面也都顯得無力。

    不過,不管能夠發揮多少作用,總之將自身能夠產生的作用,盡力爭取往好的一面發展。

    「楊處,明天往三縣走?」錢恆知說。

    「三縣肯定要去,只是,到那邊肯定也看不到什麼。」楊再新說,「想必三縣多年來都是領導下來必去的地方,他們準備的肯定非常周全。」

    「演戲有全套的行頭了,但不去看看,肯定也不行。」李靜姝說。

    「能不能直接跟明生部長說,我們不要他陪著,自己下去看一看?」錢恆知說。

    「直接說也不是不行,但這樣子,整個a市的都會嚴防死守。省部給我們的工作任務也不是如此,真要想看到這裡的情況,完全可私下過來走一走。錢科,你可別給楊處出餿主意。」李靜姝說。

    走三縣顯得平靜,到縣城,三縣的領導們等著,進了縣委小會議室。書記將三縣的工作情況進行介紹,楊再新等人聽後,對三縣表示了肯定。然後,三縣這邊也準備了資料,給楊再新他們帶走。

    中餐之後,到縣城轉一圈,看新城建設的全貌。寬廣的街道,中心區的人流還不少,但稍微離開中心城區,就沒看到幾個人了。冷冷清清的街道,三縣的人解釋說是這裡的住戶上班不在家,另外,縣裡也做了引進人群進駐的激勵舉措。

    對於三縣的人怎麼解釋,楊再新等也不細問,三縣之行,卻是匆匆走過,顯得不怎麼重視。回到市里,楊再新便在酒店住著,跟明生部長說要在酒店一天,然後會給a市一個反饋的意見,做好這個事情,他們就返回省部。

    得知楊再新這樣安排,明生部長便離開酒店,總不能一直看著楊再新等人進行工作。

    出酒店,明生部長便找包小軍去匯報這幾天的情況,進包小軍辦公室,明生部長微微地彎著腰,說,「書記,很可能明天,他們就走了。」

    這個消息,對a市說來確實是不錯的消息,壓力會大減。

    「哦,離開也好,也該走了。」包小軍沉聲說。

    「是的,這些人到市里來,也不知抱什麼目的。」明生部長說。

    「你不是一直跟著他們,還看不出什麼?不至於吧,楊再新有什麼見識,年輕輕的,不過,這傢伙運氣確實不錯。」包小軍面帶不屑,對楊再新這樣僥倖做成某件事情而晉升的人,是不怎麼看在眼中的。

    「這傢伙還沒有自知之明,到a市來都沒多少敬畏之心。年輕氣盛,以為自己真有什麼本事。」明生部長在包小軍面前,自然會多念叨幾句,知道書記對楊再新多少有些不滿。


    「得啦,楊再新這個人本事還是有的。想當初,我們在三十歲的時候,懂什麼?如果這個人一直順利,過十年,肯定比我們成就要高啊。明生部長,莫欺少年窮,說的就是這個道理。」

    「還是書記看事情看得深刻。」明生部長笑著說,「在書記身邊,能夠學到很多東西。」

    「說說看,這幾天來,對他們有什麼看法?」包小軍轉移了話題。

    「書記,楊再新確實比較精明,但他終究年輕,而之前的位子也太低了。一個鄉鎮書記能夠接觸到多少東西?見識不夠,是楊再新最大的弱點。李靜姝和錢恆知倒是老辣,可他們三個才合作,對楊再新這個新領導也不好說多了,心存顧忌。

    這是這幾天我對他們的最深印象,也是這幾天他們在處理事情中表現出來的關係。如此,在到市里之後,行程安排上,李靜姝和錢恆知不過多干涉,可在一些細微的事情上,錢恆知又想作出一些突破。

    好幾次,楊再新明顯地壓制了錢恆知的行動,使得他們在工作上,始終保持在常態範圍。

    我想,楊再新或許不是不懂錢恆知的用意,只是不想在a市這邊惱出什麼事去,使得楊再新自己在省部收到領導的質疑。

    到a市來做工作,只要進行常態化工作,帶隊的楊再新就不會有任何過錯。這也是楊再新才到省部該有的心態,我認為比較合理。

    基於他們這樣的關係、這樣的心態,到a市來的幾天。他們看了不少地方,也聞到不少問題。不過,他們也沒有觸及到一些敏感的大學。雖說期間,楊再新利用他如今的身份,對周術保、對躍飛建築又明確的態度。這些都是很好理解的舉措。」

    包小軍聽了,點點頭,說,「楊再新初到省部上班,小心謹慎,也是必然的。誰不是如此?一開始就很高調,那

    時找死,自斷前途。楊再新不傻,自然不會想著腰在a市這邊鬧出風波,平平安安地完成常規性工作,才是最有利的做法。」

    「是的,書記說得對,看得清。我覺得,楊再新在躍飛建築上面對我們施壓,說不定也是故意如此。這樣做,也給李靜姝和錢恆知看到,他並非不能做事情。回到省里,在李靜姝等人面前,楊再新也有足夠的信心」

    楊再新等人自然不會去理會,a市這邊對他們有什麼猜測,這一天,在酒店房間討論,然後將工作反饋意見弄出來。

    討論之後,也不在乎a市的領導們對他們有什麼意見、看法。楊再新最後確定了幾條:

    一是認可市里給他們看到的東西,比如新意製造等大型創利企業,比如三縣的新縣城,比如酒店業的情況。承認這些存在,但他們不做評價。

    二是提出一些不滿意的方面,比如五縣的山村拆建,遺留在五縣的問題和群眾生活困難等等;

    三是對進一步提升a市經濟,要從領導工作上有提升,對幹部任用要有全面的考察,對問題幹部不僅要追查幹部本身,對舉薦人對同意提拔的領導,也要有相應責任。

    對未來工作提出的展望,怎麼高要求都不為過。在於a市主要領導交換意見時,包小軍、成得志等主要領導,面色都不好。



第1015章 演戲與行頭  
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